事業部門や、企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで同社グループ内のたくさんの部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等を元に配属先を決定いたします。
バックオフィス総合職として、部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。
まずは、同社のどのフィールドで活躍していきたいかを面接内でお聞かせ下さい。
●事業部門
-デリバティブ事業部
-証券事業部
-カスタマーサービス室
●企画部門
-マーケティング統括部
-事業開発室
-経営企画部
●管理部門
-財務部
-人事(総務)部
-法務部
-コンプライアンス部
-内部監査室
-システム部
●グループ会社へ出向(グループ会社は同オフィスの別フロアにありますので、部署異動というイメージです。)
【入社後イメージ】
本ポジションは将来的に同社を牽引いただける人材となっていただくことを期待しているため、ご入社後、半年~1年ほどグループ会社のカスタマーサービス室にて勤務いただく予定です。
CS部門は同社で唯一顧客接点が持てる部署となっておりますので、その環境下でまずは同社の商品の仕組みと最高のサービスを追求いただきたく考えています。
その後、1~3ヶ月ほどシステム部門への配属が予定されており、そこではSQLやPython、RPAツール等を扱えるようにスキルを習得いただき、その後本配属先が決定されます。
【必須要件】
・大卒・大学院卒以上
・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問)
※業界・職種の経験は問いません。
【歓迎要件】
・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方
・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方
【東証プライム上場 主要電力会社】 経営企画室
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。