人事(CoEまたはHRBP)／東京

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

求人概要

同社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。

ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事(CoE)として、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進に携わっていただきます。

人事部(CoE)では今年度より、人事部が一体となって横断的な連携を強化し、重点施策へのリソース集中と業務の効果的な配分を目的として、プロジェクト型組織へと移行しました。

評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化などの重要テーマを、プロジェクトマネージャーまたは中核メンバーとして推進していただきます。

職務内容

【業務内容】

経営計画・事業戦略および業界・社会動向を踏まえた人事戦略の策定から実行までを、プロジェクトマネージャーまたは主要メンバーとして担っていただきます。

現在、人事部はプロジェクト型組織へ移行しており、評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化、人事データ基盤構築など、経営・事業課題に直結するテーマごとにプロジェクトを組成しています。

入社後はプロジェクトの立ち上げ、課題設定、計画立案、メンバー選定・マネジメント、意思決定支援、進捗レビュー・経営層への報告まで一貫して推進いただきます。

《プロジェクト例》

◆スペシャリスト・技能系人財等の育成に向けた評価制度・施策等の検討

◆役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備

◆評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定

◆人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計

◆人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計

等

加えて、制度・組織・労務・教育・採用など、年間を通じて発生する人事業務においても、専門性や経験に応じてマネジメントまたはスペシャリストとして実務へ関与いただきます。

※数年後を目安にご志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションを検討しています。人事としてキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。

【アピールポイント】

・「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で事業を展開するコングロマリットな重工業メーカーにて、人事に関わる様々な挑戦に携わっていただきます。

・人事全体が変革フェーズにあり、制度改革や業務刷新を「構想」から「実装」まで担える裁量の大きさが特徴です。

・変革への挑戦を評価する制度改革と風土醸成を目指しています。「グローバルに通用する経営人財・専門人財」が組織・プロジェクトでリーダーシップを発揮し、レベルアップできるような環境です。

働く環境

平均残業時間：20～30時間

フレックス可否：可(コアタイム：なし)

リモート勤務：可(週1～2日程度)

出張：有(担当プロジェクトによる)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【必須要件】

■いずれかの人事領域における高い専門性を有する方

■人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験

■上場企業または同等規模の企業における実務経験

【歓迎要件】

◆事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方

◆製造業での業務経験

◆プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

◆メンバーマネジメントの経験をお持ちの方

◆ビジネスレベルの英語力

【求める人材像】

・人や組織への関心にとどまらず、経営・事業・市場に対して広い視野を持てる方

・既存の「べき論」にとらわれず、IHIにとって最適な人事の在り方を考え抜ける方

・変革フェーズを前向きに楽しみ、周囲を巻き込みながら推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

想定年収: 700 万円～ 1650 万円

福利厚生・待遇: 住宅支援制度（寮、社宅等）、財形制度、持株制度、通勤手当等

●通勤費：全額支給

●キャリア形成支援制度
・キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）
IHIグループ内の求人が常時公開されており、社員が自ら手を挙げて異動できる制度です。
面談で求人部門と応募者が合意すれば、異動が成立し、希望する業務に就くことができます。
・社内副業制度
新事業アイデアの創出を目指し、自身が取り組みたいテーマについてエントリーのうえ、就業時間の一部(5%～20％)を自由に使って取り組むことができる制度です。
エントリーした社員にはアドバイザー（経営幹部や専門家）がつき、サポートを行ないます。発展性が見込まれる場合は、本格的な事業化も検討されます。
・セカンドジョブ制度（兼業制度）
社内外の多様な経験を通じた知識・スキルの獲得、多様な働き方の実現を目指し、他社での雇用やフリーランスでの就業を認める制度です。

勤務条件: 勤務時間

本社・事務所・研究所8：30～17：30
(工場8：00～17：00)

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇22日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季・盆に長期連休あり

試用期間

入社日より3ヶ月

昇給・給与

■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

Recruiting No.: 01002146001666

企業情報

社名: 株式会社IHI

事業内容: 総合重工業メーカーとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙の4つの事業分野を中心に新たな価値を提供。

エリートネットワーク取材班による独自解説

総合重機大手。航空宇宙分野は、民間航空機用エンジンで首位。
宇宙開発、ジェットエンジンから、エネルギーシステム、化学プラント、橋梁・鉄溝、船舶・海洋、物流システム分野まで、多彩な製品群を擁する。
産業や社会を支える各種プラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、様々な製品を提供し、我々の生活にとって重要な役割を果たしている。

浦賀沖に黒船が来航した嘉永6年(1853年)、水戸藩主徳川斉昭が幕命により江戸・石川島の地に日本初の近代的造船所「石川島造船所」を創設したのが始まり。
以来、「技術をもって社会の発展に貢献する」ことを経営理念として、船で培った技術をもとに陸上機械、橋梁、プラント、航空エンジンなどに事業拡大。

社会インフラ、生産設備、輸送用機械などの事業領域で、社会や産業を支える多種多様な製品とサービスを提供している。

各種制度や処遇も充実。
特に長期休暇が充実しており、夏休みと盆休みをそれぞれ取得できることは大きな魅力。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

人事
HRBP

業種から探す

自動車・機械・船舶

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

電力会社で経理・労務・広報・安全衛生管理等の異動を繰り返してきた34歳（社会保険労務士）。人事の専門性を高めたく、プライム上場老舗食糧メーカーへ転職後、半年経過した感想

34歳／私立高校　卒国立大学社会学部社会学科　卒 TOEIC 785点社会保険労務...

【東証プライム上場　製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】本社人事・労務本部　人事・労務施策の企画・実行・管理等

転職体験記を読む
自動車メーカーで購買、愛知県の部品メーカーで広報と人事を経験。3人子育て中の43歳女性、県内の老舗セラミックスメーカーの広告宣伝へ

43歳／同志社国際高等学校普通科　卒同志社大学経済学部経済学科　卒在学中...

【東証プライム上場エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】コーポレートコミュニケーション部　広告宣伝

転職体験記を読む
学習塾一筋20年、年末年始は元日以外休みがなかった45歳。子供との時間を確保したく、プライム上場駐車場受託会社の人事へ転職成功

45歳／岐阜県内の高等学校　卒東京農工大学工学部有機材料化学科（現：応用化学...

【東証プライム上場　商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】管理本部　人事総務法務部　ユニットディレクター（人事業務）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏