■職務内容
・人事労務管理業務全般
■業務の詳細
[1] 採用業務
・新卒および中途採用に関する計画立案
・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進
・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務
・試験日程の調整、面接対応
[2] 人材教育
・人材教育・研修プログラムの計画立案
・研修の実施、効果測定
・スキルアップ支援
[3] 評価制度
・評価制度の設計・運用
・制度改善に向けた企画・提案
・公平性・透明性を確保するための仕組みづくり
■仕事のやりがい
組織の成長に直結する役割:採用・教育・評価を通じて、企業の未来をつくるポジションです。
制度改革に関われるチャンス:評価制度や研修プログラムの企画・改善など、主体的に組織づくりに貢献できます。
幅広いスキル習得:採用、労務、教育など人事領域全般を経験し、専門性を高められます。
■必須スキル/経験
・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作
・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験
・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解)
・調整力・スケジュール管理能力
・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成)
■歓迎スキル/経験
・応募者、人材紹介会社、大学教授など多様な関係者との折衝・調整経験
・採用業務(新卒・中途)の実務経験
・人事制度や労務管理に関する知識・経験
■学歴
・不問
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。