大手電機メーカー系アプライアンスカンパニー

チェンジマネジメントリーダー(業務変革推進者)

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募集要項

仕事内容

【ミッション/期待する役割】

・事業戦略に従い経営課題を把握して、関係部門と共同して業務改革や組織カルチャー変革をリードすること。

・サブミッションとして、事業戦略の策定や、新事業の企画・開発にも参画する。

【職務内容】

1業務変革の推進

・業務プロセス改革の企画・推進(標準化、効率化、デジタル化、生成AIを活用した業務再設計など)

・チェンジマネジメント計画の策定・実行

・新スキーム・プロセスの定着化支援

2事業戦略の策定/新事業企画・開発(サブミッション)

・事業環境分析をもとに戦略実行の具現性確度の高い成長戦略の立案および実行を図る

・市場動向、顧客ニーズ、競合他社動向などをもとに事業アイデアの創出

・市場規模/競合調査などの分析、事業性の検証による事業計画立案および立上げ支援

【この仕事の魅力】

斬新なアイデア創出や情報収集・分析・集約など、必要スキルも幅広く、業務を通じ自分自身のスキルアップ・成長の機会となります。人を動かしプロジェクトをリードする役割を担い、組織全体を動かすことのできる、やりがいの大きい仕事です。

【この仕事の大変なところ】

変革には痛みや抵抗がつきものです。長年積み重ねたやり方には一定の実績があります。しかしながら事業環境の変化に応じて同社の事業をトランスフォーメーションさせなければ発展はありません。過去の成功体験を捨て、新しい道を切りひらく熱意を持ってやることが大事だと思います。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

(経験)

・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験

(スキル)

・定量/定性データを用いた課題分析力

・プロジェクトマネジメントスキル

・PCスキル：Office(PowerPoint、Excel、Word)活用スキル

【歓迎条件】

・デジタルを活用した業務改革経験

・コンサルティングファームでのチェンジマネジメント経験

・家電市場動向や、家電製品・デジタルサービスの基礎知識

・財務諸表、契約・知財関連法令に関して関連部署と打合せができるレベルの知識

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 850 万円～ 1450 万円

Recruiting No.: 02008502000144

企業情報

社名: 大手電機メーカー系アプライアンスカンパニー

事業内容: アプライアンス製品の開発・製造・販売

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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