労務・給与の求人・転職情報
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人事/東京
三谷産業株式会社
No. 01007805000049
- 仕事内容
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人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)
- 経験・資格
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【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...
- 想定年収
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550 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング
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人事制度/コーポレート部門・人事部
豊田通商株式会社
No. 01005290000485
- 仕事内容
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【部署グループ紹介】 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発/組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・Excel/Word/PowerPointを実務レベルで使用できる方 ・人事領域の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・昇格・異動・雇用等の実務オペレーションに関する知...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
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人事労務マネージャー候補
シマダグループ株式会社
No. 01007789000148
- 仕事内容
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【仕事内容】 労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 ・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等) ・給与計算のサポート(勤怠データ確認~デー...
- 経験・資格
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<必須> ・大卒以上 ・正社員としての社会人経験をお持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 <いずれか必須> ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験 ・営業事務もしくは営業としての実務経験 <求める能...
- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
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労務スペシャリスト/東京
弁護士ドットコム株式会社
No. 01008420000195
- 仕事内容
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社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・労務の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 ・基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方歓迎要件 【歓迎要件】 ・IT企業や成長フェーズの企業での労務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
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賞罰担当スペシャリスト/神奈川・横浜
Astemo株式会社
No. 01006175000510
- 仕事内容
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【配属組織名】 人財統括本部・日本人事総務本部・人事総務部・労務課 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 労務課は、日本地域に適用する人事労務企画の立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日本地域としての人財戦略の実現に寄与する制度立案と実行...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・賞罰業務経験 ・弁護士との折衝、窓口担当経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ■職務経験 ・社会保険労務士他、労働法関連資格 【求める人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事変革マネージャー/神奈川・横浜
Astemo株式会社
No. 01006175000509
- 仕事内容
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◆配属組織名: 人財統括本部日本人事総務本部人事総務部HRプロセスマネジメント課 ◆配属組織について(概要・ミッション): ■組織のミッション HRプロセスマネジメント課は、日本地域に適用する人事企画(人員管理・人件費管理・昇格管理)の立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ・人事企画に関わる業務のご経験 ・人事関連システム(給与・人事・勤怠など)の導...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事変革推進担当/神奈川・横浜
Astemo株式会社
No. 01006175000508
- 仕事内容
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◆配属組織名 人財統括本部日本人事総務本部人事総務部HRプロセスマネジメント課 ◆配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション HRプロセスマネジメント課は、日本地域に適用する人事企画(人員管理・人件費管理・昇格管理)の立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ・人事企画に関わる業務のご経験 ・人事関連システム(給与・人事・勤怠など)の導入・運用経験 【求める人物像...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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労務担当
株式会社レノバ
No. 01002452000594
- 仕事内容
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【業務内容】 従業員の就業環境を整える中核ポジション。 労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向/適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範囲を広げていくことができま...
- 経験・資格
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●必要な能力・経験(must) ・事業会社における労務担当経験 ・労働法令に関する知識 ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●必要な能力・経験(want) ・社会保険労務士の資格 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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同社グループは売上の60%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでい...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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人事担当(派遣・業務委託業界経験歓迎)/東京
ウェルスナビ株式会社
No. 01008123000451
- 仕事内容
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期待する役割 人事総務グループ採用チームに所属いただき、まずは外部パートナー(派遣社員・業務委託社員)の採用実務からスタートし、リクルーティングの全体像をキャチアップいただきます。その後、人員管理の適正化や採用オペレーションの改善など、より良い組織を作るための企画領域まで幅を広げていただくことを期待...
- 経験・資格
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必須(MUST) 外部パートナー人材(派遣・業務委託)採用実務経験または派遣会社や業務委託会社における採用支援経験 正確かつ迅速な事務処理能力(関数を用い、自らデータ集計やダッシュボード構築ができるレベル) 現場とパートナー双方に対して誠実で、中立なコミュニケーションができる方 歓迎(WANT) ITベンチャー企業な...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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本社人事マネージャー候補
AGC株式会社
No. 01001879001211
- 仕事内容
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本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。案件やプロジェクトを担当していただくこ...
- 経験・資格
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【専門性(必須)】 ・メーカー(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)にて本社人事経験に加えて、拠点人事や事業部人事といった現場人事のご経験もお持ちの方 ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
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本社人事スタッフ
AGC株式会社
No. 01001879001210
- 仕事内容
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本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権を...
- 経験・資格
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【専門性(必須)】 ・製造業(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)における人事部・HRBPでの人事業務経験(採用業務のみは不可) ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
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社内人事
BASE株式会社
No. 01008504000350
- 仕事内容
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■募集ポジションについて BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化して...
- 経験・資格
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■必須スキル ・人事制度、企画、労務、給与、産業保健業務いずれかの経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 ・他部署への労務指導や個別の調整に抵抗のない方 ・週4日出社ができる方 ■歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ち...
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
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日本リージョンにおけるHR(基幹人事制度の設計)担当【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000499
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 処遇戦略課は、日本地域に適用する処遇制度、報酬・等級制度、福利厚生制度、海外人事制度の企画立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日本地域としての人財戦略の実現に寄与する制度立案と実行およびHR施策/イベン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■職務経験:以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ■職務経験 ・処遇制度に関わる業務のご経験 【求める人物像】 ・あるべき姿と現状、それらのGapを...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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HRMI・HRIS報酬データ担当
日系大手金融機関
No. 02005176001067
- 仕事内容
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【部の紹介、概要】 配属予定部署は、同グループの人事部門におけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入した...
- 経験・資格
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<必須要件> ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・各人事セクションの担当者やマネジメントとグローバルに円滑なコミュニケーションが取れること ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・Excel やPowerPoint 等Microsoft Office基本スキル <あれば尚可> ・人事関連の知識(特に報酬関連知...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区



