仕事内容【募集部門】
住友金属鉱山(株)機能性材料事業本部SICOXS推進室
(大口電子(株) SiC材料部SICOXS推進室出向)
【募集背景と組織概要】
当部門はSiCの多結晶と単結晶を貼り合わせた基板(商品名：SiCkrest®)の事業化を推進しており、鹿児島県に8インチ基板の新工場を建設、2026年度から量産を開始します。パワー半導体用SiC市場はこれから大きな成長が見込まれており、低コストと高性能を両輪に国内外での拡販活動を進めています。
鹿児島工場の技術部門には、プロセス技術と製品技術の2部門を設置し、製品技術ではSiC基板の評価や、外部機関を活用したデバイス製作・特性評価などを行っています。製品技術チームの一員として、デバイス製造～特性に関わる知見を有し、国内外顧客と対等に議論できるエンジニアを求めています。
【お任せしたい業務・業務内容】
当部門の主な顧客は国内外のデバイスメーカーになります。単結晶SiCとは異なるエンジニアリング基板であることから、デバイス製造工程における挙動や完成品の電気特性について顧客と議論する機会が多くあります。特にSiCkrestはSiC単結晶よりも低抵抗でスイッチング特性向上やバイポーラ劣化抑制に有効な性質を有しており、市場において大きな関心を持たれています。顧客と同じ目線で議論することにより本質的な課題やニーズを把握し、必要とされる調査・分析などを行い、当部門の製造プロセスへ展開(技術テーマアップ)していく業務をお任せしたい。
＜お任せしたい主な業務＞
・貼り合わせ基板の物性評価と、外部機関を活用したSBD/MOSFETデバイス製作～特性評価
・顧客訪問やWEB会議を通じた関係構築、技術サポート、ニーズヒアリング
・試作や評価案件のフォロー(サンプル手配、スケジュール管理、評価結果のプロセスフィードバック)
・品証部門と連携した品質問い合わせ、クレーム対応
・同社プロセスを活用した付加価値創出、新商品開発
・SiC関連学会、展示会への参加と新商品/新用途開発に関する情報収集
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・特徴のある製品の事業化と世界市場への進出を共に歩み、低炭素化社会の実現にむけた貢献ができます。
・顧客と協業で進めるテーマもあり、自らの提案力により活躍のフィールドを広げることが可能です。
【入社後の教育】
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。
【組織の特徴(就業環境)】
・有給休暇は取得し易い環境にあり、年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。
・当部門にはキャリア採用本社：営業3名、鹿児島工場：技術4名(プロセス技術、製品技術各2名)が在籍しており、前職で経験された知見をベースに、皆さん活躍されております。
【出張の頻度】
有り
担当内容や顧客によりますが、2ヶ月に1回程度です。
【配属部門構成】
大口電子株式会社
SiC材料部(約100名)
技術課製品技術グループ
人数6名/男女比：男性5名、女性1名/年齢構成：40代1名、50代4名、60代1名/部門トップの年齢54歳
【キャリアパス】
専門的な知識を活かした業務であることから、他部門へのジョブローテーションは考えておりません。入社後5年程度は鹿児島工場において担当業務を推進させながら、チームリーダーとして全体マネージメントに挑戦して頂くことを想定しています。将来的にはプロセス技術を含む技術部門の統括、あるいは技術営業として顧客と工場の橋渡しをする人材になっていくことを期待しています。
【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】
2023年2月にキャリア採用で入社をしました。前職はS半導体のプロセス・デバイス開発に従事し、その経験や知識を活かして現在はSiC単結晶・多結晶の貼り合せ基板(SiCkrest®)の製品技術を担当しています。製品技術は部門の中でも個々の職歴が様々であり、多様な意見が飛び交う部署となっております。さらに新しい風を吹き込んでいただき、市場を席巻できる製品を一緒に造れるメンバーを募集します。
経験・資格【必須要件】
・学士以上
・TOEIC650点以上
・半導体パワーデバイスの製造、特性評価に関わる実務経験
【歓迎要件】
・SiCエピタキシャル成長技術の知識
・ISO9001、IATF16949の内部監査員資格、またはそれら知識
・海外駐在経験
【一緒に働きたい人物像・求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件◆残業(月平均)時間：20時間程度
◆フレックスタイム制：なし
勤務時間
8:10-17:10(休憩1時間)
※時間外労働あり
●休日
会社暦による
本 社：日・土曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等（年間休日数125日）
事業所：日・土曜（土曜日は出勤の場合もあり）、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等
(年間休日数107日～117日)
●有給休暇
初年度（4月～12月）13日
翌年度（1月～12月）17日
※以後、在籍年数に応じ、最大22日まで付与
●休暇／休業制度
結婚・忌引・転勤など
6ヵ月
※労働条件の変更なし
賃金改定：年1回
賞与：年2回（夏期、冬期）
健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、各種団体保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
