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該当する求人情報は、2922 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人材育成担当マネージャー
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| 会社名 | 東証プライム上場精密機器メーカー |
| 仕事内容 | ●職務内容 ・各部署およびグローバル・リージョナルHR、外部ベンダーとの協業による、グローバルL&D機能の構築 ・ビジネススキル系トレーニング体系の展開 ・L&Dポリシー、手続きの構築・整備 ・外部ベンター管理 ・組織人材開発および関連組織における、チェンジマネジメント・コミュニケーション・KPI等の実現... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●学歴：大卒以上 ●語学：ビジネスレベル(英語) ※Global Managerへのリポートとなりますので、日常業務として英語が必須となります。チームメンバー、所属組織内、カウンターパート全てにおいて、日本語・英語双方でコミュニケーションがあります。 ●必要な経験(経験年数)： ・複雑な組織構成での就業経験(... |
| 年齢 |
30代前半～40代後半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1，000万円～1，400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
タレントマネジメント企画担当
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| 会社名 | 東証プライム上場精密機器メーカー |
| 仕事内容 | ●職務内容 ※候補者様のご経験によって、「シニアクラス」、「スタッフクラス」どちらかの採用となり、職責が異なります。 ・グローバルプロジェクトリードとして、Job型への移行にともなうグローバルでのジョブ管理、能力・キャリア開発といった一連の仕組みの構築・導入 Lシニアクラス採用：上記職務内容を一人でリード... |
| 経験・資格 | ※候補者様のご経験によって、「シニアクラス」、「スタッフクラス」どちらかの採用となります。 【共通必須要件】 ●学歴：大卒以上 ●語学：ビジネスレベル(英語) ※Global Managerへのリポートとなりますので、日常業務として英語が必須となります。チームメンバー、所属組織内、カウンターパート全てにおいて、日本語・... |
| 年齢 |
20代後半～40代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600万円～1，200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
社内システムプログラマー
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| 会社名 | 東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー |
| 仕事内容 | 当面は、社内で稼働している個々の情報システムを理解してもらい、稼働維持のためのプログラムメンテナンスやデータ調査等を行う。更に、新規システムの開発では、仕様書に基づいて実装作業を行う。 将来は、社内ユーザーと協議した開発要件の仕様設計を行い、自ら実装したり、メンバーや外注ベンダーへの実装指示を行っ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 SQL言語、Oracle言語、.NET、MS-OFFICE(VBA)の全ての開発経験 【歓迎要件】 日常英会話が問題ない程度の英語力があれば尚可 【求める人物像】 コミュニケーション力、IT技術の探求心、冷静に聞く力等を有する |
| 年齢 |
35歳前後
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 370万円～530万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
情報システム企画・設計・構築・運用技術者・プロジェクトマネジメント(基幹業務システム導入)
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社社内向け/グループ向け基幹業務システムの企画/設計/構築/運用。 【具体的な業務】 ・新システム導入プロジェクトの推進。 ・既存システムの改善保守の推進 ●魅力 ・同社グループ国内外拠点の事業を支え、収益増大、業務生産性向上を実現する基幹業務システムのスペシャリスト集団です。 ・人事/会計/購買/販売等、... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下いずれかの業務経験をお持ちの方。 ・購買システム ・在庫システム ・販売管理システム ・人事システム ・経理/会計/財務システム 【歓迎】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方。 ・基幹業務システムのクラウド化。 ・基幹業務パッケージソフトウェアの導入。 ・基幹業務アプリケーショ... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
社内OA技術者
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社の本社地区を管轄する社内情報システム部門として、情報システムの企画・運用を行う。 【具体的な業務】 ・本社地区向けOAサービスの企画・運用 ・全社施策の本社地区向け展開 ・各製作所に存在する情報システム部門の代表として全社施策へ助言 ・各製作所に存在する情報システム部門に先駆け先行利用を実施し全社施... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・基本情報技術者(IPA)程度の知識(PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識) ・Microsoft 365を用いた業務経験 ・Windows系PCを用いた業務経験 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・クラウドサービスを活用し... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
情報システム基盤企画・設計・構築・運用技術者＜ネットワーク系＞
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社及び国内外関係会社をカバーするグループイントラネットワークを中心とした情報システムの企画・設計・構築業務。 【具体的な業務】 ・インターネット接続環境及び本環境に関するネットワークセキュリティ施策の設計・整備・運用業務 ・広域ネットワーク(社内網、グループイントラ網、グローバル網)の設計・構築・運... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・広域ネットワーク・インターネット接続環境基盤の企画・設計・構築経験(海外広域ネットワークの経験あれば、なお望ましい。) ・最新技術を用いたネットワーク基盤の企画・設計 ・キャリア、ネットワークベンダ、運用保守ベンダを巻き込み、主体的にネットワーク基... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
情報システム基盤企画・設計・構築・運用技術者・プロジェクトマネジメント＜認証・ID管理＞
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社(社内)及び国内外の関係会社をカバーする情報システム基盤の企画・設計・構築・運用業務。 【具体的な業務】 ・認証/認可、ID管理等に関わる情報システム基盤の設計・構築、及び運用業務。 ●魅力 ・情報システムによる業務生産性の向上、情報セキュリティーの確保等を目的として、同社グループの生産工場/販売拠点に... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・Azure Active Directoryを利用した認証/認可基盤の構築または運用 ・Active Directoryを利用した認証/認可基盤の構築または運用 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・OIDC ・SAML ・SSO ・IDaaS ・LDAP ・認証基盤のセキュリティ対策 【求める人物像】 ... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
情報システム基盤企画・設計・構築・運用技術者・プロジェクトマネジメント＜Microsoft 365セキュリティ＞
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社(社内)及び国内外の関係会社をカバーする情報システム基盤の企画・設計・構築・運用業務。 【具体的な業務】 ・認証、利用権管理、情報共有、メール、ユニファイドコミュニケーション等に関わる情報システム基盤の設計・構築、及び運用業務。 ●魅力 ・情報システムによる業務生産性の向上、情報セキュリティーの確保... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・Microsoft 365におけるセキュリティ機能(特にメールセキュリティ)の構築または運用 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・Microsoft365の構築、運用 ・プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。 ・新... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
SAP導入担当
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社グループを対象に業務・システムのDX化が進む中、業務標準化提案からシステム実装にわたる一連の仕事が職務の対象となります。 特に各業務機能におけるプロセスオーナー組織やシステム開発ベンダーとのコミュニケーションが必要な業務に注力していただきます。・ SAP社製品である「S/4 HANA」を活用して、事業タイプ... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・SAP社製品「R/3」「ERP」「S/4HANA]等等での実務 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・SAPコンサル資格保有 ・カスタマイズ ・WEBもしくはクラウド ・製造業の会計・生産等全般の知識 【求める人物像】 ・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
情報システム基盤企画・設計・構築・運用技術者・プロジェクトマネジメント＜クラウド＞
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社(社内)及び国内外関係会社が利用するパブリッククラウドの企画・設計・構築・運用管理業務。 【具体的な業務】 ・パブリッククラウドに同社要件をアドオンしたグループクラウドの開発・運用・展開 ・市場動向と社内需要を鑑みたサービスメニューの企画・設計・構築 ・クラウドへのシステム移行アドバイザ ●魅力 ・情... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・パブリッククラウドに関する知識、業務経験(企画・設計・構築・運用管理業務、オンプレミスからクラウドへの移行等) 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・関係者を巻き込みタスク推進 ・ベンダのマネジメント ・AWSやAzure関連資格、または同等の知識(パ... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
プロジェクト管理、ソフトウェア品質保証(SQA)
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社及び国内外関係会社が開発する社内システムにおけるプロジェクト管理、プロジェクトの品質管理が職務の対象となります。 ●魅力 情報システムによる業務生産性の向上、情報セキュリティーの確保などを目的として、同社の国内・海外の生産工場/販売拠点に対して、情報システムサービスの構築支援を行うスペシャリスト... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下の経験をお持ちの方。 ・PMO ・PM又はPL 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・業務システム開発 ・ソフトウェア品質管理 【求める人物像】 ・冷静に粘り強く対応頂ける方。 ・論理的に物事を分析し、自ら対策案を提案できる方。 |
| 年齢 |
45歳～55歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
プロジェクト管理(業務DX)
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| 会社名 | 国内大手総合電機メーカー |
| 仕事内容 | 同社グループの業務DXにおけるプロジェクト管理が職務の対象となります。 【魅力】 ●日本最大規模の業務DXのプロジェクトを俯瞰的にマネジメントする経験が可能 ●大規模プロジェクトを通じて、プロジェクトマネジメントのスキルの獲得が可能 ●コングロマリット企業における業務改革(チェンジマネジメント)の手法の獲得が... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・PMO ・PM又はPL 【歓迎】 以下の経験・スキルをお持ちの方。 ・大規模プロジェクト ・経営・事業企画部門 での業務 ・業務プロセスに精通している(以下いずれか)。 -営業 -経理 -資材 -生産 ・企画書作成(業務やビジネスのあるべき姿) ・SAPコンサル資格... |
| 年齢 |
28歳～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グローバル人財育成(京都)
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| 会社名 | 東証プライム上場 精密機器メーカー |
| 仕事内容 | 同社グループのグローバル人財育成に関わる業務に携わっていただきます。グローバルでのビジネス展開が拡大する中で、海外グループ会社社員をはじめとする海外事業を支える人材や組織を支援することがミッションです。 [具体的な業務] ・海外グループ会社を対象とする研修の企画・運営 ・同社本社のグローバル人財育成に... |
| 経験・資格 | ・大卒以上 ・人事・教育関連に関する職務経験があること ・英語の実務経験(e-mail・文書英訳・対面コミュニケーション)があること 【語学力】 ・TOEIC650点以上必須、かつ実務経験(e-mail・文書英訳・対面コミュニケーション)があること 【歓迎する知識や経験】 ・メーカにおける研修プログラムの企画・運営経験 ・TOEI... |
| 年齢 |
30歳代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 京都府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
分析計測機器の海外向け営業(東京支社)
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| 会社名 | 東証プライム上場 精密機器メーカー |
| 仕事内容 | [1]北米販社の事業拡大に向けて、事業戦略の推進。 [2]アジアオセアニア販社の事業拡大に向けて、事業戦略の推進。 [3]中国・台湾販社の事業拡大に向けて、事業戦略の推進。 ルーチンワークに留まらない創造的な業務に取り組んでいただきます。 具体的な職務内容としては、 ●事業戦略の推進 ●販社への営業情報の提供、業... |
| 経験・資格 | 【応募資格・条件】 [1][2] ・国内or海外営業経験 ・英語を使った海外業務経験(ライティング、スピーキング、リスニング) ・B to Bビジネス経験 ・貿易実務基礎知識 [3] ・国内or海外営業経験 ・中国語圏との海外業務経験(ライティング、スピーキング、リスニング) ・B to Bビジネス経験 ・貿易実務基礎知識 【語学力】 ... |
| 年齢 |
30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 450～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
自動化装置技術者(メカまたはエレキ制御)
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| 会社名 | 東証プライム上場 大手精密機器メーカー |
| 仕事内容 | 顧客への提供価値・事業価値向上のために、生産調達本部は常に変革を進めています。競争の源泉となる高付加価値化につながる生産技術を高め、生産工程の自動化・ICT化の提案・企画・設計・開発までを一気通貫で行う業務です。 専門技術に加えて創造性や新たな発想、新技術開発などが求められます。 【仕事の魅力/やりが... |
| 経験・資格 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ●自動化装置の知識を有し、実務経験 ●機械要素技術計算・実設計もしくは、制御工学/電気計装設計が理解できる方 ●新しい技術や生産システムを取り込み企画提案ができる方 ●運転免許 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ●自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方 ●自ら設計... |
| 年齢 |
～35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | ～800万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
