人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。
ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。
・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定
・中長期の人材戦略の立案
・人事関連システム導入 など
同社は、人事戦略においても大きな変革期を迎えており、キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成、新たな教育体系等を策定中です。
戦略人事として強い組織づくりを目指しており、変革に挑戦したい方にはやりがいのある職場です。
【必須要件】
・人事制度の設計に関わる業務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・海外人事のご経験
【語学】
・特になし
【学歴】
・大学・大学院 卒
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。