株式会社三菱総合研究所

株式会社三菱総合研究所
エリートネットワーク取材班による独自解説
三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。
官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。
研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。
近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。
子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度(部署によっては週4日在宅可能)など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。
育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。
一般的に10%、外資系だと20%が平均の業界内では極めて離職率が低く4%程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事部 採用担当部長:本領 光司氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/93.html

株式会社三菱総合研究所の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2026年1月更新

設立
1970年5月8日
資本金
63億3,624万円
従業員数
連結:4,573名、単体:1,202名
株式
◆東証プライム上場
決算月
9月
営業実績(売上高など)
●売上高(百万円)
2021年9月期:103,030
2022年9月期:116,620
2023年9月期:122,126

●営業利益(百万円)
2021年9月期:6,853
2022年9月期:9,165
2023年9月期:8,688
事業内容
●シンクタンク・コンサルティング
●ITサービス

[サービス分野]
経営コンサルティング
デジタルトランスフォーメーション
エネルギー・サステナビリティ・食農
情報通信
最先端技術
地域コミュニティ・モビリティ
ヘルスケア
人材
防災・リスクマネジメント
海外戦略

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    ■経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 [1] SIer等での情報システムプロジェクトリーダー・マネージャー経験 [2] 中規模以上ITインフラ案件の計画から推進、進捗管理、リスク対応を完遂した実績 [3] 情報セキュリティ領域における実務経験と知見 [4] 組織横断の合意形成や課題解決能力 ■スキル・資格 下記の資格保有...

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    想定年収

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  • 健康ビジネス(食品安全)

    株式会社三菱総合研究所

    No. 01000506000273

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    想定年収

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    勤務地

    東京都

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