仕事内容三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、
役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。
日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。
＜担当業務＞
1指名委員会・報酬委員会の事務局運営
・年間スケジュール策定、アジェンダ設定、資料作成、議事運営
・社外取締役への論点整理・事前説明
・グローバルベンチマークを踏まえた報酬水準の検証
・報酬ミックス／株式報酬制度／賞与KPIの制度案とりまとめ
・サクセッションプランや後任候補の情報整理
2役員人事関連業務
・各役員との委任契約書の締結・管理
・外国籍役員の処遇・福利厚生対応
・就退任役員への処遇説明
3株式報酬を含む役員報酬実務
・譲渡制限付株式(RS)／パフォーマンスシェアユニット(PSU)のグラント・ベスト実務(対象者選定、付与株数算定、税務対応)
・信託銀行・証券会社・法務・経理部門との連携
・有価証券報告書等での役員報酬開示対応
【この仕事ならではの面白さ】
・他社で経営を担ってきた社外取締役と日常的に対話し、経営視点が鍛えられる
・役員報酬や株式報酬の実務を通じて、税務・法務・会社法などにも触れながら、コーポレートガバナンスに関する専門性を磨くことができる
・中期経営計画と連動した制度改定を経験できる
【入社後のキャリアパスイメージ】
・入社直後～数年：事務局担当として実務を深める
・中期：報酬制度設計・サクセッションプランなど上流企画にも関与
・長期：人事部門内でのローテーション(HRBP、労政、人材開発等)も可能
「ガバナンスが分かる人事プロフェッショナル」という希少キャリアへ
経験・資格【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：
※以下A・B・Cのいずれかに該当する方
A.＜委員会事務局経験者＞
役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験
(委員会運営／役員報酬制度／株式報酬／サクセッションプランのいずれか)
B.＜報酬・株式報酬の運用経験者＞
・役員／管理職向けの株式報酬制度(RS／PSU／SO／信託型等)の運用実務経験(設計より運用重視)
・または役員報酬・従業員報酬制度の運用・見直し経験
※上場・非上場、規模を問わず
C.＜ガバナンス／法務ルート＞
商事法務ないしは経営管理の実務経験
(取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など)
※人事未経験可
・経験補足：
-経営情報を扱うに足る、高い職業倫理と情報管理・統制力
-利害の異なる複数のステークホルダー(役員、社外取締役、CHRO、信託銀行、コンサル、監査法人等)と建設的に対話できるコミュニケーション力
・「論点を自分で整理し、結論と根拠を組み立てられる」論理的思考力
・課題設定→施策企画→実行→モニタリングまで自走できる遂行力
・語学力：英語での資料読解、および英文メール対応に抵抗がないこと
※ネイティブレベル不要／翻訳ツール活用可
※外国籍役員登用に伴う実務が今後も発生するため、英語での会話力を身つけたい自己学習意欲の高い方
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容：
-上場企業(特に指名委員会等設置会社)での役員人事・株式報酬の実務経験
-中期経営計画と連動した役員人事制度(報酬・等級・評価)の改定プロジェクト経験
-有価証券報告書における役員報酬開示の実務経験
-グループガバナンス(子会社／SBU横断)の企画・運用経験
-外国籍役員登用時の処遇設計・採用手続き経験
-報酬コンサルティングファーム／監査法人／信託銀行等での役員報酬・ガバナンス関連プロジェクト経験
-複数領域を横断してキャッチアップしてきた経験(例：中小企業で人事・法務・経理・株主総会運営を一人で担当)
・語学力：英語でのビジネスコミュニケーション経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■勤務時間：9:00～17:45(12:00～13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■平均残業時間
20時間/月未満
■テレワークの利用頻度
テレワーク可能
※委員会開催時、役員とのやり取りの際には出社必須
公休日 年間約123日（土、日、祝日、年末年始、夏季休日、その他）
年次有給休暇
特別休暇（忌引・法要休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等）
6ヶ月
賞与：あり
※4月から3月の1年間の業績に連動して翌年度の6月に支給（年1回支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
