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  • newオープンポジション(コーポレートスタッフ系)

    プロパティマネジメント会社

    No. 02000076000200

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループの様々な事業に関わる可能性がありますが、コーポレートスタッフ部門への配属をイメージしております。 最終面接合格後、条件通知の段階で 入社後最初に配属を予定している部署と業務内容をお伝えさせていただきます。 人事・労務・法務・経理など、上場に向けてコーポレートスタッフ部門の強化を図るための...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事/労務/経理/法務などのスタッフ部門でのご経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・新しい分野へのチャレンジ精神を持っている方 ・変化を楽しめる方 ・自らチャンスを作ることができる方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウン...

    勤務地

    東京都港区

  • new人事(HR企画推進/採用)/愛知・奈良

    東証プライム上場 自動車部品・工作機械メーカー

    No. 02006590000316

    • 正社員
    仕事内容

    【概要】 品質部門の人財管理運営や社員への啓発施策等の業務を担当いただきます。 【詳細】 ・品質部門の人事業務の推進・改善 (採用、人財管理 等) ・品質部門への人財育成施策の企画・実行 ・WEB等を活用した啓発活動による、学び(過去に経験したこと等)の伝承とその業務運用と改善 【同社について】各種軸受け製品や...

    経験・資格

    【必須】 ●HR領域に関する基礎的な理解や知見をお持ちの方 ●品質管理業務のご経験 【歓迎】 ●TOEIC600点 ●社内・外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●関係部署を牽引できるリーダーシップ力 【学歴】 ●大学 大学院 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希...

    年収

    450万円~720万円

    勤務地

    愛知県岡崎市、奈良県橿原市

  • newグローバル人事担当/海外人事/HR/東証プライム上場・食品メーカー/マネージャー候補/東京

    東証プライム上場・大手食品メーカー

    No. 02009248000013

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    国内本社での海外人事業務(運用&企画)経験者を募集します。海外駐在経験は必須ではありません。

    ・グローバルHRを担う人材の募集となります。 ・2019年より同社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。 ・今回入社頂く方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を...

    経験・資格

    【スキル】 ・グローバル展開をしている業界において、グローバルHRの企画・運用の経験 ・海外現地法人の立ち上げ、M&A、その後のPMI等の場面で人事業務に主担当者として関与した経験 ・上記業務の企画担当ではなくとも、運用場面で関与した経験 ・英語を使用したビジネス経験(現法の社員と英会話によるコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    8,000,000 円 ~ 14,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人材育成企画/全社の育成プラン企画・運用

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001228

    • 正社員
    仕事内容

    全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画・立案・実行 ・役員PJ施策の育成企画・立案・実行 ・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー ・会社全体に向けた新たな育成施策の企画・立...

    経験・資格

    <必須の経験> ・何らかの企画提案経験(ヒアリング~課題分析~企画提案~実行までの一連) ※育成/研修領域だとベスト ・プロジェクト推進経験 ・PPTでの顧客向け提案資料作成経験 <必須のスキル> ・上位層との円滑なコミュニケーションスキルと折衝経験 ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)など...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万~650万円位まで

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人材開発(教育育成~キャリア開発/管理職

    日系生命保険会社

    No. 02000793000261

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 入社当初にお任せする業務はご経験の勘案とご希望を聞きながら確定させていく予定です。 ●人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定 ●管理職のマネジメント開発体系の策定 ●社員の能力開発・キャリア開発体系の策定 ●社員満足度調査の企画・実施・分析 ●人材育成計画等の企画・立案 ●各種研修の企画・運営...

    経験・資格

    【必須条件】 人事領域での経験、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●教育研修における企画業務の経験 ●人材開発施策の企画・実施の業務経験 【尚可条件】 ●EXCEL(上級レベル:データ分析等を行える程度) ●パワーポイント ●人材育成(教育)体系の見直し、再構築のご経験 ●階層別研修、キャリア支援研修など様々な研修...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,500,000 円 ~ 9,500,000円

    勤務地

    東京都品川区

  • new能力開発(社員教育)

    医療検査機器メーカー

    No. 02000051000096

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など <新入社員> ※人数:40名位 ※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれも該当する方 ・集合研修で講師担当経験 ・プログラム作成等の企画立案経験 ・英語力中級(TOEIC650点)以上 【歓迎要件】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ・新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方 ・面倒見がよいこと(様子/体調の変化に...

    年収

    410~640万円

    勤務地

    京都府京都市

  • newご相談ポジション

    東証プライム上場 バイオベンチャー

    No. 02006751000171

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。

    経験・資格

    ご相談ポジションとなります ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、  企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な...

    勤務地

    東京都港区

  • new惣菜事業領域で人事・労務施策の企画・実行・管理/食品メーカー/東京

    東証プライム上場・大手食品メーカー

    No. 02009248000004

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    持ち株会社にご入社いただき、中食・惣菜事業の統括会社であるグループ会社に出向をして人事総務業務をご担当いただきます。 ・人事労務に関する業務(人事管理、労務課題・案件対応、人権課題等) ・従業員の採用・育成に関する業務(社員採用、各種研修等) ・総務全般、福利厚生に関する業務(リスクマネジメント、CSR...

    経験・資格

    【必須条件】 人事労務または総務業務経験。 具体的には、人事管理、労務管理、採用実務、研修実務、総務実務及びこれらの企画立案等。 【歓迎条件】 ・業界は問わないがメーカー人事総務部門での経験者など、 メーカー経験者の方が親和性は高い。 ・安全衛生や福利厚生に関する知識、経験 【求める能力】 ・現状を分析...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 10,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事・労務/人材育成・人材活用/東証プライム・食品メーカー/東京

    東証プライム上場・大手食品メーカー

    No. 02009248000011

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    将来の同社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。まずはグループ本社人事部にて、育成チームの担当者として、グループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をご担当頂きます。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能...

    経験・資格

    ●必須条件: ・人事・労務領域における経験。 ・人事・労務領域において、周囲を巻き込んで成し遂げた何らかの成功体験があ る。 ●歓迎条件: ・人材育成/人事諸制度の運用等における主担当としての実務経験があり、かつ、これらの領域における新規施策・改善施策の導入・推進経験があることが望ましい。 ・これまで人材...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,500,000 円 ~ 7,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new多様な人財活躍のためのDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001060

    • 正社員
    仕事内容

    いまや、国内外でかつてないほど、ジェンダーギャップの解消、仕事と育児の両立、障がい者の雇用・活躍、性的マイノリティ(LGBTQ+)への理解など、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)の各テーマが注目され、対応が必要とされています。 DEI推進室は、同社の多様な個性と能力を持つ社員一人ひとりがそれぞれ活躍でき...

    経験・資格

    【必要条件】 ・経営方針を踏まえつつ、自らありたい姿を描き、収集した情報を分析して、現状とありたい姿のGAPに対する仮説構築・検証、施策立案ができる方 ・前例や正解のない困難な問題、課題に対して、前向きかつ積極的に取り組み、楽しむことができる方 ・臆せず社内外のステークホルダーとコミュニケーションをと...

    年収

    650~900万円

    勤務地

    東京都江東区

  • new人事戦略領域におけるシステム検討およびPeopleAnalyticsの推進メンバー・リーダー

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001028

    • 正社員
    仕事内容

    人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を...

    経験・資格

    【必要条件】 ●専門スキル ・ 人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)の業務経験があり、人事システム開発・データ分析に興味のある方 ・ (人事戦略領域におけるシステム検討中心のキャリア志向の場合必須)人事システムの導入経験 または システム企画・構想フェーズ等、システム開発の...

    年収

    650~900万円

    勤務地

    東京都江東区

  • new制度労務

    東証プライム上場 独立系自動車部品メーカー

    No. 02004575000270

    • 正社員
    仕事内容

    【制度企画/労務管理・リーダー候補】 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。 具体的には下記のような業務がございます。 ●制度企画 人事諸制度の設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事業務全般の経験 または ・組織人事コンサルタントの経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格所有者 ・組織人事コンサルタント経験者 【学歴】 ・大卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~600万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • new人事コンサルタント/東京・大阪/ハンズオンで経営に深く入り込む人材輩出企業

    株式会社エスネットワークス

    No. 01008901000107

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 <案件事例> ・人事評価制度設計/導入/運用支援 ・人事制度統合(PMI)支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画/採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援等 ※解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件に...

    経験・資格

    ●以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する実務経験 ※同社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ・人事コ...

    年収

    7,300,000 円 ~ 15,000,000円
    ※年収は経験・スキルによって考慮します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階
    大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F

  • newHRBP/戦略人事・採用・制度設計

    スタートアップ業界支援企業

    No. 02009263000014

    • 正社員
    仕事内容

    同社がこれまで築いてきた投資家を中心とした顧客基盤も軸にしながら、CEO、CHRO直下において全社の人事戦略について企画から実行まで自らの手で幅広く担っていただくことを期待したポジションを新たに募集します。長期的な事業成長に向けて必要な人事戦略を定義し、経営層の直下で採用像、制度設計、組織開発などを主体...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における人事として、中途採用、制度設計などの実務に関わられてきた経験 ・人材紹介会社におけるRA/CAとして、クライアントの中途採用支援に関わられてきた経験 ・HRコンサルタントとして、クライアントの人事制度設計支援に関わられてきた経験 【歓迎(WAN...

    年収

    600~800万円

    勤務地

    東京都港区

  • new採用・組織課題担当/リーダー候補・未経験可

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000496

    • 正社員
    仕事内容

    【募集概要】 同社の「経営推進部」は採用や各種人事施策等を管掌する人事部の機能を持つ部署ですが、人事は手段の一つであって、あくまで目的は事業・経営の課題を解決することであり、それを通じて世の中に価値を届けることをミッションとした部署になります。 そのうえで、経営全体の課題を構造化したときに現在採用...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事のご経験 ・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験 ※部署/職種を問いません ・ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験 【歓迎要件】 ・ヒト・組織に対する強い...

    年収

    500万円~800万円

    勤務地

    東京都港区

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