HRBPの求人・転職情報
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人事企画
日系生命保険会社
No. 02004674001490
- 仕事内容
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●人事制度企画、設計、運用 ●各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 ※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。
- 経験・資格
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●大卒以上 ●人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であれば尚可 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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総務係長(候補)/北海道支店
水環境インフラの総合会社【働き方改革◎地元近辺で腰を据えて働きたい方歓迎】
No. 02008648000039
- 仕事内容
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北海道支店の総務業務を担当いただきます。 【具体的内容】 拠点総務は、経費処理から、労務管理、法定書類の作成、庶務業務など幅広く担当頂きます。 総務人事部は各部署から様々な問合せが入る拠点の中核部署ですので、経営戦略プロジェクトなど幅広い業務に携わることができ、対応力や柔軟性を養うことができます。 ...
- 経験・資格
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【必須条件(MUST)】 ・総務経験 ・総務業務における企画、立案、実行の経験 ・チームリーダーの経験 ・企業リスク管理に関する知識 ・各種書類作成、管理、整備 ・安全衛生委員会の統括 等 ・備品、什器管理 ・電話、来客対応 ・BCP対応 ・社員のメンタルヘルス対応 【歓迎条件(WANT)】 ・人事関連規程の整備 ・働き方改...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,987,500 円 ~ 6,697,500円
- 勤務地
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北海道札幌市
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グローバルタレントマネジメント スペシャリスト
日産自動車株式会社
No. 01000404005320
- 仕事内容
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<職務内容/Main Tasks> ・経営幹部の発掘、評価測定、育成活動を通じた、現在および将来の経営幹部の育成サポート ・育成活動には経営幹部とのラウンドテーブルやメンタリング、外部のコーチング手配にかかるベンダーとの調整を含む ・日産のビジョン、戦略、組織目標に沿った経営幹部の人財プールの確保 ・重要ポスト...
- 経験・資格
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<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required> ●MUST ・大手グローバル企業でのタレントマネジメント、人材育成プランニング、またはHRBPの経験 ・英語と日本語力:いずれもビジネスレベル以上 (読み・書き・会話) ●WANT ・Workday, またはその他の人事管理システムに関する知識 ・Tableauの機能と製品...
- 年収
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約610万円~790万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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人事部・若手キャリア採用/コーポレートスタッフグループ・総合職※異業種歓迎※
丸紅株式会社
No. 01003948000340
- 仕事内容
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・同社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 下記いずれかの経験のある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3~8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目4番2号
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営業経理部・若手キャリア採用/コーポレートスタッフグループ・総合職※異業種歓迎※
丸紅株式会社
No. 01003948000338
- 仕事内容
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・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品・金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 ・経理に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3~8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730点レベル以上) ※同社他選考との併願不可 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目4番2号
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HRビジネスパートナー
日産自動車株式会社
No. 01000404005253
- 仕事内容
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<職務内容> いずれかの業務をご担当いただきます ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織...
- 経験・資格
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<MUST> ・ 人事業務の実務経験(人事コンサルタントは応相談) ・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク ・ ビジネスレベルの英語力(読み書き、スピーキング、リスニング) ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。...
- 年収
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610万円~790万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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HRビジネスパートナー/ポテンシャル重視/神奈川
日産自動車株式会社
No. 01000404005082
- 仕事内容
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<職務内容> R&D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。 ・評価関係業務 ・異動関係業務 ・タレントマネジメント関係業務(将来のリーダー選抜・育成) ・新卒採用関係業務 ・中途採用関係業務 <アピールポイント(職務の魅力)> 電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商...
- 経験・資格
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●MUST ・人事・採用領域での業務経験 ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考力 ・オーナーシップをもって自律的に物事を解決していく力 ・TOEIC:730 ●WANT ・自動車ビジネスへの興味 <求める人物像> ・多様な関係者と円滑にコミュニケーション・連携を取ることが出来る方。フットワー...
- 年収
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440万円~620万円
- 勤務地
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神奈川県厚木市岡津古久560-2
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本社人事 中途採用担当(リクルーター業務/全社採用戦略)
日産自動車株式会社
No. 01000404005315
- 仕事内容
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<職務内容> ※1と2を5:5で担当いただく想定です。 <1業務例> ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行 <2業務例> ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティ...
- 経験・資格
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<MUST要件> 【いずれも必須】 ・全社方針を理解し、自ら課題を特定し、課題解決に向けて周囲をリードした経験(課題提案、課題解決力) ・複数のステークホルダーを巻き込みながら求める成果を成し遂げた経験(明瞭なコミュニケーションスキル、周囲を巻き込む力) ・事業会社での中途採用業務及びエージェントでのRA(企業...
- 年収
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920万円~1,080万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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人事 中途採用担当(リクルーター業務)
日産自動車株式会社
No. 01000404005313
- 仕事内容
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<職務内容> 中途採用業務 1~複数事業部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。 <業務例> ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング ・候補者のフォロー ・...
- 経験・資格
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<MUST要件> ・複数のステークホルダーを巻き込みながら求める成果を成し遂げた経験(明瞭なコミュニケーションスキル、周囲を巻き込む力) ・一定の採用ボリュームをマネージした経験(目安:100名以上) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730 点以上) <WANT要件> 【上記に加えて、いずれか必須】 ・事業会社での中途採用...
- 推奨年齢
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- 年収
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610万円~790万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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ご相談ポジション
東証プライム上場 バイオベンチャー
No. 02006751000171
- 仕事内容
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同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。
- 経験・資格
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ご相談ポジションとなります ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な...
- 勤務地
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東京都港区
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HR_組織人材開発
キャディ株式会社
No. 01008752000163
- 仕事内容
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2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) └ 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ・人事経験はなくても良いが、少なくとも...
- 年収
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Member:年収550~650万円
Leader/Manager:年収670~900万円
※別途ストックオプション付与あり - 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手
No. 02006956000225
- 仕事内容
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営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ●女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り...
- 経験・資格
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職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。 <必須条件> 顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ...
- 年収
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500万円~1,200万円
- 勤務地
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求人によって勤務地は異なります。
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HRビジネスパートナー/栃木
日産自動車株式会社
No. 01000404004993
- 仕事内容
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<職務内容/Main Tasks> いずれかの業務をご担当いただきます ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメン...
- 経験・資格
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●MUST ・ 人事業務の実務経験(人事コンサルタントは応相談) ・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク ・ ビジネスレベルの英語力(読み書き、スピーキング、リスニング) 自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred ●TOEIC:730 ※TOEICスコア...
- 年収
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600万円~780万円
- 勤務地
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栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
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日本国内における人事プロセス関連業務<海外出向管理・プロセスマネジメント>
日産自動車株式会社
No. 01000404005281
- 仕事内容
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<職務内容> 当部にて、海外出向(日本から海外への出向および海外から日本への出向受入)、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。定常業務に加え、海外の人事メンバーやグローバル組織と連携し、国際的な人材交流におけるさまざまな課題の解決やポリシー検...
- 経験・資格
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●Must 【いずれも必須】 ・事業会社におけるHR経験(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験)もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験 ・英語で電話会議ができる、英語のメールの対応ができること(実践的な英語力を保有していること) ・TOEIC:850点 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程...
- 年収
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610万円~790万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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人事部/人事制度の設計企画・研修設計
双日株式会社
No. 01003062000424
- 仕事内容
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●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...
- 経験・資格
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<必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-1
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
全国各地の事業所および海外