機械設計およびプロジェクトマネジメント業務(等方圧加圧装置／先端プロセス技術部・IP室／兵庫)

募集要項

仕事内容

＜業務内容＞

IP装置の設計業務を中心に、計画立案、設計、顧客との折衝、社内調整など、幅広い業務を担当していただきます。まずは標準IP装置における基礎知識の習得と、オーダー担当業務を通じて実務経験を積んでいただきます。数年後には、設計担当者としてより多岐にわたる業務を担い、専門性を深めていただく予定です。

また、将来的には同社の子会社であるQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の管理や進行、チームの調整などを担当する可能性もあります。これにより、グローバルなプロジェクトマネジメントの経験を積むチャンスもあります。

＜入社後に想定する業務＞

●入社直後：設計担当の補助業務等でIP装置の基礎を習得していただきます。

●半年～1年後：標準IP装置担当としてIP装置の基礎を習得しながらオーダー担当業務を担当

●プロジェクト例、規模：小型研究用IP装置(数千万円)～大型生産用IP装置(10億円以上)

●担当製品：IP装置

●参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/machinery/ip/

＜キャリアパス＞

ご経験やご希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。

●IP装置責任者

●Quintus HIP装置のプロジェクトマネージャー

●IP技術の習得者としてアフターサービス業務や法申請業務

＜魅力・やりがい＞

●同社およびQuintus社は、IP装置業界におけるリーディングカンパニーであり、世界トップクラスの企業を顧客に持っています。グローバルかつハイレベルな案件に携わることができます。

●少数精鋭のプロフェッショナルな組織の中で、担当機種において裁量を持って業務を推進することができます。

●IP装置は材料の高性能化を支える重要な技術であり、半導体、EV、エネルギー、航空宇宙などの成長分野において需要が拡大しています。産業の高度化に直接貢献できる点が魅力です。

●装置の販売・納入にとどまらず、顧客の市場動向を踏まえた新たな用途・市場の開拓にも関与することができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須の経験・スキル＞

以下2点を満たす方

●機械工学もしくは材料工学などの理系学部卒業の方

●機械装置設計もしくは材料素材分野での実務経験をお持ちの方

【理由】

IP装置の設計業務において、機械の計画／設計には機械工学の知識が必要である。

また、お客さまとの折衝等においては、IP処理の効果について理解した上での会話が必要であり、材料工学等の知識が必要である。

＜あると好ましい経験・スキル＞

●日常会話レベル以上の英語能力(目安：TOEIC500～600点以上)

【理由】

・英語能力→Quintus社とのコミュニケーションを英語で行っており、Quintus関係の業務をおこなうためには日常的に英語を使うことが必要となるため。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

【受動喫煙対策の有無：有】
●神戸本社（若しくは加古川製鉄所）
⇒敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
●その他
⇒敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

想定年収: 600 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

勤務条件: 勤務時間

＜働き方＞
●想定残業時間：20時間/月程度
【時間外労働の有無】
時間外労働有(月平均20時間)
【所定労働時間】
7時間45分休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

休日・休暇

【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度

試用期間

2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無

昇給・給与

昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.: 01003058001820

企業情報

社名: 株式会社　神戸製鋼所

事業内容: 鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売
鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売
電気供給事業
産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売
各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1911年6月28日（創業：1905年9月1日）

資本金: 2,509億円

従業員数: 連結　38,050人、単体　11,534人

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●売上高（百万円）
2023年3月期：2,472,508
2024年3月期：2,543,142

●営業利益（百万円）
2023年3月期：86,365
2024年3月期：186,628

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年以上、国内を代表する鉄鋼メーカー。
鉄鋼メーカーというのは同社の側面のひとつにすぎず、鉄以外にもアルミや銅などの様々な素材、溶接ロボットや溶接材料、圧縮機などの産業機械、プラントエンジニアリング、そして電力供給までと、メーカーの枠にとらわれないフィールドの広さが大きな特長。
活躍のフィールドは国内だけでなく、世界各国を相手にグローバル展開する。

高度な技術力により、これまで30以上のオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出してきた。
「弁バネ用線材」、「ハードディスク用アルミ素材」、「樹脂混練機」、「LNG気化器(ORV)」をはじめ、数多くの製品で世界もしくは国内でトップレベルのシェアを誇る。

1997年からFORTUNEが行っている「世界で最も称賛される企業」ランキングで、金属部門で17社中5位に選ばれた。これは同業者・アナリストから比較的高い評価を得ていると言えるものである。
※このランキングは、全世界からFORTUNE誌1000社とグローバル企業500社の中から売上金額等をベースに680社を選定。これら企業について、業界別に各企業の経営者・役員(同業者を評価)や担当アナリストがアンケートに回答し、ランキングを付けたものである。

【補記】
東京と神戸とに本社を有する同社。面接場所等は、エリートネットワークが間に入り、出来る限りご希望に沿うように調整させて頂きます。

転職支援サービスの流れ

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登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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