仕事内容●業務内容
全社コーポレートスタッフとして、俯瞰的に事業基盤である品質の向上に向けてQMS構築を行う。特に品質向上に関する施策の企画、推進、トレーサビリティの調査など。
太陽電池事業の品質改善活動を推進し、その知見を他のBtoC事業に展開する。その他、製品安全に関する企画、実施。
●ポジション・やりがい
・ポジション：コーポレートの品質保証部門。コーポレートの視点から事業部・関係会社の品質保証を俯瞰し、課題点を抽出、関係部門をリードし、改善につなげる。
・やりがい：様々な事業を経験でき、また社内外の関係者と協業することで幅広い知見習得と人脈が形成できる。また品質保証の立場から事業をサポート、安心できる製品を世の中に提供し、事業の拡大に貢献する。
●キャリアパスプラン
コーポレートの品質保証のスタッフ部門のリーダー
(製品の品質保証、品質安全の全社戦略を立案していく立場を目指していきます。)
経験・資格応募資格
＜経験＞
・必須製造メーカーで品質管理、品質保証、製造、製品開発、技術サービスなどの業務に携わってきた方。
＜学歴＞
・必須高専もしくは大卒以上
＜語学力＞
・歓迎TOEIC 450点以上
＜資格＞
・必須品質保証に関する知識・資格例)ISO9000知識、ISO監査に関わるスキル
・尚良ISO審査員に関する資格
＜転勤＞
あり
＜出張＞
あり(時期にもよりますが、2～3回/月程度。豊岡、東京など)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
＜就業時間＞
9:00～17:40（休憩1時間）
※フレックス勤務制度：あり
＜時間外労働＞
10時間～20時間程度／月
＜昼勤務＞
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等（年間休日121～124日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など
＜三交替勤務＞
16日間につき4日の休日（年間110日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日） ※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
■補足
・夏季休暇はございません。
・年次有給休暇の取得奨励日を設定する等、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。
・有給休暇付与日数（初年度）詳細／入社日に付与
2月:14日、3月:13日、4月:12日、5月:11日、6月:10日、7月:10日、8月:7日、9月:6日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1月:2日
備考
＜試用期間＞
2ヵ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
東証プライム上場 エネルギー会社グループ 風力発電事業会社
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
