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  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003023

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new人事DX《カジュアル面談歓迎!》

    東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

    No. 02005656000098

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、人事管理業務および人材関連データの棚卸、分析、ならびに改善案の企画...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事部門経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験があれば望ましい ・卒業学部は不問

    想定年収

    600 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事労政部/経験者採用の企画・立案・実行《カジュアル面談歓迎!》

    東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業

    No. 02005656000096

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の人事労政部門のスタッフとして、経験者採用業務の企画・立案・実行の一連の業務に従事いただきます。 <業務例> ・全社での経験者採用の企画・立案・実行。社内の経験者配置ニーズ職位の調査(人事室と連携)、採用エイジェントに関する知見等を活かした最適な求職者探索の提案・実行、他採用手法の提案、採用選考...

    経験・資格

    ●必須要件 ・経験者採用業務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語、他) ・卒業学部は不問

    想定年収

    500 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都 千代田区 丸の内 2-6-1

  • new人事・総務部

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    これまでのご経験を元に、以下業務のいずれかにアサインします。 ・採用/人材育成 ・キャリア形成支援 ・各種人事制度企画・運用 ・働き方改革関連施策の企画・推進等 【キャリアパス】 人事・総務領域内でのローテーションや子会社・その他事業会社への出向、海外駐在の可能性有。

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域の経験、特に・人事制度企画、労務等の経験を有する方(人事関連コンサルティングも可) ・対話・コミュニケーション能力 ・業務推進力・分析力 ・中級程度の英語力(TOEIC730点程度) 【歓迎要件】 ・人事領域での海外駐在経験

    勤務地

    東京都

  • new人材育成担当/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 大手資源開発会社

    No. 02002383000245

    • 正社員
    仕事内容

    【部署紹介(部門の業務概要等)】 採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・事業会社における人事領域の実務経験者 ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • newHR Business Partner (HRBP担当)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 大手資源開発会社

    No. 02002383000241

    • 正社員
    仕事内容

    【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • new海外人事管理(海外事務所/駐在員管理)担当者/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 大手資源開発会社

    No. 02002383000227

    • 正社員
    仕事内容

    【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • new安全管理アドバイザー

    株式会社INPEX

    No. 01002383000154

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • new人事部

    丸紅株式会社

    No. 01003948000207

    • 正社員
    • 1000万
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●入社後は、下記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定。 ・同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事...

    経験・資格

    <<若手人財積極募集中!>> 1業務経験5年以上の人財 <必須応募要件> ・企業や官公庁での業務経験 ・うち人事・組織関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730点レベル以上) <望ましい経験・資格等> ・事業投資案件又は事業投資先へ...

    想定年収

    700 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都、海外

  • new人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生)

    東急株式会社

    No. 01004376000107

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集内容 東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を...

    経験・資格

    ●応募資格 ・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) ●必須条件(Must) ・人事部門での業務経験をお持ちの方 ●希望条件(Want) ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験 ・...

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町5-6
    東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル

  • new人事部/事業部長候補

    アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

    No. 02009223000024

    • 正社員
    仕事内容

    人事部事業部長の右腕として人事部組織を引っ張っていただける方を募集いたします。将来的には事業部長としての活躍を期待します。 ●担当する業務 まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 具体的には、従業員のモチベーションをより...

    経験・資格

    応募資格(MUST) ・人事部経験 ・制度設計(人事制度・規程) ・労務対応 ・マネジメント 歓迎資格(WANT) ・社会保険労務士 ・第1種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newグローバルモビリティ、グローバル表彰の担当者/東京・神奈川

    Astemo株式会社

    No. 01006175000344

    • 正社員
    仕事内容

    Astemoグローバル全体の報酬施策、特にグローバルモビリティとグローバル表彰業務、もしくは日本地域における海外人事制度の立案に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日立製作所から独立したグローバルモビリティ本社機能の確立とグローバルプロジェクトの推進、日本地域における海外人...

    経験・資格

    必須条件 ・日本語・英語がビジネスで使用可能なレベル。TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ただし、労務・雇用企画課は英語力は不問。 ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある...

    想定年収

    350 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
    横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F

  • new人事関連事務(給与業務)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000407

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容: 給与計算業務および給与計算にかかる付帯業務をお任せします。 -給与計算業務 -社会保険業務 -年末調整業務 ●ポジションのやりがいや魅力: まずは、給与計算業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダーとして給与チームを率いていただくことを期待しています。 安定した環境においてチャレンジの機会が与...

    経験・資格

    【必須要件】 ・給与計算実務経験 (事業会社にてアウトソースなしで自社での給与計算の実務経験もしくは、アウトソーシング会社での給与実務経験の方も可) ・大卒以上 【歓迎要件】 ・従業員1,000名前後の会社での経験のある方 ・海外給与計算の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チーム...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • newグローバル人事/管理職(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    No. 01007859000340

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ●職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえ...

    経験・資格

    ●必須条件: ・人事業務(制度、労務、海外人事など)または経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎条件: ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐...

    想定年収

    800 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

  • new社内教育の企画と実行

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000121

    • 正社員
    仕事内容

    社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証及び分析(現在は主にオンライン研修...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人材育成企画の経験 あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・大学卒以上 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎要件】 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグラ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県

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