仕事の内容
同社にて、主に勤怠管理および給与計算業務をご担当いただきます。
その他、総務・人事に関する各種サポート業務にも携わっていただきます。
※入社後はOJTを実施します。
【具体的に】
■勤怠管理業務
■給与計算業務
■総務・人事関連のサポート業務
(社会保険手続き、採用関連業務、社内広報、社内研修運営補助など)
【おすすめポイント】
◎働き方:年間休日122日/転勤無し/月の平均残業時間10時間
◎業績:IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。
配属先情報
総務課8名
【必須】労務に関する知識
学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校
固定時間制
就業時間08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間55分)
休憩:65分
残業:有
休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始(8~9日程度)/GW休暇)
有給休暇:有(10日~)
期間:2ヶ月
備考:変更無
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。