採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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  • newHRメンバー/中途採用担当

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    No. 01000374000073

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

    経験・資格

    ※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

  • new人事部長/売上100億・IPOを目指す「5兆円巨大市場」の変革者/M&A・労務ガバナンスを牽引する組織基盤のアーキテクト

    株式会社よりそう

    No. 01007936000118

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ▼募集背景 年間160万人以上が亡くなる日本において、ライフエンディング領域は誰もが直面する「約5兆円」の巨額市場でありながら、今なおアナログな商慣習や不透明な構造が色濃く残る「社会課題の宝庫」です。よりそうは、D2C事業およびパートナー企業向けクラウド事業を通じ、この産業そのもののアップデートと社会イン...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験 労基法等の知識に基づき、IPO準備や組織拡大期における規程整備・労務是正・リスク対応を自ら推進した経験。 ・人事制度の運用・定着経験制度のロジックを理解し、現場マネージャーと対話しながら運用・定着(PDCA)を回した経験。 ・ベンチャー/スタートアップ等で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • new人財本部長(CHRO候補)

    株式会社 ヤマシタ

    No. 01008277000926

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <採用背景> 2030年850億円、2050年1兆円の長期ビジョン実現に向け、採用数・離職率・生産性を経営指標として捉え、人財面から事業成長を牽引する体制づくりが急務です。 本ポジションでは、人事専門領域に閉じず、現場に深く入り込み、採用・育成・定着・戦力化を事業KPIと連動させて全社変革を推進するCHRO候補を募集...

    経験・資格

    <必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    2000 万円 ~ 3000 万円

    勤務地

    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  • new人財本部 戦略リーダー

    株式会社 ヤマシタ

    No. 01008277000918

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <採用背景> 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集...

    経験・資格

    <必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  • new新卒採用マーケティング担当/リーダー候補

    Sansan株式会社

    No. 01006538001305

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが同社のミッションです。 具体的な業務 本ポジションは、まず同社の新卒採用業務をインプットす...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかにおいて経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 上場企業での新卒採用経験 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • new新卒採用担当/リーダー候補

    Sansan株式会社

    No. 01006538001304

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが同社のミッションです。 具体的な業務 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかにおいて経験のある方 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 新卒人材紹介会社での採用支援経験 厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • newダイレクトリクルーティング推進担当者(本社)

    株式会社MARUWA

    No. 01006781000257

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用業務(中途・新卒・派遣・障害者)の計画や手法の検討、実施 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 仕事のやり...

    経験・資格

    ■必須 ・企業または、人材会社(人材紹介、ヘッドハンティング)での中途採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 ■歓迎 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、採用マーケティング経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地

  • new採用・人材育成チームメンバー

    武蔵精密工業株式会社(むさしせいみつこうぎょう)

    No. 01009052000084

    • 正社員
    仕事内容

    【会社概要】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステ...

    経験・資格

    <必須> ・採用業務の経験(新卒・中途不問) ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職(階層)の関係者とコミュニケーションを行った経験 <歓迎> ・人材育成(研修・教育)に関する経験 ・データ分析を活用した業務改善の経験 ・TOEIC600点以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

  • newHRBP/採用マネージャー候補

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000623

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 同社中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。 今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリ...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験 ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new採用担当(会社成長フェーズを牽引する人事のプロ募集)

    大手保険系資産運用会社

    No. 02001503000316

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5~10名規...

    経験・資格

    経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newセールス(AI×HR|BLOOMWORKS)|営業未経験歓迎

    HEROZ株式会社

    No. 01008537000116

    • 正社員
    仕事内容

    ◎この求人を読んでほしい人  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「接客や販売の仕事をしてきたけど、そろそろビジネス職にステップアップしたい」 「営業職に興味はあるけど、自分にできるか正直わからない」 「成長できる環境に飛び込みたいけど、何から始めればいいかわからない」 そんな方にぜひ読んでほしい求人です。 難し...

    経験・資格

    Requirements ■ビジネス職にチャレンジしたい方 ■人と話すこと・誰かの課題を解決することが好きな方 ■素直に学べる方、フィードバックを前向きに受け取れる方 Preferred Experiences ■接客・販売・営業などの経験がある方 ■目標数字を持って働いた経験がある方 ■多くの人との関係構築が得意な方。SNS等の発信が好きな...

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F

  • new人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援)

    三井金属株式会社

    No. 01003812000459

    • 正社員
    仕事内容

    【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ...

    経験・資格

    【学歴】 高専(専科)卒、大学卒 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【求める人物像】 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1

  • new人事(採用担当)

    株式会社ビューティガレージ

    No. 01007729000185

    • 正社員
    仕事内容

    <募集背景> 事業成長に伴い採用人数も増えており、採用部門も体制強化が必要になっています。 日々のオペレーションに加えて今後新しく取り組みたいことなどたくさんあり、1~2名の方をお迎えして、より強固なチーム作りをしたいと考えているためです。 <業務内容> 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフ...

    経験・資格

    <望ましい経験/スキル> ・SNS運用や発信が好きな方 ・CanvaやAdobeなどのクリエイティブツールの使用経験 <どんな方が活躍できるのか> ・主体的に課題を見つけ、行動できる方 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・他者のニーズを察知し、それに応じて行動することができる方 ・柔軟性が高く、変化に臨機応...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都世田谷区桜新町1-34-25

  • new管理|国内人事_採用|京都研究所

    アークレイ株式会社

    No. 01000051000319

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事概要】 <新卒採用> ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考~面接~クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー等 <キャリア採用> ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    京都市上京区岩栖院町59擁翠園
    大阪府大阪市北区中之島4-3-51

  • new研究開発_社員教育|京都研究所

    アークレイ株式会社

    No. 01000051000296

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。自ら...

    経験・資格

    必須スキル 以下に該当する方 ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当) 歓迎スキル ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ・企画立案経験 ・集合研修で講師担当経験 ・英語力中級(TOEIC600点)以上

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    京都市上京区岩栖院町59擁翠園

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