海外人事の求人・転職情報
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グローバル人事担当<マネジャー候補>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001307
- 仕事内容
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■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) <必須...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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企画労務チームリーダー候補/愛知
モビリティスタートアップ
No. 02008546000161
- 仕事内容
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募集概要 空飛ぶクルマの機体開発が進むとともに、従業員が急速に増加する同社においては、300名規模になった組織にふさわしい人事労務体制の構築が急務となっています。将来的にIPOを目指す同社にとって、内部統制強化、関連会社設立、人事制度改定など、事業拡大を支えるための基盤を一層強化していくことが重要です。...
- 経験・資格
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必須スキル ・労務担当等の経験 ・給与計算、社会保険、税金、勤怠管理領域の経験 ・日常会話レベル以上の英語力(目安:TOEIC 750点以上) ・上記業務遂行に必要なITスキルをお持ちの方(MS-Office~Excel、Word、PPT) 歓迎スキル ・業務改善をリードした経験 ・制度、規程、システムなどの企画から運用構築等の経験 ・製...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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愛知県西春日井郡
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人事コンサルタント/人材戦略・人的資本・人事制度改定
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000651
- 仕事内容
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【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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グローバル人事_欧州地域_販売子会社管理
アークレイ株式会社
No. 01000051000218
- 仕事内容
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<仕事内容> ■アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。 ■2020年に欧州6か国に販売拠点・製造拠点を新規設立し、欧州各国での自社販売エリアの拡大に向け事業活動を展開しております。 ■今般2024年11月を目標にアークレイグループ欧州域の統括会社を...
- 経験・資格
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<応募資格> 英検準1級以上、TOEIC800以上 大学卒業以上 ●必須 ・採用実務経験(面接官) ・MBO、評価報酬管理 ・人事制度企画、運営経験 ・英語を使用したビジネスコミュニケーション経験 <歓迎する経験・資格> ●歓迎 ・なるべく多くの各国の人事制度の知見をお持ちの方 ・チャレンジ精神の高い方、新しいことに果敢...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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勤務地
オランダ_北ホラント州アムステルフェーン
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グローバル人事
アークレイ株式会社
No. 01000051000184
- 仕事内容
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【仕事内容】 アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用を担当していただきます。具体的には以下の業務を、現地マネジメントや人事担当者と協業しながら遂行します。 ・海外グループ会社における採用手法の提案及び採用活動の実行 ・海外グループ会社の人事制度、賃金制度の企画・立案 ・労...
- 経験・資格
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【応募資格】 ○採用または人事企画に関する業務(国内人事でも構いません)のご経験がある方 ○英語:コミュニケーションレベル以上(目安TOEIC800点) 【歓迎する経験・資格】 ・向上心と挑戦意欲が高い方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 【テスト】 ・CASEC/TOEIC800以上
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル10F
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グローバル人事領域リーダー候補
エーザイ株式会社
No. 01000427000216
- 仕事内容
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グローバル人事戦略の中核を担うポジション 同社では現在、グローバル人事制度や人事基幹システムの導入を通じて、グローバルHR戦略・オペレーションを実行することで、グローバル全社で更なるインパクト創出を目指しています。各事業部・リージョンのリーダーやHRと密に連携しながら、グローバルHR戦略・オペレーション...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外の社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでのタレントマネジ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都文京区小石川4-6-10
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グループ人事/マネージャー候補/グローバルモビリティ&コーディネイショングループ
楽天グループ株式会社
No. 01000158005191
- 仕事内容
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●楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわ...
- 経験・資格
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●必須要件: ・事業会社での給与計算または税金関連の業務経験 ・海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験 ・英語での実務経験 ●歓迎要件: ・税務関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外赴任者として赴任された経験がある方 ・人事企画や制度設計の経験がある方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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報酬・人事制度設計担当
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000167
- 仕事内容
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主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・運用(制度改定、課題整理、運用改善等) ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化(制度面・実務面双方からの改善) ・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進(必要に...
- 経験・資格
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必須(MUST) ・人事領域における実務経験(制度設計、給与計算、報酬実務等) ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル(中級以上) ・TOEIC800点以上(ビジネス英文での読み書きが可能なレベル) ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 歓迎(WANT) ・人事企画部門におけるプロジェクトリード/マネジメント...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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海外HRBP・人事企画担当
【東証プライム 】グローバル小売企業
No. 02004126000155
- 仕事内容
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ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら 人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 関係部門 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 事業インパクト グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成長支援(フェ...
- 経験・資格
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■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 HRBPまたは人事企画の実務経験 人事制度(等級・評価・報酬)の設計または改革経験 グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 経営層との折衝・課題解決能力 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 人事領域全般(制度・労務・組...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都文京区
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人事・総務
総合商社
No. 02007558000041
- 仕事内容
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・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進、東京本社移転関連プロジェクト ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生...
- 経験・資格
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・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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人事部/採用・企画・制度担当
総合商社系の電力事業会社
No. 02004565000247
- 仕事内容
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職務内容 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。 今回の求人では(5)採用業務のうち主にキャリア採用を中心に...
- 経験・資格
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必須要件 ・人事・採用関連の実務経験 ※業界経験は不問、採用エージェント経験者も可 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 歓迎要件 ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可。担...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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人事-制度企画/リーダー/横浜
JFEエンジニアリング株式会社
No. 01005573000408
- 仕事内容
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【配属ポジション】 室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 【業務内容】 人事制度企画の統括をご担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事経験:採用、育成、制度管理を問わない。 【歓迎】 ・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可 ・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 【中途入社者への期待】 ・今後重要となる人事...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
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人事企画担当
CJ FOODS JAPAN株式会社
No. 01009112000033
- 仕事内容
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同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験】 ・4年制大学卒業 ・給与または労務業務の経験(人事/労務全般の知識) ・事業会社での人事経験 【歓迎経験】 ・制度設計、企画などの人事コンサルティング経験をお持ちの方 ・外資系または大企業での勤務経験をお持ちの方 ・韓国語スキル(業務での使用経験がある方)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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拠点や提携先に対する管理・業務拡大の企画対応/グローバル・マーケッツ部門/第二新卒可
東証プライム上場 国内大手金融機関
No. 02004071000225
- 仕事内容
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同社において成長著しいグローバル・マーケッツ部門の次世代を担う若手を、第二新卒枠として1名募集します。 同社は部門制度を導入し、当部は3つの部門の一つであるグローバル・マーケッツ部門の企画部署になります。 グローバル・マーケッツ部門のビジネスは、機関投資家エクイティビジネス、ミクロ・マクロリサーチビ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社内調整能力(企画・管理):基本的なビジネスマナーおよびコミュニケーション能力 ・積極的に学ぶ意識の高い方:証券業界外も可ですが、入社後幅広い証券ビジネスへの知見を習得する必要あり ・Excel:基礎的な関数(Vlookup, IFなど)が扱えデータの集計・処理が行える、組み合わせグラフなどを作成できる...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区



