採用（新卒・中途）の求人・転職情報

プライム上場・世界シェアNo.1メーカー／採用拡大フェーズ◆賞与実績6カ月分

■業務内容： 入社後は、新卒採用担当として採用活動全般をお任せします。本社は約400名規模の組織のため、経営層との距離も近く、意思疎通しやすい環境です。また、海外子会社を含めたグループ全体では約2,000名規模となり、海外売上比率90％超のグローバル企業の人事業務に携われます。 《業務詳細》 ・大学/学校訪問、...

＜最終学歴＞ ・大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の経験 ・人材業界(人材紹介、求人広告、採用支援等)での業務経験 ・大学・学生との折衝を伴う業務経験 ・社内外の関係者との調整・折衝業務経験 ・PowerPointを用いた資料作成およびプレゼンテー...

600 万円 ～ 700 万円

東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 テクノポート大樹生命ビル

【概要】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保...

応募資格 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション力をお持ちの方 ■機密リテラシー、先を読む力 ■粘り強さを持ち、積極的に業務に取り組める方 ■OAスキル(Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ...

450 万円 ～ 800 万円

愛知県岡崎市真福寺町字深山1-18
奈良県橿原市十市町333番地

▼募集背景 年間160万人以上が亡くなる日本において、ライフエンディング領域は誰もが直面する「約5兆円」の巨額市場でありながら、今なおアナログな商慣習や不透明な構造が色濃く残る「社会課題の宝庫」です。よりそうは、D2C事業およびパートナー企業向けクラウド事業を通じ、この産業そのもののアップデートと社会イン...

【必須スキル】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験 労基法等の知識に基づき、IPO準備や組織拡大期における規程整備・労務是正・リスク対応を自ら推進した経験。 ・人事制度の運用・定着経験制度のロジックを理解し、現場マネージャーと対話しながら運用・定着(PDCA)を回した経験。 ・ベンチャー/スタートアップ等で...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

職務内容 ■同社三島工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。 ≪役割期待≫ 同社工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場...

登録資格 【必須】 ・学部卒以上 ・人と接する業務のため人間関係構築力や対話力 【あれば望ましい】 ・事業会社（特に製造業）において、 人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用等）でいずれかの業務経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

静岡県三島市

＜採用背景＞ 2030年850億円、2050年1兆円の長期ビジョン実現に向け、採用数・離職率・生産性を経営指標として捉え、人財面から事業成長を牽引する体制づくりが急務です。 本ポジションでは、人事専門領域に閉じず、現場に深く入り込み、採用・育成・定着・戦力化を事業KPIと連動させて全社変革を推進するCHRO候補を募集...

＜必要なスキル・経験＞ 【最終学歴／言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上...

2000 万円 ～ 3000 万円

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

＜採用背景＞ 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集...

＜必要なスキル・経験＞ 【最終学歴／言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度...

1000 万円 ～ 2000 万円

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが同社のミッションです。 具体的な業務 本ポジションは、まず同社の新卒採用業務をインプットす...

【必須要件】 以下いずれかにおいて経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 上場企業での新卒採用経験 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推...

800 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが同社のミッションです。 具体的な業務 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体...

【必須要件】 下記いずれかにおいて経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 新卒人材紹介会社での採用支援経験 厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ...

800 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

採用業務(中途・新卒・派遣・障害者)の計画や手法の検討、実施 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 仕事のやり...

■必須 ・企業または、人材会社(人材紹介、ヘッドハンティング)での中途採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 ■歓迎 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、採用マーケティング経験

550 万円 ～ 1400 万円

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地

【会社概要】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステ...

＜必須＞ ・採用業務の経験(新卒・中途不問) ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職(階層)の関係者とコミュニケーションを行った経験 ＜歓迎＞ ・人材育成(研修・教育)に関する経験 ・データ分析を活用した業務改善の経験 ・TOEIC600点以上

500 万円 ～ 800 万円

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

＜業務内容＞ 同社中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。 今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリ...

＜求めるスキル・経験＞ ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験 ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5～10名規...

経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区

【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ...

【学歴】 高専(専科)卒、大学卒 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【求める人物像】 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区大崎1-11-1

人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務等

人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向退職) ・採用(新卒・キャリア)、人財育成

●必須要件 ・企業における給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 ●歓迎要件 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

【仕事概要】 ＜新卒採用＞ ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー等 ＜キャリア採用＞ ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企...

【必須要件】 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

500 万円 ～ 750 万円

京都市上京区岩栖院町59擁翠園
大阪府大阪市北区中之島4-3-51