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2421 - 15件を表示
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  • new中途採用担当

    AI専門家◎多数在籍企業

    No. 02008869000180

    • 正社員
    仕事内容

    採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・採用PR活動 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング...

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ※いずれか必須 ・中途採用のご経験(ITエンジニア、クリエイティブ職種採用) ・人材エージェントのご経験(IT職種、IT企業のご支援) ・IT営業経験(SES、ソリューションなど) 【歓迎スキル・経験】 ・IT企業での中途採用経験 ・エンジニアとしての就業経験 ・ハイクラス採用経験 ・ダイレクトリ...

    年収

    500万円~800万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】

    東証プライム上場 大手電機メーカー

    No. 02000641001981

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・同社のタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画・デザインおよび実行 ・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。 ・グローバルCoEとの連携をベースとした海外...

    経験・資格

    【MUST】 ・事業会社でのHRやHRD(COE/HRBP)の経験 ・経営層がオーナー/ステークホルダーとなる人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事した経験 ・英語で業務上のコミュニケーションをとれること(Reading/ Writing/ Speaking) 【WANT】 ・リーダーシップ開発領域のトレーニングプログラムの企画開発び運営の経験 ・...

    年収

    680~1100万円位まで

    勤務地

    東京都

  • newHR人財/タレントマネジメントおよび組織開発等の担当

    大手総合電機グループの産業用機械メーカー

    No. 02008947000039

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 同社における本社地区のCOE部門の担当として、セクター内HR部門や社内事業部門のBP部門と連携をしながら以下のミッションを遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案・実行 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・タレントマネジメントシステムな...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事を中心としたHR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なITスキル 【歓迎条件】 ・製造業でのHR業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書きが支障のない程度)を持っている方 ※弊社は、各企業様...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円~650万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事(労務・教育担当)

    東証プライム上場 グローバルシェアトップ製品を多数有する名門機械メーカー【医療◎航空宇宙◎産業機器】

    No. 02005078000817

    • 正社員
    仕事内容

    主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、 職場環境改善のためのマネジメント教育、自己申告制度に紐づく従業員へのキャリア教育など、『職場環境を維持改善』す...

    経験・資格

    【求める経験(must)】 以下いずれかの経験がある方 ・従業員対応をはじめとする労務経験 ・教育企画経験 【求める経験(want)】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ・人事制度企画 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450~700万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • newHR

    電子データ収集・分析企業

    No. 02008785000069

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社組織は、これまでの0→1から1→10のスケールアップを目指していくフェーズにあり、文化を強めつつスケーラビリティをもった組織を作っていくことの重要性が高まってきています。 社内のメンバーと一体になって組織文化を確立していき、組織全体にわたるイシューを見極めてプロアクティブに施策を企画・実行することで...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事業務のご経験 ※特に、人事企画のご経験 ・拡大フェーズの組織での就業経験 ・全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ 【歓迎要件】 ・事業会社での人事業務のご経験 ・人事領域においてマネジメント経験のある方 ・人事チームを立ち上げた経験のある方 ...

    年収

    6,000,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    東京都中央区

  • new代理店営業担当/首都圏地域限定

    大手リース会社系生命保険会社

    No. 02007001000275

    • 正社員
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ●代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら同社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ●販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ●新規代理店の...

    経験・資格

    【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方 ※弊社は、各企業様に訪問し...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    558万円 ~ 900万円

    勤務地

    千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県

  • new代理店営業担当/関西地域限定

    大手リース会社系生命保険会社

    No. 02007001000274

    • 正社員
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ●代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら同社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ●販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ●新規代理店の...

    経験・資格

    【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方 ※弊社は、各企業様に訪問し...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    558万円 ~ 900万円

    勤務地

    京都府、大阪府、兵庫県

  • new人事企画専門人財

    日系金融機関

    No. 02004944000107

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●採用(新卒・キャリア採用) ・採用要件の定義、採用計画の企画・立案、採用広報活動全般、採用HP等のWeb媒体制作、効果的な採用選考プロセスの設計・運用、ダイレクトスカウティングの企画・推進、アルムナイネットワークの拡大・推進 など ●人事企画 ・人事制度設計(評価制度、報酬、人員管理、労務管理、各種法令対応...

    経験・資格

    【尚可】 キャリアコンサルタント国家資格 等 【職歴】 人事部門または採用関連部門での勤務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募要件全てに該...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    神奈川県横浜市

  • new教育・研修の企画開発職

    東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業

    No. 02008105000222

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    同社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス(社員向け施策)の企画・開発、展開をご担当いただきます。 【主な業務(一例)】 ・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画 ・各種研修の実施(トレーナー) ・業界・仕事理解促進のためのオンラインコンテン...

    経験・資格

    【必須条件】 ・何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎経験・スキル】 ・人事(採用、教育、各種制度設計など)もしくは、人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方 ・後輩の育成担当や、社内外への発表・提案(プレゼンテーション)経験を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    430~700万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new人事部/人事制度の設計企画・研修設計

    双日株式会社

    No. 01003062000424

    • 正社員
    • 1000万
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・グロ...

    経験・資格

    <必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語でプレゼンテーショ...

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

  • new東京/採用担当

    東証プライム上場 日系老舗経営コンサルティングファーム

    No. 02004159000215

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 (キャリア採用) 人材紹介会社からの紹介をメインとし、面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 (新卒採用) 主にナビ媒体から集客した学生に対し、...

    経験・資格

    【必須スキル】 いずれも必須となります。 ・事業会社の人事部での経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験がある方(採用計画立案、実行までご経験がある方) 【歓迎スキル】 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方 ※弊社は、各...

    年収

    5,000,000 円 ~ 6,400,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newDE&I・人材・組織開発ポジション

    東証プライム上場 大手食品メーカー

    No. 02006508000514

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    入社後は下記を担当する部門の領域リーダー、あるいは管理職候補の方を募集します。 ●ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務 -女性活躍推進施策 -キャリア入社者のインクルージョン施策 -LGBTQ+のアライ活動 -男性育児休業取得推進のための活動 -社内コミュニケーション活性化施策など ●人的資本開示に関す...

    経験・資格

    【必須】 以下いずれかをお持ちの方 ・人材開発/組織開発/DE&I領域のいずれかの専門性と実務経験をお持ちの方 ・人事制度概観の理解がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・PCスキル一定レベル エクセル:Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント:会議資料、プレゼンテーショ...

    年収

    500万円~1300万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • new中途採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000450

    • 正社員
    仕事内容

    同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    520万円~800万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new新卒採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000499

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万~1000万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事担当者/未経験者歓迎

    大手商社系建機・機電専門貿易会社

    No. 02001662000019

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容詳細】 人事業務、特に採用・人材育成・DE&I推進・人事制度など、総合職として幅広く業務に携わっていただきます。 また、将来的には管理職として活躍いただきます。 将来的に給与・労務・福利厚生等の業務に携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事業務経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【任意要件】 ・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円 ~750万円

    勤務地

    東京都千代田区

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