すべての人事の求人・転職情報
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陸上総合職
NSユナイテッド海運株式会社
No. 01007500000007
- 仕事内容
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海運総合職(営業・経理・総務・人事等)としてお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●営業部門:支配船舶の運航管理、用船契約や輸送契約の交渉・締結集荷業務、情報収集等 ●管理部門:総務・法務・広報・人事・会計・財務・企画・船舶保険・新造船計画・グループ会社管理等 【営業部門の業務内容】 ・採算管理や運航・補...
- 経験・資格
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【必須】 ・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方 ・海運業・商社・貿易関係・メーカー等の会社で顧客折衝のある業務を経験されている方。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー5階
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人事総務担当者(子会社管理)/愛知県名古屋市
テクノホライゾン株式会社
No. 01009493000003
- 仕事内容
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人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10~50名程度の比較小規模な子会社、2~3社程度を担当していただく想定です。 ...
- 経験・資格
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応募マスト条件 人事業務あるいは総務業務に従事された方 応募ベター条件 ・各種法令に関する知識 ・普通運転免許 人物イメージ 正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区千竈通(チカマトオリ)二丁目13番地1
名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4
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管理|国内人事_採用|京都研究所
アークレイ株式会社
No. 01000051000319
- 仕事内容
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【仕事概要】 <新卒採用> ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考~面接~クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー等 <キャリア採用> ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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京都市上京区岩栖院町59擁翠園
大阪府大阪市北区中之島4-3-51
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管理|海外人事_経験者|京都本社_四条烏丸
アークレイ株式会社
No. 01000051000308
- 仕事内容
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【仕事概要】 海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用を担当していただきます。具体的には以下の業務を、現地マネジメントや人事担当者と協業しながら遂行します。 ・海外グループ会社における採用手法の提案及び採用活動の実行 ・海外グループ会社の人事制度、賃金制度の企画・立案 ・労務対応のサ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用または人事企画に関する業務(国内人事でも構いません)のご経験がある方 ・英語:コミュニケーションレベル以上(目安TOEIC800点) 【歓迎要件】 ・向上心と挑戦意欲が高い方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル10F
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研究開発_社員教育|京都研究所
アークレイ株式会社
No. 01000051000296
- 仕事内容
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業務内容 研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。自ら...
- 経験・資格
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必須スキル 以下に該当する方 ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当) 歓迎スキル ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ・企画立案経験 ・集合研修で講師担当経験 ・英語力中級(TOEIC600点)以上
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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京都市上京区岩栖院町59擁翠園
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管理本部長|AMI(海外子会社_インド_スーラト)
アークレイ株式会社
No. 01000051000268
- 仕事内容
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仕事概要 ■アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。同社ARKRAY Healthcare Pvt. Ltd.は免疫検査キットや自己血糖測定器の製造、販売を通じてインド国内のみならず、アフリカのコンゴやモザンビークへも市場拡大を図っています。製造...
- 経験・資格
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必須要件 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・自走力 ・英語力(ビジネスレベル)、現地社員とのコミュニケーション能力 ・インドで勤務できる方(販売拠点:ムンバイ、製造工場:グジャラート州スーラト) 歓迎要件 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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勤務地
インド_グジャラート州スーラト市
Plot No.336, 338, 340, Road No.3, G.I.D.C., Sachin, Surat, Gujarat 394230, INDIA
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職域ビジネス・従業員取引推進(企業人事向け営業)/大阪
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002136
- 仕事内容
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【業務内容】 ・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ・人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューシ...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(1.Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、2.Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル) ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町3-5-6
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HR Services - Japan(HRサービス - 日本担当)
外資系コンサルティングファーム
No. 02000570000109
- 仕事内容
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■職務内容 当初は日本市場を中心に、給与計算業務、社会保険手続き、法定報告、および関連するデータ管理などのHRサービスを提供する責任を負います。 ■業務詳細(Key Responsibilities) 【顧客重視(Client Focus)】 日本国内のサポートを中心に、より広範なHRS(HRサービス)の範囲にわたり、Tier 1~2の地域HRサービスお...
- 経験・資格
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【必須(Essential)】 ・日本の労働法・慣行、および社会保険制度に関する基本的な理解があり、コンプライアンスの遵守とスムーズなHR運営を確保できる専門性。 ・人事管理事務(例:給与計算や社会保険関連業務など)における実務経験。 ・プロセスのヒアリングや有識者からのインプットをもとに、明確で構造化された、包...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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AI CoE構築・推進リーダー|PHCHD 経営企画部
PHC株式会社
No. 01006484000310
- 仕事内容
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仕事内容 全社AI活用(AX)を推進するため、AI Center of Excellence(CoE)をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。 本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことが求められます。 ■AI戦略設計(Des...
- 経験・資格
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■必須要件 ・DX /業務改革/ ITプロジェクトの企画~実行までの経験 ・仕組み構築(プロセス設計・ルール設計)の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ・ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ・Microsoft(Copilot / Azure)の知見 ・製造業・ヘルスケ...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
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総合職/博士・ポスドクの方歓迎!
株式会社西松屋チェーン
No. 01008172000009
- 仕事内容
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博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
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※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国
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HRメンバー/中途採用担当
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000073
- 仕事内容
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今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...
- 経験・資格
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※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
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採用担当(会社成長フェーズを牽引する人事のプロ募集)
大手保険系資産運用会社
No. 02001503000316
- 仕事内容
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【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5~10名規...
- 経験・資格
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経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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中途採用担当/東京
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001310
- 仕事内容
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■仕事内容 本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 ・本社系部門における中途採用業務全般 ┗人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ~面接~入社受け入れまでの一連 ・新たな採用チャネルの開拓~実装 ・採用データのとりまとめ ・採用関連諸施策の企画~実行 ・リファラル制度・登用制度の運用...
- 経験・資格
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応募資格 <必須の経験> ・人材紹介およびダイレクトスカウトを活用した自社の中途採用経験 ※5職種以上を扱う採用経験だとベスト ・経営層とのコミュニケーションおよび折衝経験 <必須のスキル> ・社内外関係者との円滑かつ論理的なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理&マルチタスク能力 ・状況に合...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援)
三井金属株式会社
No. 01003812000459
- 仕事内容
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【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ...
- 経験・資格
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【学歴】 高専(専科)卒、大学卒 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【求める人物像】 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-1
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コーポレート企画・制度設計
世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社
No. 02009058000005
- 仕事内容
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【ミッション】 新会社のコーポレート部門において、会社運営を支える管理部門業務全般をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、制度設計や業務改善を推進し、新会社の組織基盤づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・評価制度・研修制度の企画・運用 ■採用業務全般(採用計画...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■4年制大学(文系・理系問わず)卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方 ■事業会社における人事・総務など、コーポレート部門での実務経験 ■業務改善や制度設計、業務フローの構築・改善に携わった経験 ■社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進した経験 ■英語でのコミュニ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区



