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該当する求人情報は、1971 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
基幹システム開発運用メンバー【大阪】
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| 会社名 | 一部上場 国内製薬メーカー |
| 仕事内容 | ●基幹システム開発運用メンバーとして、定常作業、システム障害対応、システム改善検討／案件対応といった基幹システムに関連する、以下のような運用業務を担当していただきます。 ・基幹システム保守運用業務 ・基幹システムの企画、開発(ITプロジェクト推進)、改善、維持運用 ・基幹システムの機能強化の企画、プロジ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・大学院、大学卒以上 ・基幹システムの保守運用経験 ・会計知識 ・英語スキル(ビジネスレベル・中級) 【歓迎要件】 ・経理知識 ・MS SQL Server/Oracleでの開発経験 |
| 想定年収 | 500万円〜 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
施工管理(装飾)
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| 会社名 | 大手テーマパーク運営会社 |
| 仕事内容 | 【概要】 ●建物や装飾品(ステージセット、小道具、看板、ポスター、テーブルや椅子)など、様々な装飾物の補修や塗装を担うチームで、主に以下のメンテナンス業務を担当頂きます。 【詳細】 ●装飾品の点検、補修管理業務 ●メンテナンス計画の作成、工程及び品質管理業務 ●外部業者による工事の管理業務全般(仕様検討、予... |
| 経験・資格 | 【必須】 ●木工、造形、塗装に関する業務知識・現場でのご経験 ●基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等での報告書作成程度) ●関係者と円滑な調整が行えるコミュニケーション能力(作業内容、納期等の調整) 【あれば尚可】 ●木工、造形における現場経験又は現場管理経験がある方 ●美大・美術専門学校において、木工... |
| 年齢 |
〜40代位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 337.5万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
エグゼクティブアシスタント【東京】
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| 会社名 | グローバルCRO |
| 仕事内容 | ●General Manager、および同社の中心事業であるグローバル臨床開発部門トップマネージメント層の秘書業務をお任せいたします。 ●グローバルな部門トップマネージメント層の秘書業務となるため、海外、国内問わず、あらゆるクラスの方々とのコミュニケーションが必要となり、世界に通用する高いレベルのビジネス習慣や、... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】 ・日本語ネイティブレベルの方 ・短大・大卒以上 ・秘書や業務管理の経験をお持ちか、サービス業での就業経験 ・秘書業務でご自身のキャリアを磨きたい方 ・基本的なPCスキル ⇒メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Pointは必須 ・基本的な英語能力 ⇒英文メール作成(会議調整・電話会議設定)及び... |
| 年齢 |
20代〜30代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 350万〜380万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※転勤は御座いません。 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
デジタルマーケティング(アシスタントマネージャー)
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| 会社名 | 大手テーマパーク運営会社 |
| 仕事内容 | ●同社顧客のカスタマージャーニーを、認知から購入、パーク体験、SNSによるシェアリングなど、スタートからエンドまでをデジタルの観点から戦略の確定から、プランニング、実行まで携わって頂きます。 【具体的には】 ・Paidメディアを使ったデジタルアドの効率的実施 ・ソーシャルメディアを使った口コミ拡散プランに来... |
| 経験・資格 | 【必須】 ●論理的・戦略的思考 ●マーケティングのベーシックな知識(フレームワーク等の理解) ●消費者理解をベースにしたデジタル/デジタル外、双方のマーケティング／コミュニケーション戦略・戦術策定、実行の経験 ●レビューに必要な数値の取得、分析、ラーニングの経験 【あれば尚可】 ●部下マネージメント経験(2〜3名... |
| 年齢 |
25〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 550万円〜820万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
保険数理(収支分析)スタッフ
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| 会社名 | 外資系生命保険会社 |
| 仕事内容 | ●下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。 ・経済価値ベース(内部モデル・フィールドテスト)による保険負債および保険リスクの計測・分析 ・ALMによる保険負債キャッシュフローの計測・分析 ・保険計理人の意見書の作成サポート ・保険引受リスク管理業務 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・経験業種(企業規模)：生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファーム ・経験職種：ERM、リスク管理、保険数理 ・ERM、リスク管理、保険数理部門いずれかの経験がある方 ・アクチュアリー(正・準)資格を保持している方 【歓迎要件】 ・保険負債、リスク等の評価モデルを使える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
Sr.Safety Specialist(安全性情報評価業務担当者)【東京・大阪】
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| 会社名 | グローバルCRO |
| 仕事内容 | ●主にグローバル治験の安全性情報業務 ●治験薬・市販薬の安全性情報管理業務 ・安全性情報(グローバル、ローカル案件)の評価 ・安全性情報の入力、当局報告書(案)の作成 ・PV関連ドキュメントの作成 ・当局対応等 ●クライアント対応 |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】 ●PVG業務経験。 ●国内外の医薬品(治験品、市販品)に関する安全性情報(副作用情報)の受付、トリアージ、入力、QC、厚生労働省(PMDA)への副作用報告書etc..PV業務の一連の流れについての知識／経験をお持ちで、自走して業務可能な方。 ●ArgusやArisなどのデータベースへのご入力経験。 ●PV業務のうちCIOMS... |
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
展示会広報スタッフ【第二新卒可】
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| 会社名 | 広告・販促・マーケティング会社 |
| 仕事内容 | 担当展示会の認知度向上のための広報活動に携わって頂きます。 ●メディアとの取材アレンジ・対応や会社WEBサイトのコンテンツ作成、会社案内の企画・政策、ブランディング業務、各種調査など 【補足】 ●ご希望や語学スキルに応じて担当展示会や国内／海外担当を決定します。 ●来場者誘致は別の担当(プロモーション担当)... |
| 経験・資格 | ●コミュニケーション力、文章構成力 ※広報経験やマスコミ業界経験あれば尚可ですが、必須ではありません。 ●大卒以上 |
| 年齢 |
第二新卒〜30歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
AD・ADAS性能実験エンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | ・システムの新規性に応じたテスト計画の策定と実行 ・テストで検出した問題点の発生原因解明と対策案の提示 ・最先端の自動運転/予防安全技術を搭載した他社車のベンチマーク ・新技術/新機能に対する評価手法の開発 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 1理工系の高専、又は大学以上卒 2技術系実務経験 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：600 【歓迎要件】 1制御、又はメカトロシステム関連の職務経験 【求める人物像】 ・夢の技術を実現する熱意をもって、新たな課題へ取り組むことができる。 ・技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して、技術力を磨... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
自動運転などの将来自動車技術開発を支える計測技術/AI技術開発エンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | 【何をやっているのか？】 ●自動運転の普及と進化により、車に搭載した各種センサ、制御信号、道路インフラや周辺の車等から無線通信で得られる情報等の膨大な市場データから、品質向上に必要な運転シーンの特定、自車位置推定などを可能とする技術開発が必要であり、国内外の研究機関、企業の開発部門と連携し実用化を... |
| 経験・資格 | ＜以下いずれかのキーワードに関する知見＞ ●AI、人工知能、機械学習、ディープラーニング、大量データ、クラウド ＜MUST＞ ・研究、技術開発実務開発経験 ・機械学習、ディープラーニング等、AIに関する知識(大学院修士課程レベル以上) ※自動車業界経験：不要 ・TOEIC：600 ＜WANT＞ ・機械学習、ディープラーニング等... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
MBDを活用するNVH・乗心地性能CAEエンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | 【何をやっているのか？】 ●CAEを用いた、快適なクルマ(低振動、低騒音、快適な乗心地)の開発 ●上記を実現するための技術開発 【どのような仕事をお願いするのか？】 ●CAEによる車両の振動、騒音、乗心地性能の評価、分析、検討 ・CAEを用いて振動、騒音、乗心地性能を評価し、目標と照らし合わせ達成度を判断します。目... |
| 経験・資格 | ＜以下いずれかのキーワードに関する知見＞ ●CAE、MBD、音振、乗心地、操安、NVH、ライドコンフォート、ハンドリング、振動、騒音 ＜MUST＞ 以下の何れかの経験・スキルを有していること ●機械力学、振動工学、音響工学の知識及びそれらを活用した研究・開発業務経験 ●振動騒音、乗心地性能、操安性能等に関する実務経験... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
次世代安全装備開発エンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | 【何をやっているのか？】 ●安全装備開発 ・安全装備の先行・基盤領域技術開発 ・次期型車へ安全装備(ステアリングホイール・エアバッグ・シートベルト・センサ等)の車両適用開発 【どのような仕事をお願いするのか？】 ●次期型車の安全装備(ステアリングホイール、エアバッグ、シートベルト)開発並びに、車両適用。 ●予... |
| 経験・資格 | ＜以下いずれかのキーワードに関する知見＞ ●安全装備エアバッグシートベルトAirbag Seat Belt ＜MUST＞ ・工学の基礎知識 ・部品開発業務の経験 ・安全装備部品に関する知識・経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ※自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEIC：600 ＜WANT＞ ・安全装備の設計・実験業務経験 ・エアバッグの... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
車両クロージャーシステム設計エンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | 【何をやっているのか？】 ●コネクティッドを活用した、クロージャーメカトロ技術の知見と、通信、サーバー、アプリを活用した新しいクロージャー技術開発を行っております。従来の枠組みにとらわれず、多くの部署を巻き込んだシステムオーナーとしての業務を行っています。 【どのような仕事をお願いするのか？】 ●クロ... |
| 経験・資格 | ＜MUST＞ ・新しい業務、サービスに興味があり、自ら積極的に動いて開発を推進していく能力 ・制御にかかわる仕様作成経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・機械工学、材料工学、電気電子工学の基本的な知識があること ・TOEIC：600 ＜WANT＞ ・無線技術開発経験 ・電動アクチュエーターの制御開発、設計経験 ・グロ... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グローバルサプライチェーンエンジニア【工場マテリアルハンドリングデジタル戦略領域】
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | ●自動車生産用部品の工場内物流(マテリアルハンドリング)プロセスに関するデジタルソリューションのグローバル戦略策定、日本での導入、および海外リージョンの導入提案の妥当性評価＆導入サポートを行って頂きます。 ・自動車・エンジン生産工場における生産用部品物流(トラックからの荷降し〜生産ラインのマテリアルハ... |
| 経験・資格 | ＜MUST＞ ・IoT，AIといったデジタルソリューション導入に関する専門知識と実務経験を有する。 ・プロジェクト業務に携わった経験がある。 ・関係会社や関連部署(海外を含む)との企画・仕様・課題解決等コミュニケーション能力 ・電話会議に支障がないレベルで英語、日本語での語学力 ・TOEIC：700 ＜WANT＞ ・生産工場... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
電動パワトレイン性能＆システム開発エンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | ●何をやっているのか ・電動車の気持ちの良い加速や燃費、航続距離の性能を良くするための心臓部であるパワートレインを開発する仕事です。お客様が求めている性能を達成するためのエンジンやモーターの動かし方を設計します。 ●どのような仕事をお願いするのか ・エンジンやモーターを最適に動かして車としての性能を向... |
| 経験・資格 | ＜MUST＞ ・自動車及び移動体のシステム開発または電装部品開発、パワエレ製品開発、 ・HMI(Human Machine Interface)やGUI(Graphical User Interface)の開発 の少なくとも一つの経験かスキルを備える方 ・TOEIC：550 ＜WANT＞ ・開発チームのリーダーとしての経験 ・英語を用いた業務経験(海外顧客・パートナーとの協業... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
電動車パワートレインの知能化技術開発エンジニア
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| 会社名 | 一部上場大手製造業 |
| 仕事内容 | ●何をやっているのか？ ・自動車の知能化技術開発 将来のクルマの電動化，知能化を見据え，より効率的に目的地に到着し，目的地まで車内でより快適に過ごすための技術開発を目的として，制御開発を主とした先行技術開発行っています. ●どのような仕事をお願いするのか？ ・実車の車両走行データをもとに解析を行い，より... |
| 経験・資格 | ＜MUST＞ ・シミュレーションや実験を通して車両として設計できるシステムデザイン能力、アーキテクチャ開発能力。車だけでなく、V2Xなど広い視野で物事を考え、課題設定できる能力 ・他部署(研究所・自動運転部署・NAVI開発部署ほか)との調整能力 ・TOEIC：550点以上 ＜WANT＞ ・MATLAB/Simulinkによる制御プログラミン... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
株式会社エリートネットワーク 
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