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  • new海外人事/東京

    株式会社レノバ

    No. 01002452000561

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new海外子会社連絡担当/経理部国際経理チーム

    三井住友海上火災保険株式会社

    No. 01003839000140

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 ■業務概要/ミッション ・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み ・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮 <業務詳細> ・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次) ・海外子会社の収支分析(月次...

    経験・資格

    応募条件 ■必須条件 <必須要件> ・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務) <必須資格> ・英語スキル:ネイティブレベル(TOEIC960以上) ■歓迎条件 <歓迎要件> ・米国会計基準、国際会計基準などの知識 <歓迎資格> ・公認会計士

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台3-9

  • new人事

    東証プライム上場 建設機械メーカー

    No. 02006904000125

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

    経験・資格

    【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    香川県高松市

  • newグローバル人事担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000274

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 [1] 海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 [2] 海...

    経験・資格

    ●応募条件/資格 ・人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する(TOEIC800点以上) ・高等専門学校卒以上 ●歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性の...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new人事労務管理部門の中核を担うリーダー候補

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

    No. 01000055000345

    • 正社員
    仕事内容

    まずは、給与計算、報酬関連業務、従業員管理、勤怠管理、労働時間の適切な管理、入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、規程関連手続き、健康経営、安全衛生管理業務、人事制度、福利厚生、労働関連法・法改正関連等の幅広い人事労務管理業務に携わっていただきます。人事労務管理部門の体制強化を図るため...

    経験・資格

    【必須経験・スキル】 ●人事労務管理実務経験 ●給与計算の実務経験 ●社会保険,入退社手続き実務経験 ●労働時間管理、安全衛生管理 ●労働関連法令に関する知識 【歓迎経験・スキル】 ●人事労務システム導入 ●BPOの導入によるオペレーション設計 ●多様な働き方制度設計 ●人事評価,報酬制度設計

    想定年収

    700 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階

  • newグローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/課長候補

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001283

    • 正社員
    仕事内容

    多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問) <必須のスキル> ・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newグローバル人事領域リーダー候補

    東証プライム上場 製薬会社

    No. 02000427000217

    • 正社員
    仕事内容

    1グローバルHR戦略の策定・管理 グローバルHRパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。 2海外リージョンHRやグローバルファンクションHRと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 これまで各リージョンで独自に運...

    経験・資格

    【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでの経営・人事などに...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都文京区

  • newグローバル人事領域リーダー候補

    エーザイ株式会社

    No. 01000427000216

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」というhhc理念のもと、「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、事業活動が与える社会的インパクトを最大化することをめざしています。その実現に向けて、人事...

    経験・資格

    【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでの経営・人事などに...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都文京区小石川4-6-10

  • newバックオフィス(オープンポジション)

    外資系自動車部品メーカー

    No. 02008171000374

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    対象職種:人事総務、採用人事、経理、経営企画、法務などバックオフィス職種全般 *詳しい業務内容や待遇についてはお問い合わせください

    経験・資格

    ポジションによって異なりますのでお問い合わせください 活躍できる人物: 多国籍で変化の速い環境を楽しみ、自身の市場価値を高めたい方

    想定年収

    700 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    勤務拠点により異なる

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003023

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new人事/グローバルコアタレントマネジメントの企画・運営

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231000897

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHR...

    経験・資格

    【応募資格】 ・学歴不問 《必須要件》 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 《歓迎要件》 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    横浜市/静岡県磐田市

  • new人事・総務【応募締切:2025年11月7日(金)18:00迄】

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    ・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...

    経験・資格

    ・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001614

    • 正社員
    仕事内容

    海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外(...

    経験・資格

    【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

  • new人事職(リーダー候補)/東京

    伯東株式会社

    No. 01005897000155

    • 正社員
    仕事内容

    人事部門の管理職候補として、担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ●主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結...

    経験・資格

    【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務 【歓迎】 人事部門におけるマネジメント経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿一丁目1番13号

  • new人事/グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231000079

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセ...

    経験・資格

    【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・人事部門での経験 《歓迎》 ・人事コンサルティング業務の経験 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験 ・タレントマネジメントシステム導入経験 【求める人物像】 《必須》 ・主体的に課題を定義し、解決策を検討できる 《歓迎》 ・グローバルタレントマネジメント...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市または静岡県磐田市

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