ソフトウェアテストエンジニア(マニュアルテスト)/千葉・市川

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募集要項

仕事内容

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■お任せする職務内容

本ポジションでは、TDK SensEI edgeRXプラットフォームの品質保証活動を支援するため、ウェブ・モバイル・API・エンドツーエンド統合システムを対象とした手動テストを担っていただきます。QAエンジニア・開発者・プロダクトマネージャー・クロスファンクショナルチームと緊密に連携しながら、さまざまな環境における機能性・使いやすさ・安定性・システム動作の検証に貢献することがミッションです。具体的な業務内容は以下の通りです。


1テストケース設計・実施

・製品要件とユーザーワークフローに基づくマニュアルテストケースおよびテストシナリオの設計・実施・維持管理

・機能・回帰・統合・スモーク・サニティ・探索的・エンドツーエンドテストの実施

・ウェブアプリケーション・モバイルアプリケーション・API・統合システムワークフローの検証

・必要に応じたハードウェア統合または接続システムを含むテスト活動の実施

・日本語・英語を含む多言語環境におけるUI表示・動作・ワークフローの検証


2品質検証・不具合管理

・ソフトウェア不具合の特定・記録・追跡・再テスト

・複数のデバイス・OS・ブラウザ・環境にわたるシステム動作の検証

・顧客報告の問題のトラブルシューティングと再現サポート


3クロスファンクショナル連携

・QAエンジニア・開発者・プロダクトマネージャー・サポートチームとの緊密な連携による課題解決

・開発ライフサイクル早期における品質リスク特定のための製品要件・仕様・ワークフローのレビュー


4ドキュメント・リリース準備

・プロダクションサニティテスト・リリース準備活動のサポート、明確なテストドキュメントと不具合レポートの作成・維持管理


*ご入社後は、まずedgeRXプラットフォームのシステム構成理解と日常的なテスト実行業務から始め、グローバルチームとの連携フロー・製品品質基準の理解を深めていただきます。


*将来的には、ご経験や志向に応じて、

・テスト設計・テスト戦略への関与

・QAプロセス改善への主導的な参画

・グローバルQAチームとの知見共有・連携強化

など、品質エンジニアリング面からプロダクト開発を支援する役割を期待しています。


*募集部門に関する参考URL

製品情報:https://sensei.tdk.com/

プレスリリース:https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp


*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般


■組織のミッション

<BD>

Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。


<部・課>

TDK SensEI Japan Unit Engineering Departmentは、Edge AI BDの中核開発組織として、エッジAIセンサモジュールおよび関連ソリューションの設計・開発・量産化を担う部門です。

TDKが持つセンサや受動部品、RF部品などのデバイス技術と、Edge AI・アルゴリズム・低消費電力制御・通信プロトコルといったソフトウェア技術を組み合わせ、「edgeRX Solution」を開発しています。主な製品には、産業機器の状態をセンシングする「edgeRX Sensor」と、収集したデータをクラウドなどへ連携する「edgeRX Gateway」があります。

センサデバイス、組込みファームウェアからAIアルゴリズム、クラウドアプリケーションまでを一体で設計し、実際の産業現場で安定して使用される品質・信頼性を備えた製品として市場に届け、お客様のDXやIoTに関する課題を解決し、新たなソリューションビジネスの創出を目指しています。

また、グローバルの開発・生産拠点(米国・中国等)と連携しながら、試作・評価に留まらず、量産・実運用フェーズまで見据えたエンジニアリング主導のプロダクト開発を推進しています。日本では、ハードウェア、ファームウェア、アプリケーション、生産技術・生産管理の各チームがあり、センサや回路、AI、システム、アプリケーション、量産対応まで幅広い専門領域をカバーしています。


■募集背景

TDK SensEI Japan Unitでは、産業用IoTプラットフォーム「edgeRX」の品質保証活動を強化しており、ウェブ・モバイル・API・エンドツーエンド統合システムの手動テスト・品質検証を専任で担うソフトウェアマニュアルテストエンジニアの確保が急務となっています。


現在、edgeRXシステムの品質検証はグローバルQAチームが担っていますが、機能テスト・回帰テスト・統合テストの実施体制の強化と、リリース品質の安定化に向けた専任エンジニアが必要となりました。


製品品質の向上とユーザー体験の安定化に向けて、以下の業務領域を継続的に担える人材の確保が重要となっています。


そのため、

・製品要件・ユーザーワークフローに基づくマニュアルテストケースの設計・実施・維持管理

・ウェブ・モバイル・API・エンドツーエンド統合システムの機能検証

・ソフトウェア不具合の特定・記録・追跡・再テスト

・QAエンジニア・開発者・プロダクトマネージャーとの連携による品質改善

といった領域を横断的に担える人材の重要性が一層高まっています。


本採用では、手動テストの実務経験をベースに、IoTデバイスからクラウドサービスまでを統合した複雑なシステムの品質検証に取り組みたいエンジニアを迎え、edgeRXプラットフォームの品質保証体制を強化することを目指しています。


■働き方

・残業時間:残業時間:10h/月前後

・在宅勤務頻度:業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です

・フレックスタイムの有無:有

・出張頻度/期間/行先(国内外):出張は稀ですが、必要に応じて国内客先、およびUSやAPAC拠点への出張が発生する可能性があります。


■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

<当事業の魅力>

edgeRXプラットフォームは、ウェブ・モバイル・API・クラウドサービス・IoTハードウェアを統合した産業用IoTシステムであり、製造業を中心とした産業現場での予知保全・異常検知を支える社会インフラの品質を守る役割を担います。複雑なエンドツーエンドシステムの品質検証を通じて、直接的な顧客価値に貢献できます。


<ポジションの魅力>

本ポジションでは、マニュアルテストを主軸に、テストケース設計・品質検証・不具合管理・ドキュメント作成など多角的な視点でプラットフォームに関与することができます。IoT・クラウド・AI・ハードウェア統合など、複数の先進技術領域が交差する複雑なシステムを対象に、テストアナリストとしての専門性を磨きながら、製品品質を俯瞰した視点と問題発見能力を身につけることが可能です。将来的には、テスト設計や品質改善への主導的な参画など、品質エンジニアリング面からプラットフォームを支える役割も期待しています。


<社風や職場メンバーの魅力>

配属先には、クラウド・IoT・AI・組込み開発など、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、職種や役割の垣根を越えて連携しながら課題解決を進める文化があります。年次や役職に関わらず、技術的な提案や改善意見を歓迎する風土があり、主体的にテスト改善・品質向上に取り組める環境です。国内外のQA・エンジニアリングチームとコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルな開発・テストプラクティスを直接学べる環境です。


<部門独自の制度や取り組み>

入社後は、edgeRXプラットフォームのシステム構造と品質検証プロセスの習得から始め、テストケース設計と実施の実務を段階的に習得していただきます。フレックスタイム制・ハイブリッドワークを活用しながら、長期的に手動テストの専門性を高めていける環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募要件

■必須要件

・コンピュータサイエンス・情報システム・エンジニアリングまたは関連分野の学士号

・ソフトウェアマニュアルテストにおける実務経験

・ウェブ・モバイルアプリケーションのテスト経験

・APIおよびエンドツーエンドシステムテストの実施経験

・日本語力:日本語能力試験JLPT_N2保有、または日常会話・文面での使用経験があること

・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),USグローバルDevOps・エンジニアリングチームとの日常的なコミュニケーション(会議・Teams・技術ドキュメント等)に英語を使用します。読み書きを中心とした実務レベルの英語力が必要です。


■歓迎要件

・ハードウェアデバイスまたはIoTプラットフォームを含む統合システムのテスト経験

・Postman・Swagger等のAPIテストツールの知識

・自動化テストフレームワークおよび方法論への理解

・クラウドベースまたは分散システムの検証経験

・オンプレミス(オフライン)環境を含むシステム評価・検証経験

・AI/MLを活用したシステムの経験

・Jira・TestRail・Zephyr等のテスト管理・不具合追跡ツールの経験

・ソフトウェアテスト手法および不具合ライフサイクル管理の理解

・Bluetooth・LTE・Wi-Fi等の通信プロトコル/無線通信に関する基礎知識

・MQTT・TCP/IP等のネットワーク/通信プロトコルに関する理解

・複雑なワークフローを検証するための高い分析・問題解決能力

・グローバルチームとの協業経験


*上記MUST要件は、本ポジションにおいて基本的にすべてを満たしていることが望ましい要件ですが、ご経験の内容や強みに応じて、一部は入社後にキャッチアップいただくことも想定しています。


*本ポジションでは、手動テストが中核業務となるため、ウェブ・モバイル・API・エンドツーエンドシステムのテスト実務経験と不具合管理の経験を特に重視しています。


*WANT要件に記載したハードウェア統合・クラウド・AI/ML等の経験は必須ではありませんが、edgeRXプラットフォームの理解を深め、業務の幅を広げる観点で歓迎する要素です。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
・制度(財形貯蓄制度、住宅融資制度、TDK企業年金基金、確定拠出年金、社員持株会、共済制度など)
・その他(独身寮、転勤者用住宅手当、社員クラブ、保養所、契約保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど)
※独身寮:寮費 5,000円/月
※転居費用:転居が伴う場合は会社負担有
・教育制度
-階層別研修(新入社員研修、3年次研修、ロジカルコミュニケーション研修、営業実習)
-機能/専門別研修(異文化コミュニケーション研修、海外トレーニー制度など)
-能力開発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育奨励制度など
勤務条件

勤務時間

・勤務時間:8:30~17:15
・休憩時間:1時間
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度
・年次有給休暇(18日~24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
・年間休日125日

試用期間

<試用期間>
3ヶ月

昇給・給与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※賞与:基本給+扶養の4.5ヶ月-5ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01005852001407

企業情報

社名
TDK株式会社
事業内容
受動部品
センサ応用製品
磁気応用製品
エナジー応用製品
その他
株式
◆東証プライム上場
設立
1935年12月7日
資本金
32,641,976,312円
従業員数
101,453人
営業実績(売上高など)
●連結売上高
2024年3月期:2兆1,039億円

●連結純利益
2024年3月期:1,247億円 [IFRS]

エリートネットワーク取材班による独自解説

東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ
ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。
海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。
その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。
ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。

勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。
歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。

福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。
事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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