募集要項

仕事内容

仕事の内容

同社にて、主に勤怠管理および給与計算業務をご担当いただきます。

その他、総務・人事に関する各種サポート業務にも携わっていただきます。

※入社後はOJTを実施します。


【具体的に】

■勤怠管理業務

■給与計算業務

■総務・人事関連のサポート業務

(社会保険手続き、採用関連業務、社内広報、社内研修運営補助など)


【おすすめポイント】

◎働き方:年間休日122日/転勤無し/月の平均残業時間10時間

◎業績:IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。


配属先情報

総務課8名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】労務に関する知識


学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
岡山県井原市木之子町6833
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
福利厚生・待遇
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
制度備考:■昇給について
毎年4月に定期昇給として今年度2%(近時は同水準)
■賞与について
毎年2回(6月・12月)実施 実績基本給の4.3ヶ月(2024年度)
■各種手当
・家族手当、扶養手当:配偶者(源泉控除対象者)月額5,000円・子供(22歳まで)月額5,000円(一人当たり)
・資格手当等
資格手当は半導体製造等に関係する技能検定取得者が中心で一時金を支給。
情報システム関係では情報処理技術者・第1種144,000円 第2種72,000円を支給しています。
また、工場運営に必要な各種法的資格で関係官庁に届出・登録をした社員には、
月額で資格手当を支給(衛生管理者2,000円、防火管理者甲種5,000円、安全管理者2,000円等々)
■フェニテック企業年金(確定給付型)制度
勤務条件

勤務時間

固定時間制
就業時間08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間55分)
休憩:65分
残業:有

休日・休暇

休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始(8~9日程度)/GW休暇)
有給休暇:有(10日~)

試用期間

期間:2ヶ月
備考:変更無

Recruiting No.
01009466000003

企業情報

社名
フェニテックセミコンダクター株式会社
事業内容
半導体素子、半導体製品製造

エリートネットワーク取材班による独自解説

フェニテックセミコンダクター株式会社:独創的な技術で未来を照らす、日本発の半導体ファウンドリ。
岡山県井原市に本社を置くフェニテックセミコンダクター株式会社は、世界でも稀有な「小回りの利く半導体ファウンドリ」として、エレクトロニクス産業を支える重要企業です。
●設立の背景:再生の象徴「フェニックス」
同社の歩みは、1998年にヤマハ株式会社の半導体製造拠点(鹿児島工場および岡山工場)を継承する形でスタートしました。社名の「フェニテック」には、伝説の鳥フェニックス(不死鳥)のように、既存の技術と資産を土台として、新たな価値を創造し、永遠に発展し続けるという強い意志が込められています。

●事業の特徴:多品種少量生産のスペシャリスト
フェニテックの最大の特徴は、大手メーカーが敬遠しがちな「多品種少量生産」に柔軟に対応できる体制にあります。

・アナログ半導体の強み: 電力の制御や変換を担うパワー半導体、ディスクリート部品、アナログICに特化しています。

・ファウンドリ・ビジネス: 顧客の設計に基づいた受託製造はもちろん、工程の一部のみを請け負う柔軟なサービスを提供。

・SiC(シリコンカーバイド)への挑戦: 次世代の省エネ素材として期待されるSiCパワー半導体の開発・製造にも注力しており、電気自動車(EV)や再生可能エネルギー分野での貢献が期待されています。

●地域から世界へ
岡山県と鹿児島県に製造拠点を構え、地域に根ざしたモノづくりを追求しながらも、その製品は世界中の産業機器、自動車、家電製品に組み込まれています。技術の「継承」と「革新」を両立させる同社は、日本の半導体産業における独自のポジションを確立しています。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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