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7261 - 15件を表示
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  • new人事・労務領域リーダー

    株式会社 ユーグレナ

    No. 01006751000199

    • 正社員
    仕事内容

    「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。 加えて、海外人事業務を企画から運...

    経験・資格

    【必須要件】 上記「労務管理」領域の経験 ※労務領域においてプロフェッショナルであることは必須となります 【歓迎要件】 ・上記「海外人事」領域の経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキルの高い方(特にExcel)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階

  • new制作ネットワーク事業統括/クリエイター供給網の構築/人材サービス業のマネジメント経験者/新規事業

    KLab株式会社

    No. 01000155000831

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターのリクルーティングから育成、評価、アサインまでのライフサイクル全体を管掌し、同社の制作キャパシティと品質の底上げを担っていただきます。 単なる人員確保に留まらず、クリエイターが定着し成長する「評価制度」や「コミュニティ施策」...

    経験・資格

    ●必須要件 ・以下のいずれかの業界での就業経験があること ・プラットフォーム、人材サービス、クラウドソーシング ・上記の業界で、事業責任者または部長職としての就業経験があること ・CtoCまたはBtoCサービスのグロースおよび運営経験 ・複雑なオペレーションフローの構築および改善実績 ●歓迎要件 ・HR Tech領域で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

  • newクリエイター開拓・リソース開発担当/才能の発掘とアライアンス/人材サービス業経験者/新規事業

    KLab株式会社

    No. 01000155000830

    • 正社員
    仕事内容

    ●概要 同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。 案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」...

    経験・資格

    【必須要件】 ・いずれかの業界での就業経験があること ・プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業 上記の業界で、企画業務の経験があること ・ユーザーベースや会員組織の拡大(グロース)に向けた企画運用経験 ・評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験 ・オンラインコ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

  • new組織開発・人材開発(エンゲージメント領域)マネージャー

    株式会社Sun Asterisk

    No. 01008887000128

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ同社は、グローバルで約2,000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。 人事企画領域を横断しつ...

    経験・資格

    応募資格(必須) ・事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験 応募資格(歓迎) ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 求める人物像 ・情報処理...

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

  • new人材開発担当マネジャー候補

    監査法人系列財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000228

    • 正社員
    仕事内容

    成長中のグループ会社を束ねる会社において、グループ全体の経営戦略・人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策を企画推進いただきます。 また、ニーズ把握から研修プログラム、コンテンツを企画・設計するとともに、運営、受講者サポート等の研修デリバリーを実行推進し、効果測定・分析等を通じて研修の品質を...

    経験・資格

    【スキル要件】 ・事業会社又はコンサルティング会社(教育研修会社を含む)において、以下のような人材育成・能力開発に関連する施策を企画・運営した経験がある方。 -経営層、管理職等クラスを含む研修企画・運営等 -研修内でのファシリテーション ・経営目線で考える姿勢、経営層を含む社内外との高度なコミュニケーシ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new労務管理・DEI推進(管理職クラス)

    株式会社タカラトミー

    No. 01006376000068

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開 ・人事、...

    経験・資格

    <必要スキル> ・労働関連法規に関する知識 ・課題・提案・解決力 ・関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 ・人事系施策・規定の作成能力 <推奨スキル> ・人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方 ・労務実務(給与・社保・就業・退職金・税務等)経験 ・DEI関連の実務経験 ・管理職...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都葛飾区立石7-9-10

  • new経営企画部/グローバルコーポレート企画

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000482

    • 正社員
    仕事内容

    部署グループ紹介 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間...

    経験・資格

    必須要件 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション 新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でない...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

  • newCIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003413

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記...

    経験・資格

    【必須条件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • new労務・総務リーダー候補/東証プライム上場グループ

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000660

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。実務においては、コーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 <具体的な仕事内容> 労務業務を軸に一部総務業務...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・労務の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) 【歓迎スキル】 ・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • newグループ労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000659

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区

  • new人事労務

    株式会社Eco-Pork

    No. 01009418000026

    • 正社員
    仕事内容

    Eco-Porkは、クラウド型養豚経営支援システム「Porker」やAIカメラ「PigDataStation」など、データに基づく養豚DXで生産性向上と環境負荷低減に挑むインパクトスタートアップです。 【当ポジションの募集内容】 IPO準備を見据えつつ、Eco-Porkの成長とともに仲間も少しずつ増え雇用形態など働き方の選択肢も増えてきた...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社における労務の実務経験 ・スタートアップ/成長フェーズ企業での就業経験 歓迎スキル ・労務体制の構築経験 ・人事制度の運用及び改善経験 ・採用実務経験 求める人物像 <ポジション> ・変化を楽しめる方 ・前例の少ない課題においても前向きに切り開いていいただける方 ・主体性を持って業務...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区神田錦町3-21-7

  • new人事職/新卒採用・制度企画

    株式会社日本総合研究所

    No. 01000125000323

    • 正社員
    仕事内容

    コンサルティング部門/シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタン...

    経験・資格

    【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験(含む面接経験)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・明朗快活で、親しみやすさ・...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング

  • newコンサルタントの業務支援

    日系大手シンクタンク

    No. 02000125000321

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。 <コア業務> [1] コンサルティングプロジェクト...

    経験・資格

    【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験のある方。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力のある方。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度がある方。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方。 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new人事(キャリア採用担当)

    コニカミノルタ株式会社

    No. 01000803001695

    • 正社員
    仕事内容

    人財採用グループは、コニカミノルタ株式会社の新卒・キャリア採用を担い、「会社のこれからをつくる人財」との出会いを設計する部門です。 事業の状況や採用市場を踏まえながら、狙いと意図を持って採用活動を組み立て、推進しています。 所属メンバーは、他業界の人事経験者、事業部門からの異動者、人材紹介会社出身...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 ・キャリア採用の採用担当経験 製造業もしくはIT業界における職種の知見(もしくはキャッチアップ意欲のある方) 新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験 【歓迎要件】 ・英語力ビジネスレベル ・採用ブランディングを推進した...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000471

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~4のうち一つ以上を満たしている方。 1.職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) 3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ...

    想定年収

    500 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

7261 - 15件を表示
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