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  • newHR Generalist(Global function)

    日本電気株式会社

    No. 01000641001866

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    担当HRとしてサポートいただくDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)BU(ビジネスユニット)は技術開発も価値創造も海外主体で行う事業であり、従業員数も国内100名、海外8000名と大半が海外人員で構成されています。このような海外主体の事業は同社にとって新しい挑戦であり、この事業モデルの成功により同...

    経験・資格

    【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語(ビジネスレベル) ・HRBPのご経験をお持ちの方 ・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企...

    年収

    680万 ~ 990万円位まで

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • newHR Generalist

    日本電気株式会社

    No. 01000641001452

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただ...

    経験・資格

    【MUST】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方 ・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方 【WANT】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、 CoE機能の組織...

    年収

    680万 ~ 990万円位まで

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new中途採用担当(HRBP候補)

    明治時代創業の不動産コンサルティング企業

    No. 02004091000131

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の事業・組織を成長させる人材の採用活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用を行っていただきます。 採用業務がメインとなりますが、HRBPの業務も一部担い、事業の成長・拡大に貢献していただきます。 ●職務内容詳細 ・採用要件整理(人物像、JD作成) ・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ ...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・事業会社で採用要件の整理のような上流から、媒体運用のような下流工程まで経験し、一貫してお任せできる方 ・採用KPIの設定・管理のご経験 ●求める人物像 ・採用課題の特定から改善のために必要な外部情報を取得しながら、既存の手法に限らず最善の方法を検討し、実行できる方 ・採用の実務を責任...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万~1,000万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new中途採用担当(事務系職種採用/メンバークラス)

    医療業界に特化した人材サービス会社

    No. 02005849000415

    • 正社員
    仕事内容

    ●職務内容 事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談な...

    経験・資格

    応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験がある方 ・中途採用または新卒採用のご経験 ・営業職または販売職としてのご経験 求める人物像 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を...

    年収

    425~500万円

    勤務地

    東京都港区

  • newHRコンプライアンススペシャリスト

    日系大手SIer

    No. 02000547000503

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集職種の期待役割】 一人ひとりの社員が心身ともに充実し能力を最大限に発揮できる、健康で健全な職場環境作りを目指し、コンプライアンスならびに人権啓発推進に関する業務を行います。 人事関連の専門知識と高い倫理観が求められ、また、非定型な業務も多くありますので、柔軟に適応していく力も求められます。 【...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ●人事業務経験(社員の人事管理に関する実務経験) ●個別労務対応のご経験 ●組織マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ●労務関連法令知識 ●社内外複数の組織と連携し業務を推進したご経験 ●コミュニケーションスキル ●一定以上のビジネスアプリケーションスキル(MS Excel/Power Po...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • newキャリア採用イベント/クボタ

    株式会社クボタ

    No. 01007025001900

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    オンライン会社説明会を定期的に開催しています。どなたでも参加いただけます

    クボタについてや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 是非お気軽にご参加ください。 【 クボタグループ オンライン会社説明会 】 クボタのオンライン会社説明会を定期的に開催しています。 採用担同社員が登壇し、事業や組織の説明を行うほか、当日、参加者の方からのご質問に直...

    経験・資格

    どなたでも参加いただけます ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、  企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な...

    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • newHRBP

    東証プライム上場 菓子・食品メーカー

    No. 02006689000038

    • 正社員
    仕事内容

    各本部・部門のパートナーとして、本部・部門ごとの人財戦略の策定/実行、組織開発、人財育成、評価・配置などの人事制度の運用、労務管理など幅広く担当いただきます。

    経験・資格

    【必須条件】 ・各機能/事業部門の人事ビジネスパートナーの経験を有する経験(人事領域全般の知識・経験) ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・海外やグローバルな環境での人事業務の経験 【求める人物像】 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方 ・成長意欲...

    年収

    ~900万円

    勤務地

    大阪府大阪市、東京都港区

  • newHR(採用)

    NEXTユニコーン選定 製造業向け受発注DXベンチャー

    No. 02008752000166

    • 正社員
    仕事内容

    同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたい...

    経験・資格

    【必須要件】 <マネージャー/リーダー> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高度な採用スキル]もしく...

    年収

    550万円~900万円

    勤務地

    東京都台東区

  • newオープンポジション

    物流プラットフォーム会社

    No. 02009107000040

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社に興味をお持ちの方は、本募集よりエントリーください。 【注意】 ・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 ・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1...

    経験・資格

    ▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ・ポジションに迷っており、話を聞いてみたい ・選考に進むか検討したいのでまずはカジュアル面談をお願いしたい ・現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など… ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転...

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事企画スタッフ

    外資系生命保険会社

    No. 02004612000240

    • 正社員
    仕事内容

    戦略的人事を担って頂きます。 (主な仕事内容は以下) 1人事戦略の策定、推進 2人員計画の策定、管理 3人事制度の構築 4働き方改革の企画・推進 ●ミッション 変化の激しい時代において同社がイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなってい...

    経験・資格

    <求めるスキル> ・論理的思考力 ・高い調整力 ・自立的な思考力に基づく問題解決能力 ・ドキュメンテーション作成力(主にWord、Powerpoint) <求める人物像> ・チームとしての成果を追及するコミュニケーション力 ・多くのステークホルダーと信頼関係を築き、協業していける方 ・何事にも前向きで、主体的に課題発見...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    791万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • new人事マネージャ候補

    インターネット関連コンサルティング企業

    No. 02005995000138

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 会社事業の更なるステージへのステップアップに伴い、全社的に各種体制の抜本的な再構築を図っています。数年後のあるべき姿に向けた組織・人事に関わる戦略の策定・実行、既存業務の再構築・運用整備を行っていただきます。 人事総務機能は人事戦略・採用・人事労務・総務の機能に分かれていますが、過去...

    経験・資格

    【必須条件】 ・四大卒以上 下記いずれかのご経験 ・人事関連体制構築 ・人事制度構築・再整備 ・採用戦略立案・実施 【歓迎条件】 ・新卒採用、中途採用、双方のご経験をお持ちの方 ・企業の成長・拡大フェーズにおける人事業務の経験 ・IT/Web業界のベンチャー、スタートアップでの職務経験 【求める人物像】 ・経営...

    年収

    7,000,000 円 ~ 9,000,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new航空宇宙部門におけるHR戦略パートナー

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253001620

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の名古屋地区は、防衛航空機・ミサイル、ロケット、民間航空機、航空エンジン等の航空宇宙機器における研究開発、設計・製造、アフターサービスを担っています。 国際情勢変化や防衛予算増額により、特に防衛航空機・ミサイル事業は2~3年で売上高は倍増、大幅に増員する見通しです。 それに伴い、名古屋地区事業部...

    経験・資格

    【必須要件】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・自ら率先した企画立案、業務改善提案、プロジェクトマネジメントのうち、いずれかの経験 【歓迎要件】 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事...

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

  • newHRBP/人事企画・タレントマネジメント/東京

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社

    No. 02006837000521

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ●以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【尚可要件】 ・リーダー、マ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,489,120 円 ~ 9,661,116円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人材開発責任者

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000363

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    セキュリティソフトウェアメーカーである同社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人材開発・育成に関する企画~実行、効果測定の一連の流れを主導した経験 ・マネージャー経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・人材育成を目的とした研修等での登壇経験 ・プレゼンテーションスキル ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    765~1,515万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new採用人事マネージャー/原則転勤無し

    日本発の新素材開発ベンチャー

    No. 02008145000175

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    社員数300名を超え、今後は年間100名程度の採用計画を見込んでおり、スピーディーかつレベルの高い人材獲得が事業成長に直結するフェーズです。短期的な採用施策や、中長期での採用広報・リファラルの取り組みなどまだまだ白地があり、更なる成長に向けて採用力を引き上げていただけるマネジメントレイヤーを募集してい...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 求める人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,000,000 円~1000万円前後

    勤務地

    東京都千代田区

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