<物性制御研究室のミッション>
材料物性制御、分析解析、計算技術を応用し、同社グループの素材系、機械系事業の競争力強化および新規事業開発に資する研究開発を行うとともに、グループ事業を支える共通基盤技術として高度化を図る。
<機能材料形成・評価Grのミッション>
機能材料の材料設計および評価技術をコアに、主に半導体・電池関連の同社グループ製品の高性能化、新製品開発、新事業開発に貢献する。
<業務内容>
半導体分野向けの技術マーケティング(動向調査)と研究開発をご担当いただきます。具体的には、半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向け新材料の開発に向けて、以下1~4をご担当いただきます。
1文献調査や学会、セミナー参加などによる技術動向の調査
2お客様訪問による開発課題の設定、技術提案
3実験計画の策定と実験担当部署、分析会社への実験依頼、実験結果の解析。
4社内関係部署との技術進捗、今後の方針の打合せなど。
<研究テーマ例>
半導体業界の技術トレンドとして、微細化や積層化などがあります。これらのお客様の課題解決に向け、既存の同社素材製品である半導体・FPD製造装置用アルミ材や薄膜形成用スパッタリングターゲットなどで培った技術を土台に、お客様の課題を基にした新規素材製品に関して、技術動向調査や技術提案、材料提案、プロセス提案を行います。材料メーカーとして、お客様へのヒアリングを通した技術課題の設定から、技術開発、実用化まで新事業創出に向け幅広いフェーズに携わることが可能です。
<キャリアパス>
現在進行中の新規玉出しテーマや技術開発テーマの担当・主担当を経験しながら、2.3年後にはチームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出や技術開発を主導していただきたいと考えています。
<魅力・やりがい>
・当室は、“電子材料機能発現技術”と“物理分析解析技術”をコア技術とし、若手からベテランまで幅広い構成で、技術に対し真摯に向き合いながら、お互い切磋琢磨して日々の研究開発を進めています。
・半導体分野は世界的に注目を集めており、技術的にも日進月歩です。技術動向調査はもちろん、お客様の生の声を収集し、課題設定・技術開発を行います。当室には、クリーンルームなど半導体分野向けの基盤設備群があり、簡単なデバイスであれば試作・評価まで可能です。
・社内他部署、グループ会社と連携し、技術課題の設定から技術の高度化、実用化まで幅広いフェーズの業務を経験することができます。また、技術開発では、大学とやお客様との共同研究なども経験しながらスキルアップが期待できます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<いずれも必須>
・電気電子工学で修士卒以上の専門知識
・半導体メーカー/製造装置メーカーで、半導体関連の研究開発/生産技術/技術マーケティング経験
※実務の中で電気電子工学に関する専門知識を習得されている場合、学生時代の専攻/専門性は問いません。
<あると好ましい経験・スキル>
・特許出願の経験(技術開発内容は、速やかに権利化を行うため)
・技術ディスカッションが可能な英会話力(海外顧客とのWEB/対面会議の機会があるため)
・3~5人程度の部下をマネジメントした経験
<求める人物像>
・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
<働き方>
・平均残業時間:10~30時間程度/月
・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能
・出張頻度:月1~2回程度
待遇
<労働条件>
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
【裁量労働制】
一部有
※原則はフレックスタイム制としておりますが、
研究開発職のポジションについてはご経験・スキル等に応じて
「専門業務型裁量労働制」を適用する場合があります。
・みなし労働時間:1日8時間45分 休憩時間60分(26年度)※
※みなし労働時間については、実態と乖離が発生しないよう
毎年度見直しを行い、事業所と労働組合との協議の上、
裁量労働制対象者の前年平均値から決定しています。
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0~22日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【総合商社系シンクタンク】
【メガバンクグループのシンクタンク】 研究員
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。