人事全般の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

4171 - 15件を表示
並び順
  • newダイバーシティ関連・エンゲージメント関連・グローバル人材マネジメント関連業務に関する企画・立案・実行/グローバル人事部マネージャー補佐

    三菱マテリアル株式会社

    No. 01001863000229

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <組織のミッション> 事業成長に必要な人材の確保・育成・配置と、社員が自律的にやりがいを持って働ける環境づくりに向け、グループ共通の人材ソリューションをグローバルに構築・展開し、グループワイドでの人と組織の成長に貢献する。 <業務内容> グローバル人事部の業務うち、ダイバーシティ関連、エンゲージメ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事関連のプロジェクト参画経験を有する方 (社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら取り組みを推進した経験) ・英語でのプレゼンテーション、ディスカッションが行える方 〈あわせて以下のうち1つ以上の経験を有する方〉 ・DE&I関連業務経験 ・グローバルモビリティ関連業務経験 ・製造拠...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

  • new日本郵船株式会社/事務系陸上職(総合職)※採用の趣旨を丁寧にご説明したいと存じます【面談申込締切:2026年10月19日(月)18:00まで】

    日本郵船株式会社

    No. 01003748000016

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経理・客船・システム開発・海外勤務など。 ※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。 【選考方法】 書類選考及び面接(3回程度) 【面談申込締切】 2026年10月19日(月)18:00まで

    経験・資格

    【応募資格】 四年制大学または大学院を卒業され、就業経験のある方 ※学部学科不問 ※業界・経験職務不問 ※同社役職員の子ども・兄弟姉妹の関係に当たらない方 【歓迎する経歴】 ・英語(TOEIC 750点以上) ・海外の顧客/パートナーとの折衝を含めたプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験 ・高度な...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    本店・支店・海外(駐在・現地法人)・その他

  • new人事(管理職・部長職候補)/埼玉県入間郡

    循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業

    No. 02009044000059

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 同社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人affairsの側面からリードしていただきます。 現在同社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは同社の事業・現場...

    経験・資格

    【必須】 ・人事実務における幅広い経験 (採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験) ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名(目安:3名以上)のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・経営層と近い距離で、人affairsの立場から組...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    埼玉県入間郡

  • new人事部/マネージャー候補

    東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

    No. 02008227000058

    • 正社員
    仕事内容

    【ミッション】 事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため 戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。 採用オペレーションではなく、 「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。 事業成長を支える組織をつくるため、 現状と理想の乖離を常に把...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業、もしくは人事領域での実務経験 ・主体的に改善提案ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業(★1)での人事経験 ・採用業務経験 ・人材紹介会社経験 ・制度運用経験 ・教育研修経験 ・マネジメント経験 ・SNS採用運用経験 ★1:ベンチャー企業とは、独自...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new経営企画・経営管理担当/(株)ADKエモーションズ/東京

    株式会社ADKホールディングス

    No. 01006492000245

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事概要 ※本求人は2027年1月以降の入社を前提とした採用選考となります。 2026年12月までの入社は不可となりますので、予めご認識のうえご応募ください。 仕事内容 ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務...

    経験・資格

    必須スキル ・コーポレートの業務諸分野の中で柱となる専門性もしくは一定の経験を持ち、その知見・経験を通じてEM事業の成長に貢献いただける方 ・将来的に経営企画担当、経営管理担当を目指すキャリア志向をお持ちの方 ・ビジネス・マネジメント本部の多岐に渡る業務の中で、未経験分野であっても積極的にチャレンジす...

    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

  • new人事情報管理担当スタッフ/(株)ベネッセスタイルケアグループへ出向/新宿本社

    株式会社ベネッセスタイルケア

    No. 01002297000256

    • 正社員
    仕事内容

    ■組織・人員構成■ 人財部人事データ課の配属となります。人財部は部長、副部長含め現在19名。うち人事データ課は9名(男性2名、女性7名)となります。 ■職場環境■ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 チーム体制でフォローし合っており、お互い声を掛け合える和やかな雰囲気です。 仕事内容 [1] 部門の役割紹介 人財...

    経験・資格

    ■必須要件■ ・人事、総務、経理などの管理部門での事務経験がある方 ・Excelの中級程度のスキル(各種関数、ピボットテーブルなど) ・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル ■歓迎要件■ ・人事部門(特に、社会保険、雇用契約入退社手続きなど)の実務経験 ・個人情報等の機密情報を取り扱う業務経験のある方 ・COMPAN...

    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F

  • newHRBP/採用マネージャー候補

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000623

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 同社中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。 今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリ...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験 ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事/労務担当(システム企画・運用)

    株式会社 インターメスティック

    No. 01006655000098

    • 正社員
    仕事内容

    募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する時代や事業環境に柔軟に対応しながら成長を続けています。 現在、同社は上場を視野に入れた第2創業期を迎えており、人事基盤のさらなる強化を進めています。 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験3年以上) ・給与計算・社会保険に関する実務経験 ・人事給与システム、勤怠システム等の導入・運用経験 ・HR領域のシステム導入支援、カスタマーサクセス、保守運用経験 【歓迎要件】 ・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験 ・業務システムの要件定...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階

  • new採用担当(会社成長フェーズを牽引する人事のプロ募集)

    大手保険系資産運用会社

    No. 02001503000316

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5~10名規...

    経験・資格

    経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new安全衛生・健康経営 (人事管理)

    SOLIZE株式会社

    No. 01006091000206

    • 正社員
    仕事内容

    事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるた...

    経験・資格

    学歴4大卒以上 【必須】 以下2つ以上のご経験をお持ちの方 従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 メンタルヘルス対応、休職・復職支援等主担当としての実務経験 人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎】 ・衛生管理者資格(第一種・第二種) ・労災対応や再発防止施策の企画...

    想定年収

    550 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
    神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

  • new管理|国内人事_採用|京都研究所

    アークレイ株式会社

    No. 01000051000319

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事概要】 <新卒採用> ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考~面接~クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー等 <キャリア採用> ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    京都市上京区岩栖院町59擁翠園
    大阪府大阪市北区中之島4-3-51

  • new採用スペシャリスト

    SOLIZE株式会社

    No. 01006091000205

    • 正社員
    仕事内容

    SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。 単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献して...

    経験・資格

    学歴大学卒業以上 【必須】 以下いずれかの経験 事業会社における採用業務経験(新卒・中途不問) 採用BPOまたはRPOにおけるクライアント支援経験 人材紹介会社(RA・CA両面型)での採用支援経験 加えて、 採用業務の一連の流れ(応募受付、選考管理、内定フォロー等)に関する理解を有する方 社内外の関係者と円滑なコミュニ...

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉃鋼ビルディング6F

  • new海外HRBP・人事企画担当者

    株式会社良品計画

    No. 01004126000170

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 ●募集背景 良品計画は各国の生活者が無印良品とともに暮らして頂けるよう、グローバルビジネスを大きく拡大しています。 それを支える人財づくりが、同社グローバル人事のミッシ...

    経験・資格

    ■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 ・HRBP/人事企画に関する実務経験 -等級・評価・報酬に関する制度導入や刷新経験 -and/or労務対応、スタッフィングの経験 ・グローバル企業における人事経験(日系・外資) ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

  • new人事制度企画(Policy & Total Reward)【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001371

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■MISSION:NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...

    経験・資格

    【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new採用戦略(マネージャー候補)

    東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社

    No. 02003742000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都豊島区

4171 - 15件を表示
条件を変えて検索する