人事全般の求人・転職情報

■仕事内容 本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 ・本社系部門における中途採用業務全般 ┗人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ～面接～入社受け入れまでの一連 ・新たな採用チャネルの開拓～実装 ・採用データのとりまとめ ・採用関連諸施策の企画～実行 ・リファラル制度・登用制度の運用...

応募資格 ＜必須の経験＞ ・人材紹介およびダイレクトスカウトを活用した自社の中途採用経験 ※5職種以上を扱う採用経験だとベスト ・経営層とのコミュニケーションおよび折衝経験 ＜必須のスキル＞ ・社内外関係者との円滑かつ論理的なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理＆マルチタスク能力 ・状況に合...

400 万円 ～ 550 万円

東京都豊島区

部署・サービスについて 楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社という3法人のモバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。 楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗...

必須要件： ・人事・労務関連領域での経験があり、労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方(第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します) ・エクセルスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数、四則演算関数など) ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 ※業界での実務経験は問いません 歓迎要件： ・英語力 ・労務関連の...

※ご経験、スキルにより応相談

北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル 7F
東京都世田谷区玉川2-21-1

同社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や...

■必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人事制度(評価・等級・報酬等)の運用...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

未経験から人事職を志向する方も歓迎

■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、 時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...

【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方： 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...

550 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区三番町3-8　泉館三番町3階

Job Description: 楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、...

必須要件： ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・英語環境におけるコミュニケーション経験 (業務上での使用(メール含む)、海外留学のご経験など) 歓迎要件： ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 求める人物...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロス...

●必須要件： ・人事領域での経験 ●歓迎要件： ・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

●必須要件： ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 ●歓迎要件： ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

●必須要件： ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力：採用戦略や募集ポジションの魅力...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

中核ポジション／在宅可／裁量大／MUFGグループ

■概要 同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須(業界経験不問) ・IT領域における企画業務または開発経験 ・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験 ・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向を...

650 万円 ～ 1150 万円

東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル

■キャリアパス 社員 ▼ 主任 ▼ 課長代理 ▼ 課長 ▼ 部長 選考フロー 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ Web適性検査、二次面接 ▼ 最終面接 ※二次面接時にレポートまたはケース面談を予定。 ※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。 ■ポジション概要 〇新卒採用の実務リーダーとして、母集団形成、選考、入社に向け...

■経験 ◇必須要件 ・人事部門における新卒採用業務経験を有する方 ◇歓迎要件 ・人事部門における採用以外の人事業務経験者 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ■必要な知識・能力 ・企業人事における新卒採用の基本的な知識および実務理解 ・学生、社内関係者、外部パートナーなど、相手の立場...

450 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

メドピアでオープンになっている求人はごく一部です。 AIの登場が業務のありかたを徹底して変えていっている中、またメドピアが第二創業期にある中、明確なジョブディスクリプションで募集できる職種は限られています。 けれどもそれは、公開されている求人票以外で人材を求めていない、ということではありません。 カジ...

化学反応の共通項 カジュアル面談ではありますが、人材の活躍は組織と個との化学反応だと思っています。いまのメドピアでよい化学反応を起こせる人材の共通項を、ここで2つだけ記載しておこうと思います。 1つは自分と周囲をメタ認知する力です。自分が昨日までやっていた仕事を、いかにAIに担わせるかを考える日々です...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

●募集中の職種に当てはまらない方へ メドピアのミッションやカルチャー、事業戦略に関心を持っていただいているが、自身にフィットする募集がないと感じられる方は、こちらからご応募ください。募集している職種は氷山の一角のようなもので、海面下に隠れている全体はもっと大きいものです。 AIが破壊的なイノベーション...

ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都文京区

内容 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度の運用・改訂 ・報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ・異動/転勤/契約社員管理 ・海外人事(海外拠点連携・制度整備) ・福...

【必須条件】 ・上記いずれかの人事/サポート業務経験 ・Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都大田区大森北2-13-11

役割と期待内容 ・既存の評価報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 ・現行人事制度の課題特定と改善策の立案 ・人事関連データの集計、分析、可視化と報告 ・2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 ・その他人事企画部門でのテーマ(要員計画の運用・働き方関連制度設計ほか) 仕事のやりがい/キャリア ...

応募資格(必須) ・事業会社で評価・報酬制度の主体者としての運用経験 ・Excel関数を使用した人事データの可視化 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 応募資格(歓迎) ・評価報酬制度設計をリードした経験 ・人事領域に幅広くかかわってきた中で、より専門性を高めたいと考えている ・経営企画、経営...

550 万円 ～ 750 万円

神奈川県横浜市