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  • newグローバル人事領域リーダー候補

    エーザイ株式会社

    No. 01000427000216

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」というhhc理念のもと、「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、事業活動が与える社会的インパクトを最大化することをめざしています。その実現に向けて、人事...

    経験・資格

    【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでの経営・人事などに...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都文京区小石川4-6-10

  • new人事企画担当

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000290

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...

    経験・資格

    ●必須(MUST) ・事業会社の人事経験 ・人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 ・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 ・経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 ●歓迎(WANT) ・上場前後~...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • newオープンポジション

    ディップ株式会社

    No. 01001033000280

    • 正社員
    仕事内容

    求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。

    経験・資格

    ・求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方 ・高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方 ・セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方

    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
    東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階

  • new人事・総務部

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    これまでのご経験を元に、以下業務のいずれかにアサインします。 ・採用/人材育成 ・キャリア形成支援 ・各種人事制度企画・運用 ・働き方改革関連施策の企画・推進等 【キャリアパス】 人事・総務領域内でのローテーションや子会社・その他事業会社への出向、海外駐在の可能性有。

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域の経験、特に・人事制度企画、労務等の経験を有する方(人事関連コンサルティングも可) ・対話・コミュニケーション能力 ・業務推進力・分析力 ・中級程度の英語力(TOEIC730点程度) 【歓迎要件】 ・人事領域での海外駐在経験

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部/人事制度の設計企画・研修設計

    双日株式会社

    No. 01003062000424

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...

    経験・資格

    <必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

  • new採用人事マネージャー/原則転勤無し

    日本発の新素材開発ベンチャー

    No. 02008145000175

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 同社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定~実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネル...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 求める人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newシャシー・ICEビジネスの戦略実現のために組織・人財戦略を提言・実行を担うGlobal HRBPスペシャリスト【茨城・神奈川】

    Astemo株式会社

    No. 01006175000321

    • 正社員
    仕事内容

    配属組織について(概要・ミッション) シャシー&ICE事業部の人財統括機能 [1] 人財と組織を通じてビジネス目標を達成するために、事業部/ビジネスユニットのリーダーをサポートする [2] ビジネスパートナーとして、Astemo統一のHRポリシーと人財施策を展開し、ビジネスラインのタレントマネジメントに貢献する [3] ビ...

    経験・資格

    必須条件 ・人事企画・立案・展開のご経験 ・データに基づきインサイトを経営へ提言できるスキル(ピープルアナリティクス・スキル) 歓迎条件 ・TOEIC概ね500点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方英会話での打ち合わせが可能な方は尚可) ・異文化経験(海外での在住経験・留学経験など) 求める人物像 ・...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    茨城県ひたちなか市高場2520番地
    神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号

  • new人事マネージャー/東京

    ハコベル株式会社

    No. 01009107000076

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・(ご志向に応じて)総務業務全般 ●...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験 ・採用業務のご経験 【歓迎要件】 ・新卒採用立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ちながら変化に迅...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

  • newグローバル採用スペシャリスト(主任クラス)/東京

    大手電機メーカー系自動車部品メーカー

    No. 02006175000271

    • 正社員
    仕事内容

    ●携わる事業・製品・サービス 同社におけるすべてのビジネス ●ミッション/期待する役割・責任 多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策を実行していく役割を担います。 ●職務概要(具体的な業務内容) グローバ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域、採用業務の実務経験(グローバル採用業務の経験があること) ・ビジネス英語(TOEIC600点以上)*点数以上に英語での会議やコミュニケーションに抵抗がないことを重視します 【歓迎要件】 ・グローバルカンパニーでの経験 ・ATS(Applicant Tracking System)の構築・利用経験 ・HRIS領域の知見(Succ...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newCHRO候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000564

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...

    経験・資格

    必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    1000 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newHRBP(ビジネス職領域)

    キャディ株式会社

    No. 01008752000237

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ●業務内容 GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる環境・組織を作っていくこと...

    経験・資格

    【必須要件】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタートアップ企業において人事制度の...

    想定年収

    800 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • newHR(エンジニア職採用)※複数人採用

    キャディ株式会社

    No. 01008752000234

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・...

    経験・資格

    【必須要件】 ●マネージャー/リーダークラス ・中途採用マネージャー/リーダーのご経験 ・採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ●メンバークラ...

    想定年収

    450 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new人事部門マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業

    No. 02005530000205

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    [1] 事業所内の労務管理の統轄業務 [2] 全社賃金業務の統轄 [3] 人事方針課題に関する制度企画 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

    経験・資格

    【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験

    想定年収

    850 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    岐阜県可児市

  • newHR(ビジネス職採用)/東京

    キャディ株式会社

    No. 01008752000166

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使し...

    経験・資格

    【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高...

    想定年収

    450 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new採用広報担当(採用担当と兼務)

    フューチャー株式会社

    No. 01000309000547

    • 正社員
    仕事内容

    ●採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組...

    経験・資格

    応募資格(必須) ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 応募資格(歓迎) ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識 ・コーポレート含む広報・マーケ業務...

    勤務地

    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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