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  • new人事(制度設計・労働政策・労働組合折衝)

    日本電気株式会社

    No. 01000641002917

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    エンプロイーリレーション統括部は、NECが「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康/リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー(投資家・株主)の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提...

    経験・資格

    <プロフェッショナル(課長相当)の場合> 【MUST】 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験 ・他HR機能での労務対応経験 【WANT】 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職

    株式会社電通総研

    No. 01000593000872

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■組織のミッション・ビジョン: 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織へ...

    経験・資格

    【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 【求める人物像】 ・人事制度・人事労務領域のスペシャリストを目指したい方 ・制度運用実務担当から、実運用等も考慮した制度企画の担当へキャリアアップしていき...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

  • new人事採用スタッフ(キャリア採用担当)

    東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer

    No. 02000032000606

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を...

    経験・資格

    ■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験 ・IT企業でのIT営業経験 ・人事採用の経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験 学歴:大卒以上 社数経験:2社まで (年齢及び社会人年数も考慮します)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事(採用・教育・労務・制度)/兵庫

    電子部品・機器の製造販売会社

    No. 02009406000004

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 人事戦略立案、人事システム導入運用、採用、教育、労務、制度導入全般をお任せします。 ※経験のある仕事からお任せいたします 主な作業内容 ・採用:大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て ・教育:新入社員研修企画立案~実施・振り返り/階層別教育企...

    経験・資格

    必須スキル 下記いづれかの経験のある方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 ・採用/教育/労務/制度導入/等、いづれかの経験のある方 歓迎スキル ・人事戦略立案経験 ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市

  • new人事戦略/兵庫

    電子部品・機器の製造販売会社

    No. 02009406000003

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用(人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) 主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化およびエンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用:適切な...

    経験・資格

    必須スキル 下記[1] ~[3] いづれかの経験のある方 [1] ストーリー性のある人事戦略立案/運用 [2] 採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方 [3] 人事コンサルティング 歓迎スキル ・HRBP(組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ) ・CHOもしくはCHRO(最高人事責任者) ・人事システム検討/導入/活用経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市

  • new組織・人材戦略コンサルティング

    株式会社三菱総合研究所

    No. 01000506000331

    • 正社員
    仕事内容

    ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1:経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 [業務の具体例] ・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策...

    経験・資格

    ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験 【メンバークラス】:以下のいずれかの経...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区永田町二丁目10番3号

  • new総務事務

    インターネット関連事業会社

    No. 02006795000645

    仕事内容

    「募集背景」 事業拡大による人員補充 「業務内容」 事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。 営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションです。 会社にとっても非常に重要となる契約書の製本・捺印等の業務もあるため、自己チェック力、ホウレン...

    経験・資格

    【MUST】以下3点必須 ・事務経験 ・出社して業務できる方 ・基本的なPC/OAスキル ┗関数を使用したデータに入力したことがある程度 ┗wordデータの作成、文書の軽微な修正等ができる 【WANT】 ・総務人事部門での実務経験をお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new国内旅行添乗員付きツアーの仕入企画手配(東京)/経験者募集/主任クラス

    東証プライム上場 大手旅行代理店

    No. 02000866000031

    • 正社員
    仕事内容

    国内旅行における添乗員付きツアーの企画・造成を担当いただきます。 移動からホテルの選定、日程表の作成、パンフレットやウェブ販売用コンテンツの制作など、ツアー商品の企画から販売までを一貫して手がけます。 ■業務内容 ・バスツアー又は添乗員同行ツアーの商品造成・仕入・手配・広告の運営 ・スタッフのまとめ役...

    経験・資格

    【必須要件】 ■旅行業界経験者かつバスツアー又は添乗員同行ツアー関連経験者 ■マネジメント経験 ※将来的にはマネージャーを目指していただけることを期待しております

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • new人事に関わるデータ・システム関連業務

    日系大手証券会社

    No. 02001382000445

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。 人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。 ・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援 ・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化) ・人事に関わるシステム...

    経験・資格

    【MUST】 以下いずれかの実務経験 1人事企画/HRアナリティクス 2データ分析業務(人事領域以外も可) 3データを用いた課題解決経験 4DX・IT領域における実務経験 5社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【WANT】 1生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験 2...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new採用人事(管理職候補)/大阪

    プロパティマネジメント会社

    No. 02000076000256

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 同社の採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりとチーム運営をお任せします。関西エリアの採用全体を「どう設計し、どう回すか」を一緒に作っていただける方を求めています。 ■事業計画・組織課題・採用ニーズに基づく採用戦略の立案 ■新卒5~10名/中途100~150名規模の年間採用計画の...

    経験・資格

    ■学歴 大卒・大学院卒以上 ■必須経験 ・事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いた...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new人事/中途採用<部長代理>/在宅勤務可能・転勤当面なし

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    No. 01001405000112

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【部署概要】 人事部には総勢約120名が所属し、従業員を対象とした各種人事業務(人材育成、異動運営、人事諸制度の企画立案、DEI推進業務、労務管理等)及び新卒・キャリア採用を担当しています。 足もとでは特にキャリア採用に注力。キャリア採用は主に人事部人事課にて実施しており、今回の募集においては人事部人事課...

    経験・資格

    ■必須条件:下記いずれか複数必須 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方 ・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方 ・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験ま...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • newベビーシッターサービス及び富裕層向け家事・介護・看護サービスの業務管理

    株式会社ポピンズ

    No. 01007113000299

    • 正社員
    仕事内容

    「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、「ポピンズナニーサービス」「VIPケア」の業務管理マネージャー候補の募集です。 ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、お子さまをお預かりするだけ...

    経験・資格

    【必須経験・スキル】 ・PCスキル(エセイル、ワード、パワーポイントについて通常支障のない範囲で使えること、ピポットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること) ・事務業務経験(経理系) 【歓迎要件】 ・高齢者サービスに携わった経験 ・データ分析加工 ・会議資料作成などパワーポイント作成経験 【求める...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ

  • newHead of Internal Communications, Global

    オリンパス株式会社

    No. 01000847000668

    • 正社員
    仕事内容

    リモートワーク積極活用!八王子、新宿サテライトオフィス、シェアオフィス、在宅勤務制度等など、勤務地柔軟。ワークライフバランスが保てます

    【業務内容】 Head of Internal Communications, Globalは、高いパフォーマンスを発揮するデータ駆動型のグローバル社内コミュニケーションセンター・オブ・エクセレンス(CoE)を設立・リードします。本職は、グローバルなタウンホール、従業員・経営層・製造部門向けのコミュニケーション、ラウンドテーブル、Olympus Ex...

    経験・資格

    【応募資格】 ●学歴: ・コミュニケーション、パブリックリレーションズ、ジャーナリズム、ビジネス、経済学、または関連分野の大学学位(学士)。修士号等の上位学位があると望ましい。 ・ビジネス英語必須(会話・読み・書き)、日本語(ビジネスレベル)尚可。 ●経験: ・コミュニケーション分野の経験、望ましくはメドテッ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都八王子市石川町2951

  • new人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】

    東証スタンダード上場 建築・不動産会社

    No. 02000081000114

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...

    経験・資格

    ■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事労務の企画・推進(WLB推進・法改正対応等)【四ツ谷】

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    No. 01009171000181

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務概要: 同社にて人事労務をお任せいたします。具体的には人事労務領域における人事労務政策(法改正対応、WLBの推進等)の企画と立案/労務関連資料作成/採用業務/労働基準監督署対応などをお任せいたします。 また、総務領域のファシリティ管理などの業務も一部お任せいたします。 ■入社後のキャリア: 入社後は人事...

    経験・資格

    <最終学歴> ・大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件: ・人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法改正対応、労務関連資料作成、労働基準監督署対応などのご経験 ・ファシリティ管理のご経験

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町五丁目4番地

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