合成医薬品CDMO/CMOにおける品質管理・分析技術者

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募集要項

仕事内容

●業務内容

合成医薬品原薬・中間体製造工場の品質管理担当として、医薬品医療機器法およびGMP省令に基づいた業務をお任せします。(クライアント毎のプロジェクト担当制となります。)

・品質管理に関する試験検査や、分析オペレーターへの技術指導・管理業務

・分析法開発や、技術移転業務

・新規分析法立上げ、新規分析技術や装置導入、デジタル化推進及び運用など


●採用背景

同社は両利きの経営を進めており、ライフサイエンスカンパニーの事業は戦略事業に位置付けられています。2023年1月からライフサイエンスカンパニーとして独立して以降、事業の成長に併せ、多様なクライアントと接する機会が増えており、丁寧なディスカッションを通じて、クライアントからの信頼を獲得する業務の一端を担う人財の増強を図っています。


●ポジションのやりがい

・クライアント毎にプロジェクトチームを組むため、営業~開発~製造~品質が近い距離で業務を推進でき、プロジェクト全体感が掴みやすくフラットに意見を言いやすい環境です。職場環境としては、自由度が高く、裁量があるのが特徴です。

・クライアントは、国内・海外企業、ベンチャー企業など幅広く、前臨床から様々なフェーズに関わることができます。様々なクライアントから受注することで経験の幅が広がります。

・戦略事業の位置づけで社内的にも積極投資される事業であり、挑戦しやすい環境です。


●得られるスキル・経験

グローバルに多数のサイトを有しているため、グローバルでの活躍の機会がある。

分析技術関連の専門知識の習得、各種関連法規並びに規制関連の専門性を深めることが出来る。


●キャリアパス

品質管理の分析技術者として、分析技術の専門性を高めるとともに、責任者としてのマネジメント経験を積むことが可能。

QC経験を積んだ後、関係会社含むサイトQAの責任者としてキャリアを磨くことが可能。

コーポレートQA部門で、グローバルでリードする人財としてキャリアを磨くことが可能。AGC本社のコーポレートEHSQ本部に異動し、グループ全体を統括するもある。本社機能であるプロマネ業務やビジネスデベロップメント側で活躍するケースも想定されます。ご本人の志向や適性次第で幅広い選択肢がございます。


●配属先組織のミッション・概要

同社は40年以上にわたり、CMOおよびCDMOとして、医薬品原薬・中間体の受託開発および受託製造を行っています。クライアント・製品毎に営業~開発~製造~品質のメンバーからなるプロジェクトチームを構成する中で、本ポジションは品質管理・分析業務を担います。クライアントとの丁寧なディスカッションを通じて、クライアントからの信頼を獲得し、案件継続、さらなる案件獲得に向けてチームで協働いただきます。製造拠点は、日本と欧州(スペイン)に有しています


●関連サイトや記事

https://www.agc.com/products/lifescience/index.html

https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html


●メッセージ

・職場では、業務を前に進めるために不明点や課題について、頻繁にディスカッションが行われています。キャリア入社が多く、キャリア入社に係る不安を相談しやすい環境です。

・自分の考えや、やりたいことを業務に反映するチャンスがあり、スキルを上げるための経験ができます。能動的・積極的な姿勢が求められます。

・技術移転を通して新しい技術や、多様な考えに触れる機会があり、コミュニケーションスキルを上げる経験もできます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●専門性(必須)

・低分子医薬品製剤/原薬/中間体の品質管理もしくは分析手法開発のご経験(GMPでなくとも可)

※HPLCやMS、GCなど分析機器の取り扱い経験


●専門性(歓迎)

・医薬品当局対応業務(薬事申請業務、当局査察対応)のご経験


●資格・語学(必須)

・英語力(リーディング、ライティングを中心としたご経験)

※クライアントの1/3が海外となります。


●資格・語学(歓迎)

・薬剤師資格

・英語を使用した海外クライアント・当局の直接的な対応経験


●求める人物像

・自ら考え、提案し、物事をやりきろうとする強い意志を持っている方。

・多様性を認め、周りとうまくコミュニケーションをとることが出来る方。

・リーダーシップ及びフォローワーシップを発揮し、業務を前に進めていくマインドセットを持っている方。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県
【受動喫煙対策の有無:有】
受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【制度】
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン(通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円)など

【施設】
独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり

【その他】
会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能

【借り上げ社宅について】
ご入社前に賃貸契約を会社契約に切り替えをし、借り上げ社宅化する事は可能です。
なお、家賃補助は会社側半額負担(上限7万5千円)となります。
ただ、その際以下制限がありますので、全ての賃貸物件が切替可能ではない旨ご了承ください。
現職で社宅(借り上げ)を利用されている場合、社宅の基準を満たしている物件であれば継続してお住まい頂くことも可能です(AGC名義への切り替えが必要)但し、本人または配偶者の名義の物件に限ります。法人名義の物件は社宅切り替えできません。
以下は社宅化の対象外となる物件です。
[1] 法人契約が不可能な物件 
[2] 期間限定物件(リロケーション物件)
[3] 海外家主物件 
[4] 公団物件 
[5] 定期借家法に基づく契約物件
[6] 退去立会手数料及び契約事務手数料がある物件
[7] 仲介手数料とは別に契約事務手数料がある物件 
[8] 地域慣習以上に契約費用が高額な物件
勤務条件

勤務時間

基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制(コアタイムなし)、休憩1時間、時間外労働あり

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など
年末年始は9連休・GWは8連休(2025年度)・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日

試用期間

原則3ヵ月

加入保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.
01001879001314

企業情報

社名
AGC株式会社
事業内容
●化学製品、エレクトロニクス製品(半導体、液晶用表示素子、光ファイバー他)等の製造及び販売
・建築ガラス事業
・オートモーティブ事業
・電子事業
・化学品事業
・ライフサイエンス事業
・セラミックス・その他事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1950年6月1日(創立:1907年9月8日)
資本金
90,873百万円
従業員数
8,122名
営業実績(売上高など)
●売上高(2023年度)
20,193億円

[事業セグメント別売上高]
・建築ガラス:4,763億円
・オートモーティブ:4,997億円
・電子:3,132億円
・化学品:5,741億円
・ライフサイエンス:1,268億円
・セラミックス・その他:834億円

●営業利益(2023年度)
1,288億円

[事業セグメント別営業利益]
・建築ガラス:328億円
・オートモーティブ:218億円
・電子:184億円
・化学品:648億円
・ライフサイエンス:-124億円
・セラミックス・その他:33億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。
板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。
建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。

同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。

同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。
『動画で見るライフサイエンス』
https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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