人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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総務人事部人事グループ/グループマネジャー(GM)候補
DIC株式会社
No. 01002148000620
- 仕事内容
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【職務内容】 人事グループGMまたはGMを補佐するマネジャーとして、これまでのご経験やスキルを活かし、主に以下の職務をご担当いただきます。 ●タレントマネジメント:次代を担うリーダーを育成する最適配置の推進や社員が描く将来へのキャリアパスを実現その仕組みづくり、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域における優れた業務経験(制度設計、組織開発、評価運用、タレントマネジメント、風土改革など) ・GMの場合は20名程度、マネジャーの場合5~10名程度の組織の管理経験、ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・国内社員数5,000人規模程度の企業における、本社人事部門での業務経験、マネジメン...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
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厚生担当
株式会社セブン銀行
No. 01003150000304
- 仕事内容
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【担当業務】 生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求:人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア...
- 経験・資格
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●必須経験: 人事部門(労務管理系)、給与計算 ※業界問わず ●尚可経験: 人事部業務全般の実務経験、企画経験 ●求める人財像: ・公正・公平な思考の方 ・穏やかで人当たりの優しい方 ・革新よりも堅実、ただし変化対応にもポジティブな方 ・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方
- 想定年収
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550 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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新事業立上げメンバー/人事総務責任者/大阪
会計事務所を母体に持つ日本発のコンサルティングファーム
No. 02004373000289
- 仕事内容
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【業務内容】 ●具体的業務 人事、労務、総務業務の責任者として幅広いお仕事をお任せします! 【人事・労務】 ・採用、研修、人事評価制度の運営・構築 ・就業規則管理、労務管理、給与計算、年末調整、社会保険 ・その他人事労務業務全般 【総務・庶務】 ・オフィス運営、管財、固定資産・備品管理 ・取締役会、株主...
- 経験・資格
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必須要件 ・職業紹介責任者講習を受講できる方 ・人事・総務のご経験あるいは人材業界や営業職のご経験のある方 歓迎要件 ・50人以上の規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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労務担当
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
No. 02008833000138
- 仕事内容
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労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。 社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。 【業務内容】(ご経...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(エクセル、スプレッドシート等の活用)がある方 ・コーポレートやバックオフィスでの労務経験 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格保持者 ・丁寧に仕事を進めていただける方 ・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方 ・労務総務として幅広...
- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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IT人財担当
株式会社セブン銀行
No. 01003150000280
- 仕事内容
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【担当業務】 ●IT(デジタル)人財育成/獲得戦略策定 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記分野において戦略立案や実行を担っていただきます。 ・同社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員採用、育成プロセスの整備 ・外部人財登用を見据えた制度設計 <在宅率>約50%(週に2-3日程度) ※...
- 経験・資格
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●必須スキル:高いコミュニケーション能力、ポジティブなマインドセット、 以下に示すような、人事関連領域において主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験 ・企業の人事部で、採用担当としてIT(デジタル)人財に関する企画・実務を行った経験 ・人材エージェントなどでIT(デジタル)領域のクライアント企...
- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事採用スタッフ(キャリア採用担当)
東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer
No. 02000032000565
- 仕事内容
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人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ●主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ●ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を採用担当自...
- 経験・資格
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●必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験 ・IT企業でのIT営業経験 ・人事採用の経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/人的資本・人事制度・エンゲージメント・海外人事/東京
東証プライム上場 食品メーカー
No. 02007320000033
- 仕事内容
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・人財開発部にて経営戦略に連動した人的資本経営施策、制度設計、開示、人財育成・採用戦略、タレントマネジメント等に対応 ・人事制度改定の部署横断プロジェクト、海外人事制度改定の部署横断プロジェクトに参加 特徴 ●グループ全体を統括する持株会社として、グループ全体の経営プランニング・モニタリング・資金調...
- 経験・資格
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<必須> ・経営戦略に連動した人的資本ストーリーに沿った人的資本施策の企画、開示 ・人事制度(特にジョブ型)の企画、運用 <歓迎> 人的資本 ・ISO 30414とコーポレートガバナンスコードの理解応用(有価証券報告書の開示、HP等での開示経験) ・タレントマネジメントの企画・運用 ・メンバーマネジメント ・エンゲージ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区築地六丁目19番20号ニチレイ東銀座ビル
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HRビジネスパートナー(グループ人事部)
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000156
- 仕事内容
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【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...
- 経験・資格
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【必須資格】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 【求める人物像】 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F
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タレントマネジメントシステムの導入、推進(グループ人事部)
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000154
- 仕事内容
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【職務内容】 全社的なタレントマネジメント(サクセッションプランニング、タレントレビュー等)の仕組み導入・運用、全社要員管理、組織変更・異動配置等に従事頂きます。 ・社内へのタレントマネジメント(サクセッションプランニング、タレントレビューの仕組み導入等)を推進するにあたって、タレントマネジメントシス...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事労務経験 ・人事労務管理業務(人事制度運用・評価・配置等)およびそれに関連する業務経験 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントシステムの構築、導入、運用経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
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グループの給与管理/人事総務部
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000243
- 仕事内容
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入社当初は給与チームのメンバーとしてグループ会社全体約6000名の賃金・人事情報管理業務のなかでご本人の希望と適性を考慮しながら担当業務を定めます。 将来的に人事領域の中でジョブローテーションをしながら徐々に業務の幅を広げる事が可能です。 具体的には ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・住民税 ・社会保険...
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 ・事業会社での給与計算経験 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel:中級レベル以上 ・Word/PowerPoint:中級レベル以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 【求める人物像】 ・業務に対して几帳面で責任感がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・スピード感...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ
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人事部:研修企画担当
大手リース会社系生命保険会社
No. 02007001000339
- 仕事内容
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概要 【具体的な仕事内容】 ・社員研修の企画 ・内製化している社員研修の講師 ・社員研修の事務局 ・研修資料の作成/更新 ・研修動画の制作等 【部署ミッション】 今後20年、30年の間に予想される生命保険マーケットの縮小、これに伴う競争激化のなかで、同社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会...
- 経験・資格
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【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 数百名規模以上の事業会社にて、以下のご経験がある方 ・人材開発、研修企画業務経験 【歓迎要件】 ・研修講師経験(年数不問) ・ファシリテーション、コーチングの講師経験 ・生命保険会社の勤務経験 ・生命保険会社の営業経験(直接・間接営業問わず)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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介護・看護・家事スタッフの採用研修担当
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000239
- 仕事内容
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介護サービスの担い手を増やす仕事
仕事内容 ・介護・看護・家事サービスの採用研修・稼働支援 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 ・サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 【歓迎要件】 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) 【求める人物像】 ・...
- 想定年収
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400 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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総務人事部・給与スタッフ/未経験可
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000238
- 仕事内容
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サービスラインナップでは、保育園・学童施設の運営、ベビーシッター・介護/家事支援サービス、教育研修事業などの運営を行っています。組織拡大とともに給与、労務および採用領域のミッションも拡大しているため、グループの成長を支える部門としての期待が日々高まっているため、体制強化の人員募集をおこないます。 ...
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 業界経験・人事経験不問、人事のキャリアを歩みたい方歓迎 ・事務経験 ・Excel:中級レベル ・Word/PowerPoint:中級レベル 【歓迎要件】 ・事業会社での人事経験 ・給与計算実務の経験 【求める人物像】 ・人事領域の業務にチャレンジしたい人 ・業務に対して几帳面で責任感がある人 ・コミュニ...
- 想定年収
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350 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用研修担当
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000234
- 仕事内容
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ベビーシッターサービスの採用研修担当/子育て支援の担い手を増やす仕事
【仕事内容】 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【配属先部署】 40名で構成されており、20代前半~60代のメンバーが活躍してい...
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 ・定量/定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験 (上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎) 【歓迎要件】 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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営業課/課長
大手リース会社系生命保険会社
No. 02007001000330
- 仕事内容
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概要 【主な仕事内容】 ・営業社員のリクルート活動 ・営業社員の教育・育成 ・営業課全体のマネジメント 【入社日】 1月・4月・7月・10月の年4回
- 経験・資格
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応募資格 【学歴】大学卒業以上
- 勤務地
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東京都港区、東京都渋谷区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市、福岡県福岡市