HRBPの求人・転職情報
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総務人事部人事グループ/グループマネジャー(GM)候補
DIC株式会社
No. 01002148000620
- 仕事内容
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【職務内容】 人事グループGMまたはGMを補佐するマネジャーとして、これまでのご経験やスキルを活かし、主に以下の職務をご担当いただきます。 ●タレントマネジメント:次代を担うリーダーを育成する最適配置の推進や社員が描く将来へのキャリアパスを実現その仕組みづくり、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域における優れた業務経験(制度設計、組織開発、評価運用、タレントマネジメント、風土改革など) ・GMの場合は20名程度、マネジャーの場合5~10名程度の組織の管理経験、ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・国内社員数5,000人規模程度の企業における、本社人事部門での業務経験、マネジメン...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
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人事採用スタッフ(キャリア採用担当)
東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer
No. 02000032000565
- 仕事内容
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人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ●主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ●ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を採用担当自...
- 経験・資格
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●必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験 ・IT企業でのIT営業経験 ・人事採用の経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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HRビジネスパートナー(グループ人事部)
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000156
- 仕事内容
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【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...
- 経験・資格
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【必須資格】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 【求める人物像】 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F
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人材開発担当(人材育成・採用)
コスモエコパワー株式会社
No. 01008852000084
- 仕事内容
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●事業概要 創業以来、風力発電所の事業開発から設計、建設、保守メンテナンスまで自社で一貫して実施しています。現在は陸上に風車150基を設置し、設備容量は日本全国で30万kwを誇ります。 また、事業を営むうえで大切にしているのが、地域の皆さまとの共生です。建設候補地において環境影響評価を行い、地元の皆さまの...
- 経験・資格
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●必須条件 ・採用、人材育成、労務管理、人事制度、給与、組織要員管理等、事業会社の人事部門において人事に関する業務を験していること ●歓迎条件 ・人材育成の領域で、企画立案を行い、業務を推進してきた経験 ・新卒業務を主体的に遂行してきた経験 ●期待する人物像 ・再生可能エネルギー(風力発電事業)の経験を増...
- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング(15階総合受付)
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HRBPスタッフ(人事マネジメント部)
パーク24株式会社
No. 01000872000348
- 仕事内容
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●人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎 駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献していただきます。 各部門のトップ(役員)をはじめとするステークホルダーと連携しながら、採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパー...
- 経験・資格
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必須条件 ・人事業務に興味がある方 ・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方 ※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。 ※人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。 ・チームワークを重視した働き方が出来る方 歓迎条件 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2丁目20番4号
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ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
No. 01008655000197
- 仕事内容
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わってい...
- 経験・資格
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必須条件 ・IT業界での中途採用実務業務(採用職種不問) 歓迎条件 ・年間10~20名程の中途採用経験(採用職種不問) ・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験 求める人物像 ・変化対応力が高い方 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・コンフォートゾーンを抜...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
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ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
No. 01008655000180
- 仕事内容
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に...
- 経験・資格
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必須条件 ・ITエンジニアの中途採用実務経験 歓迎条件 ・年間10~20名程のITエンジニアの中途採用経験 ・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験 求める人物像 ・変化対応力が高い方 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・コンフォートゾーンを...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
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経営企画管理部:人事労務担当
楽天グループ株式会社
No. 01000158003911
- 仕事内容
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カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般 ・事業運営に関...
- 経験・資格
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必須要件: ・人事経験(採用・労務など領域問わず)または人材業界での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・協調性および主体性のある方 歓迎要件: ・IT業界における人事経験 ・社員数500人以上の会社もしくは組織における人事経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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カンパニーHR(労務管理、評価サポートなど)/経営企画管理部
楽天グループ株式会社
No. 01000158003837
- 仕事内容
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カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。 対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般 ・事業運営に...
- 経験・資格
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必須要件: ・労務、給与などの実務経験 ・スピード感をもって、マルチタスクに対応した経験 歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
東京都港区南青山2丁目6-21
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キャリア採用担当
株式会社 博報堂
No. 01004460000226
- 仕事内容
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【業務概要】 採用力強化を目的として2022年4月に旧タレントアクイジション局を新設することになり、2年が経過。年間300名を超える採用の実現とスキームを構築してきました。 採用組織の第2フェーズとして経験を形式知化すること、チームメンバー/社内の各事業部のHRBP/RPOおよびHRパートナーと協働して、採用活動を推...
- 経験・資格
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●必要な経験・スキル(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用担当、HRBPの経験 ・人材紹介会社での法人営業およびヘッドハンター経験 (スキル) ・プロジェクトマネジメントスキル ・多様な人の力を引き出せるプロデュース力 ・難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル ・人を動か...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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HRBP担当[ビジネス領域]
Sansan株式会社
No. 01006538001141
- 仕事内容
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HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 社会人経験5年以上を持ち、次のいずれかの経験がある方: ・業務での企画設計と実行経験 ・人事コンサルタントの経験 ・人事評価の経験 ※業界職種は問いません 応募資格(歓迎) ・200名以上の事業会社での人事採用経験 ・データマネジメント/オペレーション設計を推進した経験 求める人物像 ・相手の意...
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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HRビジネスパートナー(HRBP)
東証プライム上場 日系独立系ソフトウェア企業
No. 02003182000382
- 仕事内容
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同社では、営業組織を支える初のHRビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。 事業変革を担う人財の採用や、オンボーディング、リテンション、育成、組織力強化まで幅広く担っていただきます。 【主な業務内容】 ・営業組織の採用戦略立案および採用活動マネジメント ・採用した人財の早期活躍を目指したオンボーディ...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用において、戦略立案、選考フローの設計・運用など、一連の採用プロセスをリードした経験 ※特にビジネス職(セールス職やマーケティング職)の採用経験がある方を歓迎します ・コンサルタントとしてクライアント企業の中途採用における戦略立案や...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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HRBP
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業
No. 02007831000249
- 仕事内容
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上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組...
- 経験・資格
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●必須経験 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発等)における戦略立案や企画業務の経験 ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホル...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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HRビジネスパートナー
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店
No. 02000137000353
- 仕事内容
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HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 事業責任...
- 経験・資格
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▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マ...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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パフォーマンスマネジメントエキスパート【コーポレート/人材組織開発統括部】
日本電気株式会社
No. 01000641002429
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。タレントマネジメントグループでは、パフォーマンスマネジメント(評価制度)、次世代経営リーダーの育成...
- 経験・資格
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●シニアプロフェッショル の場合 【MUST】 人事業務の経験があり、かつ下記のいずれかの人事経験: ・HR関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 ・HRビジネスパートナーの経験 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・人事制度企画担当またはビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジ...
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900 万円 ~ 1400 万円
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東京都港区芝5-7-1