募集要項

仕事内容

◆職務内容:

〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉

・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務

・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務

・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務

・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務

・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務

・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務

・IT資産変更の管理に関する業務

・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務

・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務


採用直後は、社内SEとして以下会計系システム全般を担当していただきます。

・ERPをはじめとする会計系システムの保守・運用

・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール

・課題解決に向けた提案

・会計システム導入案件対応


◆同社のDX推進について:

DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。

第一段階である環境構築(方針・ロードマップ策定と実行体制の構築など)は完了しており、現在は第二段階であるデジタル化展開(業務プロセス改善など)に着手しております。

※2025年1月、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。


<デジタル化の方向性>

・既存のビジネスモデルを強化し、新たな価値を創造することに重点を置き、デジタル技術を活用して、業務の効率化、製品の品質向上、顧客サービスの改善を図り、同社の更なる成長を目指します。

・デジタル人財の育成にも注力し、社内のデジタルリテラシーを高め、変化する市場環境に柔軟に対応できる体制を推進していきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

対象となる方

<最終学歴>

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上


<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・会計に関する知識をお持ちの方

・会計システムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方

■推奨条件:

・管理会計の実務経験が豊富な方

・財務会計の実務経験が豊富な方

・プロジェクトマネージャー等、業務におけるリーダー経験をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県川崎市中原区中丸子150番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
健保組合、社員持株会、厚生年金基金(一部確定拠出年金)、住宅援助金制度、育児休職制度、男女独身寮、社宅、各種クラブ活動 他

●諸手当
住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、交通費 他
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
デジタル企画部平均残業時間は月15.5時間

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など
年間休日122日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日(以降16~20日)など

試用期間

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45~17:30の勤務時間となります)

昇給・給与

<直近実績参考値>
昇給: 年1回 5.06% (2023年度)
賞与: 年2回 7.4ヶ月(2022年度)
※夏:3.50ヶ月、22年冬:3.90ヶ月

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006884000104

企業情報

社名
東京応化工業株式会社
事業内容
半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造に欠かせない化学薬品である「フォトレジスト」を製造する企業。
1968年に国産初の半導体用のフォトレジストを開発し、現在では全ての露光機に対応したフォトレジストを
フルラインナップで提供。グローバルシェアNo.1を誇る。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 哲学系修士卒37歳男性。DX推進経験を活かし、定時退社の上司に見切りを付け、母校である旧帝国大学の大学職員から大手情報ネットワークサービス企業人事部へ転職成功
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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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    • 東レ株式会社

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    • 住友金属鉱山株式会社

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