人事に関する業務全般に従事して頂きます。
・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。
・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン&ダイバーシティを含む)、異動、評定など。
・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。
※グループ会社採用
【必須要件】
人事業務経験
【求める人物像】
誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物
【学歴】
大学卒
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。