本日現在1359
/ バックナンバーも全て読めます
2022年5月25日更新!求人件数
  ×
紹介企業の一例
  紹介企業一覧はこちら

求人を探す

  • 職種から探す

    職種から探す

  • 勤務地から探す

  • 職種から探す

    保有資格から探す

  • 職種から探す

    検索条件を指定する

注目企業

三井不動産レジデンシャル(株)

三井不動産レジデンシャル株式会社

三井不動産レジデンシャル(株)が 総合職:用地取得・企画開発・営業・海外事業等/未経験歓迎【2022年10月1日入社採用/2022年6月13日(月)18:00締切】を募集!

求人一覧はこちら
(株)三菱UFJ銀行

株式会社三菱UFJ銀行

(株)三菱UFJ銀行がシステム監査、内部監査等を募集!

求人一覧はこちら
双日(株)

双日株式会社

双日(株)がリスク管理、次世代の事業創出、ICT活用の新規事業戦略、国内外の新規空港プロジェクトの投資実行等、40ポジション以上を募集!

求人一覧はこちら
中外製薬(株)

中外製薬株式会社

中外製薬(株)が法務担当者/Legal Counselを募集!

求人一覧はこちら
丸紅(株)

丸紅株式会社

丸紅(株)が、デジタル・イノベーション室ほかを募集!

求人一覧はこちら
ダイキン工業(株)

ダイキン工業株式会社

ダイキン工業(株)が、データサイエンティスト【フルスタックエンジニア/AIエンジニア】等20ポジション以上を募集!

求人一覧はこちら
有限責任監査法人

有限責任監査法人

PwCあらた有限責任監査法人が、金融機関向け財務報告アドバイザリー等、50ポジション以上を募集!

求人一覧はこちら
(株)三井住友銀行

株式会社三井住友銀行

(株)三井住友銀行が、M&A関連ファイナンスの業務推進、決算関連業務、リテールマーケティングに関するデータ分析・利活用企画等を募集!

求人一覧はこちら

業種別特集

新着トピックス

転職体験記

現在 1359 名の記事掲載中
エリートネットワークを通じて転職を実現なさった方々が自らお書きくださった直筆の貴重な体験談です。
  • 新規事業開発に特化したキャリアを伸ばすため、全国展開するマーケティング会社へ

    26歳/南山高等学校 男子部 卒
    筑波大学 人文・文化学群 人文学類 哲学コース哲学主専攻 卒
    TOEIC 835点

    前職
    プライム上場 FA、金型部品の専門商社 事業企画部 プラットフォーム事業におけるプロダクト開発担当
    現職
    多様な事業展開を行う消費者向け有名マーケティング会社 新規事業開発室
  • 応用化学修士、石油元売り会社から、海運会社へ

    34歳/東京大学 工学部 応用化学科 卒
    東京大学大学院 工学系研究科 応用化学専攻 修士課程 修了
    TOEIC Listening & Reading Test 865点

    前職
    東証プライム上場 石油元売り会社 経営企画部
    現職
    東証プライム上場 財閥系海運会社 総合職
  • SIerのシステム開発から、経営者を目指して総合商社へ

    35歳/国立大学 経済学部 卒(在学中に理学部から文転)
    TOEIC Online Test 825点
    情報処理安全確保支援士
    Microsoft Azure Administrator
    Google Cloud Associate Cloud Engineer
    Certified Scrum Product Owner

    前職
    東証プライム上場 大手SIer システム開発
    現職
    東証プライム上場 財閥系 総合商社 DX推進プロフェッショナル
  • 高専転職ガイド経由で、”高専出身者歓迎”企業にこだわり転職

    24歳/函館工業高等専門学校 生産システム工学科 機械コース 卒
    フォークリフト運転
    クレーン(5t未満)運転
    C言語

    前職
    東証プライム上場 住宅設備メーカーのグループ会社 金型オペレーター
    現職
    東証プライム上場 農機メーカーのグループ会社 水処理プラント事業 施工管理
  転職体験記一覧はこちら

企業インタビュー

現在 126 社の記事掲載中
社長や経営幹部、人事の方々に、「現在のビジネス状況」、「求める人材像」、「組織風土」などを伺っていきます。
転職をお考えの方も、そうでない方も。企業についての理解がより深まりますように。
  • 第126回

    誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 第125回

    世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    農林中央金庫
    コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
  • 第124回

    世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
  • 第123回

    サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    TANAKAホールディングス株式会社
    人事総務部 部長 坂本 弘之氏
  • 第122回

    魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
  • 第121回

    世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 三井不動産株式会社

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • 農林中央金庫

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • TANAKAホールディングス株式会社

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

   企業インタビュー一覧はこちら
技術者インタビュー
  • 第2回

    “車載ECUの通信インフラ”のフレキシビリティ・キャパシティ・パフォーマンス・コスト競争力を追求すると共に、サイバーセキュリティ開発によってクルマの安全性を確保しています。

    日産自動車株式会社
    電子技術・システム技術開発本部 電子アーキテクチャ開発部 部長  吉澤 隆 氏
  • 第1回

    ソフトウェア・通信・セキュリティ・GUI・音声認識等のスキルを持つエンジニアの方々に、「コネクティドカー開発」 という選択肢を知って頂きたい。

    日産自動車株式会社
    電子技術・システム技術開発本部 コネクティドカー&サービス開発部 部長  石川 信也氏
  技術者インタビュー一覧はこちら
  • 日産自動車株式会社 (電子アーキテクチャ開発部)

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • 日産自動車株式会社

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

   技術者インタビュー一覧はこちら
高専インタビュー
  • 次の時代が求める人材の輩出を見据えて、 長野高専は高専教育の革新を先導しています。

    独立行政法人 国立高等専門学校機構 長野工業高等専門学校
    校長 土居 信数 先生
  • 木更津高専は都心近接の技術教育機関として、 基幹産業の最前線が求める人材を育んでいます。

    独立行政法人 国立高等専門学校機構 木更津工業高等専門学校
    校長 佐久間 研二 先生
  高専インタビュー一覧はこちら
  • 独立行政法人 国立高等専門学校機構 長野工業高等専門学校

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • 独立行政法人 国立高等専門学校機構 木更津工業高等専門学校

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

   高専インタビュー一覧はこちら
大学インタビュー
  • 幅広い分野のビジネスに「システム工学」が応用され、私たちの社会に新しい価値が生まれる時代。その担い手となるIT人材を育てています。

    国立大学法人 京都大学 情報環境機構/国際高等教育院
    情報環境機構 機構長 国際高等教育院 教授 工学博士 喜多 一先生
  • 試行錯誤を恐れず、自分で考える人材だけが、多様なビジネスの現場で、長いキャリアをタフに生き抜くことができます。

    早稲田大学 理工学術院
    創造理工学部 経営システム工学科 創造理工学研究科 経営システム工学専攻 教授 菱山玲子先生
  • 国立大学法人 京都大学 情報環境機構/国際高等教育院

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

  • 早稲田大学 理工学術院

    素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社エリートネットワークについて

エリートネットワークは1997年の創業以来、正社員の人材紹介業一筋の転職エージェントです。

クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で上場企業を中心に各業界の大手企業様から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて具体的なアドバイス、情報・ノウハウを提供し、次の会社への入社に至るまで一貫してサポートします。

Point 1

「法人営業 兼 転職カウンセラー」による一貫したサポート

当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業と、転職希望者から転職のご相談をお受けするカウンセラーを分業しておりません。その為、求人票等ではお伝えしきれない各企業の実態や雰囲気・社風、募集背景等を含めた求人ニーズの詳細をニュアンスに至るまでお伝えすることが可能です。また、履歴書・職務経歴書等の書面上では表現し切れない転職希望者のお人柄や意気込み等を、面接官や経営者に対して直にアピールすることも可能です。

Point 2

"求人開拓" による豊富な独自の求人情報

国内の企業や外資系企業、ベンチャー企業問わず、紹介先企業の業種・業界も幅広く揃える事で、転職希望者の方へ多様な選択肢の提供が可能です。 日々、各企業に足を運び、求人ニーズのヒアリングに伺う、また転職希望者の方々に相応しいポジションをこちら側から能動的に働き掛ける、いわゆる "求人開拓" を行うことにより、求人・転職サイト、人材紹介会社のサイト等では一般にオープンになっていないコンフィデンシャルな求人の依頼を承ったり、個別に経営トップに近い COO、CFO、取締役、執行役員等のポジションの求人依頼の連絡を頂くことが少なくありません。

Point 3

社風・企業風土とのマッチングに重点を置いた企業選び

内定獲得はゴールではありません。私たちは転職希望者の方が、新天地である次の勤務先で末永くハイパフォーマーであり続けられることを願っています。そのため、希望の企業に入社し、希望の職種に就いたにもかかわらず、その企業の組織体質や社風が肌に合わないという理由でうまくいかない結果になることがないよう、「相性合わせ」に努めています。
職業紹介優良事業者 エリートネットワークは「職業紹介優良事業者」の認定を受けています。

転職支援サービスの流れ

  • Step1

    転職支援サービスへのお申込み

    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。

  • Step2

    サービス利用開始のご連絡

    お申込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。

  • Step3

    転職カウンセリング

    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。

  • Step4

    求人紹介・応募書類チェック

    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。

  • Step5

    企業への推薦・書類選考

    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。

  • Step6

    面接

    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。

  • Step7

    内定・退職フォロー

    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。

  • Step8

    入社

    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

転職支援サービスについてはこちら