株式会社レノバ

エリートネットワーク取材班による独自解説
大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証プライム上場企業としては唯一の再エネ専業企業。
社長が京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立。
現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開。

優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画。
発電事業という堅実なインフラ事業を営みながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っている。

多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げる。

株式会社レノバの求人・転職・中途採用情報

企業情報

2025年11月更新

設立
2000年5月30日
資本金
11,327百万円
従業員数
連結327名
株式
◆東証プライム上場
営業実績(売上高など)
●売上収益
連結44,748百万円(2024年3月期)
連結33,581百万円(2023年3月期)
男女比
女性29%、男性71%
平均年齢
42.3歳
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進

株式会社レノバの
ピックアップ求人

  • new系統用蓄電池事業の市場運用スペシャリスト(需給調整市場/アグリゲーション運用)

    株式会社レノバ

    No. 01002452000542

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・系統用蓄電池の市場運用(需給調整市場・容量市場・JEPX等) ・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行 ・系統運用ルール(OCCTO・電力広域的運営推進機関)に基づく運用最適化 ・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析 ・規制動向(OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など)...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・電力市場(特に需給調整市場)の知識・実務経験 ・蓄電池アグリゲーションでの運用経験 必要な能力・経験(want) ・EMS/PCSを活用した実際の制御・運用フローへの理解

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new土木エンジニアリング担当/EPC本部

    株式会社レノバ

    No. 01002452000541

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・国内、海外の再生可能エネルギー事業(蓄電池、陸上風力、太陽光など)での土木建築エンジニアリング業務 (事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、 見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など) ・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献、現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・国内、海外でのゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での土木/建築の設計/施工でのエンジニアリング経験 ・CAD/3DCAD作図経験 ・1級土木施工管理技士もしくは同等の経験 必要な能力・経験(want) ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験のある方 ・造成計画業務の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • newエンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室

    株式会社レノバ

    No. 01002452000540

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム/能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 ポジションの魅力 ・中期...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new再エネ開発プロジェクトマネージャー

    株式会社レノバ

    No. 01002452000539

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。 [1] 新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます ?外部の事業開発パートナー企業(土地開発~EPCまでを担当する太陽光開発事業者)が推進する 再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・電力・再エネ業界での事業開発経験(特に土地・許認可等の事業推進経験) ・社内外の関係者との調整力 ・チームマネジメント経験(5~10名程度) 必要な能力・経験(want) 下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 ・会社・プロジェクト等の資金管理経験 ・プロジェクトファイナンスに関...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new再エネ分野プロジェクト開発メンバー(プロジェクトマネージャー候補)

    株式会社レノバ

    No. 01002452000538

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    以下の業務をお任せします。 業務内容(主な例は以下。詳細はご相談) ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携、買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発(市場分析、PPA(オフテイカー)、 土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・新しい分野へのチャレンジ精神を持ち、混沌な状況や失敗を楽しめる方(意欲、粘り強さ) ・自ら課題認識に対して、解決策を考え、問題解決まで持って行ける自走的行動力 ・ビジネスレベルの英語 必要な能力・経験(want) ・海外のエ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • newオープンポジション

    株式会社レノバ

    No. 01002452000449

    • 正社員
    仕事内容

    同社へご興味のお持ちの方でご経験・スキルを活かして同社の事業成長に挑戦したい・貢献してくださる方をポジションを広く検討させていただきます。 【魅力】 わたしたちは、国内、アジアを中心とした再生可能エネルギープロジェクトの開発を鋭意進めており、最先端のビジネス・地球環境への貢献をそばで感じることがで...

    経験・資格

    ご経験・スキルを活かして同社の事業成長に挑戦したい・貢献してくださる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区、宮城県石巻市、宮城県仙台市、静岡県御前崎市、徳島県徳島市、佐賀県唐津市

  • new海外人事/東京

    株式会社レノバ

    No. 01002452000561

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new御前崎港バイオマス発電所の技術部員(勤務地:静岡県御前崎市)

    株式会社レノバ

    No. 01002452000562

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 ・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。(運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます) ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ・社内外の関係者との調整力 ●必要な能力・経験(want) ・英語に抵抗がないこと

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    静岡県御前崎市港6620

  • new杜の都バイオマス発電所の技術部員(勤務地:宮城県仙台市)/I・Uターン歓迎

    株式会社レノバ

    No. 01002452000556

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 運転・保守管理 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行 ・構内での工事における安全・工程・品質管理 保安・法...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・機械工学あるいは電気工学の基本知識 ・発電所、工場、ゴミ焼却場等での運転・保全・保安の経験 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・社内外の関係者との協力・調整力・コミュニケーション能力 ●必要な能力・経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1番地の1

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