双日株式会社

双日株式会社
それぞれ100年以上の歴史を有する商社、ニチメン株式会社と日商岩井株式会社の合併により発足した総合商社。グループとしてひとつの名称と、ひとつのシンボルを掲げるワンブランド戦略を推進している。
資源、自動車、肥料等の事業が収益の柱。特に航空産業の伸びが大きく国内民間航空機代理店として1位のシェアを誇る。
航空産業で培ったノウハウやネットワークと、総合商社の企業形態を活かして空港関連事業に関連した他の事業に参入するなど、将来の需要を見越した一歩先の柔軟なビジネス展開が特徴。

仕事に対する個人の裁量権が大きく、成果は報酬に反映されるため、社員のモチベーションが高く保たれる職場環境が整っている。
女性管理職の育成にも取り組み、22年度時点で課長職の女性比率は10%超。2030年代には比率50%を目指す。

※企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●人事部 採用課 課長 田森 りら氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/129.html
●人事部 部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/sojitz.html

双日株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2024年5月更新

設立
2003年4月1日
資本金
160339 百万円
従業員数
単体 :2,551名、連結 :22,422名
株式
◆東証プライム上場
事業内容
総合商社として、自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

企業インタビュー

新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

トレードビジネスから事業投資に軸足を移し、7つの事業本部の全てが収益を拡大、新たな成長ステージへと始動する総合商社の双日株式会社。
2004年の統合以前から、現場社員の「やってみたい」意思が尊重され、財務規律を鑑みたチャレンジを支援する企業風土が受け継がれています。
こう語る人事部長の小倉 茂氏に、現在進行中の双日の新しい挑戦とそこで求められる人材の資質等について伺いました。
また、法務部長の板倉 寿美氏には、双日ならではの広がりを持った法務の魅力についてお話し頂きました。
板倉氏がそうであったように、若手社員が専門性を高めながらキャリアを積み重ね、それぞれの夢を実現できるような組織づくりに取り組んでおられます。
(掲載開始日:2024年2月7日 更新日:2024年4月1日)

取材日: 2024年1月11日

市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

サステナブルな事業活動が求められる世界の潮流を捉え、アジアの新興市場から先進諸国の成熟市場まで、幅広い事業領域で独自の存在感を示す双日株式会社。約150年に及ぶ歴史を持ちながら、設立は2003年と日本で最も若い総合商社です。今回は人事部 採用課 課長の田森 りら氏にインタビュー。経営統合の歴史が培う風通しの良い社風、商社としての強み、双日らしい仕事の進め方、領域ごとにプロフェッショナルを目指せ、かつ柔軟性のあるキャリアパス、成長する人材に共通する行動特性などについてお話を伺いました。(掲載開始日:2021年11月16日)

取材日: 2021年8月31日

双日株式会社の
ピックアップ求人

  • new全社内部統制・統括〈積極採用中!〉

    双日株式会社

    No. 01003062000212

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    【業務内容】 <企画統括課> ・全社的リスク管理(ERM)の制度企画・運営 ・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る ・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に...

    経験・資格

    必須条件 <統制管理第一課 統制管理第二課> ・公認会計士 有資格者 or システム監査人/システム監査技術者 有資格者 ・TOEIC730点以上 希望条件 <統制管理第一課 統制管理第二課> 内部統制、JSOX対応経験者 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~1500万円まで

    勤務地

    東京、大阪、全国各地の事業所および海外

  • newフッ素事業戦略の推進・フッ素化学サプライチェーンの構築

    双日株式会社

    No. 01003062000420

    • 正社員
    • 1000万
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●仕事内容 プロジェクト開発(プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与)を担っていただきます。推進管理(事業計画策定・分析、各種契約の折衝含む)、ビジネス構築(マーケティング、物流構築、調達、ステークホルダーとの折衝)にも関わる経験をして頂くことも考えています。 ●ポジションの魅力・入社後のキャリアパス...

    経験・資格

    【必須要件】 ●プラントエンジニアリングの業務経験を持ち、プロジェクトベースで海外の現地貼り付けでの業務を経験し主体的に実績を積み上げてきた人 ●目前の課題や困難に対し粘り強くやり切る実績を持ち、日本の産業を支える中長期での事業構築に興味がある人 ●TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ●海外の第3者(グループ外)...

    年収

    ~1500万円まで

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

  • new統合ディスクロージャー

    双日株式会社

    No. 01003062000400

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ・株主総会、個人株主説明会の企画と運営 ・非財務情報開示に係る社内統括 ・統合報告書/事業報告(和英)/有価証券報告書/決算短信作成 ・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作 ・機関投資家との面談(海外、国内)実施 ・株式管理業務 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・当社は前中計策...

    経験・資格

    必須条件 ・以下1~3の内、一つの経験があること。 1財務、会計の実務経験又は会社法を含む法律知識を活用した法務実務の経験 2証券代行の実務経験 3サステナビリティ(ESG)関連業務(非財務情報開示)の経験 ・TOEIC730点以上 希望条件 ・TOEIC850点以上かそれに準ずるレベルの英語力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報...

    年収

    ~1500万円まで

    勤務地

    東京、大阪、全国各地の事業所および海外

注目企業