生成AIを活用したネットワーク管理システムの研究開発(クラウド/IaC/CI/CD)【大阪製作所】

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい
登録無料

募集要項

仕事内容

■仕事内容

同社は、社会インフラを支える各種機器・装置の研究開発を行っています。

当プロジェクトでは、自社機器を統合的に管理するソフトウェア/クラウドサービスの研究開発に取り組んでいます。AI等の技術も活用しながら、遠隔管理・監視の高度化を実現するとともに、将来的なデジタルツインやオーケストレーションへの発展も見据えていることが本業務の特徴です。

研究開発に留まらず、事業部門と一体で製品・サービス化を推進するため、単に機能を試作するのではなく、品質・セキュリティ・可用性を考慮しながら、クラウド(AWS等)上で継続的に改善できる仕組み(IaC/CI/CD)まで含めて作り込みます。


【職務内容】

自社機器の統合管理を実現するソフトウェア/クラウドサービスについて、顧客や事業部門との対話を通して、企画・要件整理~設計~実装~評価まで一貫して研究開発を推進し、製品・サービス化につなげます。


【具体的にお任せする業務】

ネットワーク機器管理システムの研究開発において、以下の業務をお任せします。


・顧客や事業部門との対話を通した企画立案、要求整理、仕様化

・ネットワーク機器の監視、障害切り分け、設定変更、問い合わせ対応等を支援する機能の設計/実装/評価

・AIを活用した運用支援機能の企画/設計/実装/評価

・運用データ(ログ、アラート、チケット、マニュアル等)の収集・整形・検索の仕組みづくり、およびRAG等を用いたナレッジ活用機能の設計・実装

・クラウド(AWS等)上でのシステム設計・実装

・IaC(TypeScript等)による環境構築・構成管理

・CI/CD(GitHub等)によるテスト・デプロイ自動化

・Python等を用いたアプリケーション/API開発

・(期待役割)開発リーダーとしての推進、レビュー、メンバー育成


<同社のネットワーク機器事業について>

同社は、インターネットの黎明期である1980年代よりTCP/IPを活用した通信装置(ルータ等)の研究開発に着手し、国内における主要な通信装置サプライヤとして、ADSLやFTTHといったインターネットアクセスの通信インフラ向け通信機器でトップクラスの実績を持っています。

近年は、AI活用の進展に伴うデータセンターネットワーク拡大や通信網の再構築が進む中、同社は光通信とTCP/IPの知見を有する通信装置ベンダとして、新時代に必要な通信装置・運用技術の検討に取り組んでいます。また、大手通信キャリアや電気メーカが参画する次世代ネットワークインフラ構想「IOWN構想」にも設立当初から参画しています。


<情報ネットワーク研究開発センターについて>

情報ネットワーク研究開発センターでは、次世代の情報ネットワークを支える研究開発に取り組んでいます。

具体的には、

1次世代PONやオール光ネットワークを支える光通信技術

25G/6Gや次世代WiFiなどの無線通信技術や、電波や映像を利用したセンシング技術

3最適化計算やAI等を活用した、ネットワーク/モビリティ領域の装置高度化・管理制御

といったテーマです。

本求人はその中でも3において、自社機器の統合管理技術の高度化に向けたソフトウェア/クラウドサービスの研究開発を担う業務です。


<研究開発業務のやりがいと社会的意義>

社会インフラや産業を支える各種機器・装置は、ますます高度化・複雑化しており、それらを効率的かつ安定的に管理・運用する技術の重要性が高まっています。

本業務では、こうした課題に対して、自社機器の統合管理技術をソフトウェア/クラウドサービスとして形にし、現場で使える品質まで作り込む研究開発に携わることができます。研究成果を事業部門と連携して製品・サービス化につなげ、社会実装まで見据えた開発に取り組める点が醍醐味です。

また、将来的にはネットワークだけでなく、交通や電力など、より広い領域への展開可能性を持つテーマに関わることができます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・大学院卒以上が望ましい、または同等の研究活動経験を有する方

・クラウドの設計・構築経験

・AI、SaaS、API等に関する基礎知識

・論理的に課題を整理し、仮説立案・検証を進められる方

・周囲と協調しながら、前向きに研究開発を進められる方


【歓迎要件】

・ITサービス(SaaS、クラウド、業務系アプリ等)の企画・開発経験

・要件定義書、企画書、仕様書等を作成し、関係者に説明できる力

・生成AI/LLMを活用した機能の設計・実装・評価経験(RAG、エージェント、プロンプト設計等)

・AWS等クラウドでの設計・構築経験

・IaC(TypeScript等)による構成管理の経験

・Pythonでの開発経験

・CI/CD(GitHub等)整備、テスト自動化、品質保証プロセス構築の経験

・ネットワーク運用(監視、障害対応、保守)またはネットワーク機器のドメイン知識

・セキュリティを考慮した設計・実装(認証認可、監査ログ、データ保護等)の経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪市此花区島屋1-1-3
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
◆諸手当
通勤手当、残業手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))、家族手当

◆福利厚生
企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、独身寮、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度、退職年金、共済会、持株会、確定拠出年金制度(401K)、研修センター、育児休業(子どもが3歳になるまで取得可能。配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。)、短時間勤務(子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。)、時間外勤務の免除(子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。)、育児時間(1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。) ほか
※カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
8:30~17:15 (標準労働時間7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇
年次有給休暇20日 (翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

試用期間

■試用期間:あり(3カ月)

昇給・給与

●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01004774000300

企業情報

社名
住友電気工業株式会社
事業内容
●自動車関連事業
●情報通信関連事業
●エレクトロニクス関連事業
●環境エネルギー関連事業
●産業素材関連事業
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 ◆福証上場
設立
1897(明治30)年4月(創業)
資本金
99,737百万円
従業員数
連結:302,972人 、単独:7,209人
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上高
(2026年3月期)
連結 5,110,171百万円
単独 1,919,882百万円

(2025年3月期)
連結 4,679,789百万円
単独 1,772,203百万円

(2024年3月期)
連結:4,402,814百万円
単独:1,628,376百万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

売上の約半数を自動車事業が占め、光ファイバーなど通信インフラでも世界有数のシェアを誇る複合メーカー。江戸時代に京都で誕生し、大阪で飛躍した住友の歴史を受け継ぎ、現在も大阪に本社機能を置き続け事業を展開している。
電線・ケーブルの製造技術をベースに、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開する非鉄金属・電線大手の複合メーカー。
連結売上高の約6割を占める自動車関連事業では、自動車の神経・血管にあたるワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを確立している。EV化やCASEの進展に伴い、高電圧ハーネスや車載ネットワーク機器の需要増加を強みとして活かしている。

「2030ビジョン」および「中期経営計画2025」において、「エネルギー」「情報通信」「モビリティ」の3つを注力分野として掲げている。環境エネルギー分野では、世界的な再エネ普及と系統増強に伴う高圧海底ケーブルの需要を取り込み、欧州を中心に大型プロジェクトの受注を進めている。また、情報通信分野では生成AIやデータセンターの急拡大に対応し、次世代マルチコア光ファイバや高出力光デバイスなどの先端製品の開発と市場投入を加速させている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 食品メーカー向けシステム開発を行うITエンジニア32歳。より長期的な視点でシステムに携わりたく、エネルギープラットフォーム提供会社の社内SEへ
      32歳/関西の私立高校 卒 関西の私立大学 総合情報学部 卒 基本情報技術者 日...

      【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー

      転職体験記を読む
    • TOEIC960点の25歳。コンサル会社での金融システム開発を活かし、より社会貢献実感を持てるプライム上場 日本最大級の発電会社へ転職
      25歳/都立高校 卒 一橋大学 経済学部 卒 TOEIC 960点 日商簿記検定2級 ...

      【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当

      転職体験記を読む
    • 「1級陸上無線技術士」を持つ放送エンジニア。34歳で抱いた危機感を機に、特殊な業界経験の言語化に苦戦するも、自分一人では届かないと諦めていた世界的な大手電機メーカーグループの技術系総合職へ。
      34歳/地方県立高校 卒 都内有名私立理工系大学 工学部 電子工学科 卒 地方国立...

      【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 東レ株式会社

      専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    • TANAKAホールディングス株式会社

      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    • 株式会社トクヤマ

      素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り