HRBPの求人・転職情報

コンサルティング部門／シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタン...

【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験(含む面接経験)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・明朗快活で、親しみやすさ・...

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区東五反田2丁目18番1号　大崎フォレストビルディング

■“従業員が学びたくて仕方ない世界を、あなたならどう創りますか？” ■Talent Development Groupのオペレーションを統括し、施策の運用と並行して、デジタル化・シンプル化・モダナイズ化を企画・推進します。是非あなたのアイディアを活かして、Operational Excellenceを目指しましょう。 ■現状の全体像を可視化し、BPR/...

【必須条件】 ■人事または関連部門での実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力 ■デジタルツールを活用し、業務改善や改革に積極的に取り組む姿勢 【歓迎条件】 ■POCや企画段階か...

450 万円 ～ 800 万円

東京都品川区南大井六丁目27番18号（日立大森第二別館）

仕事概要 ■業務概要： 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミッ...

必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 歓迎スキル ・HRBPまたは人事企画としての経験 求める人物像 ・事業成長」を主語に置ける方 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフ...

500 万円 ～ 800 万円

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

●職務内容 【ミッション】 法人統括における人材戦略の策定・実現 【主な業務】 ・法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする ・事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する 【具体的な業務】 ・法人統括の事業戦略...

●応募資格(必須) ・事業会社における人事企画・組織開発・人材開発いずれかの実務経験 ・定量・定性データを用いた課題抽出・施策効果検証の経験 ・事業戦略と人材戦略の連動に関する理解(人的資本経営・人材ポートフォリオ・タレントマネジメントなど) ・PowerPoint／Excelを活用した資料作成・データ分析スキル ●応募...

600 万円 ～ 1300 万円

東京都港区海岸一丁目7番1号

■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区

同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。 ＜業務内容＞ ご入社後...

必須(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問) ・中途採用実務の経験(業種・業界は不問) 歓迎(WANT) ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

▼組織のミッション 人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ▼業務内容 HRBP(HRビジネスパートナー)統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。 本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキ...

応募資格(必須) 下記いずれかの経験 ・事業会社での中途採用人事経験 ※採用人数規模は年間50名以上 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験 ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験 応募資格(歓迎) ・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験...

750 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【職務内容】 ■海外各地(米州・欧州・アジア)の銀行事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ■グローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 ■体制や組織変更を伴う大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント 【組織構成】 ■海外戦略Gr ■主に4つのライン...

【必須】 1MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方(業務経験問わず) 2日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方(TOEIC(L&R)860点以上) 3Word・Excel・Power Pointの基本スキル 【歓迎】 1...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区丸の内1-4-5

ヘルスケア事業を広く展開する同グループにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 同社は、2025年度よりスタートした新中期経営計画において、重点課題の一つとして「新たな価値を創造する人財の育成」を掲げています。 その実現に向け「会社の力とは、個人の力の総和である」という人事理念のもと、人事制度...

【いずれも必須】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度(評価・等級・報酬)の運用経験 ・経営層・部門長など意思決定賢者との折衝・支援経験 【歓迎】 ・HRBP、または事業部門人事の経験 ・タレントマネジメントやサクセッションプランの実務経験 ・組織診断やデータドリブンな人事運営の経験 ・労政・労務分野の経験...

550 万円 ～ 750 万円

東京都港区

IPO準備フェーズの組織・制度開発を担うCHRO候補を募集

人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメインを持...

1200 万円 ～ 1800 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 成長戦略に沿っ...

必須スキル・経験 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画～実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAま...

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F

ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ...

応募資格(必須) 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格(歓迎) スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 こんな方と働きたい キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

攻めの人事として新たな変革をリードする、革新的なメンバーを探しています。 同社の組織は、人事機能である人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して人事施策を推進しております。 成長を続ける同社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、経営と人事が一体となった...

【必須】 事業会社での人事経験 上記に加え、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【歓迎】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお...

400 万円 ～ 700 万円

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

Specific Information (External) HC CoE Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital(人事部)Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織...

Core Requirements(External) 【必要な経験・スキル(必須Must)】 ＜経験＞いずれか必須 ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資...

550 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング