<ミッション> ・経営戦略と人事戦略の連動 ・メンバーシップ型から、日本初となるスキルを重視したジョブ型への変更 ・スキルに基づく新たな等級制度／評価制度／昇格制度／報酬制度 ・HRテクノロジーを利活用したAI導入 ・役員改革／Succession Plan ・新たな公募型異動 ・新たな人財育成施策 等々 ●業務内容： ...

＜必要要件＞ 以下1～4をいずれも満たすこと。 特に1は、単に人事制度の運営を経験しただけではなく、想いをもって改革案を起案・企画し、実際に改革を行った経験があることを要する。 1外資系ジョブ型導入企業における、スキルを重視した人事制度・諸施策の企画・運営に関する経験 (または日系企業において、メンバーシ...

700万円～1,500万円

東京都千代田区

同社グループ、DE&I(Diversity, Equity & Inclusion)の方針・戦略・関連主要施策(女性活躍推進、LGBTQ他)の策定、社内外への発信・浸透 ●具体的には ・経営層と現場従業員からのヒアリングや人事データの分析を用いて、同社DE&I推進にあたっての現状の状況を把握・可視化、課題の抽出、全体戦略・施策の立案...

●必須経験 大卒以上 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・DE&I推進、カルチャー変革実務業務経験がある方 ・部門横断でのプロジェクト企画・運営業務経験がある方 ●歓迎要件 ・各種ツールを用いて社内外発信コンテンツが作れる方 ・人事データやアンケート分析等を用いてデータドリブンでの課題分析や施策の効果測定...

東京都千代田区

【職務概要】 同社における本社地区のCOE部門の担当として、セクター内HR部門や社内事業部門のBP部門と連携をしながら以下のミッションを遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案・実行 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・タレントマネジメントシステムな...

【必須条件】 ・人事を中心としたHR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なITスキル 【歓迎条件】 ・製造業でのHR業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書きが支障のない程度)を持っている方 ※弊社は、各企業様...

500万円～650万円

東京都千代田区

・新卒・キャリア・障がい者採用担当(施策の企画、立案、実施) ・人事・賃金制度に関する制度企画

下記1、2のいずれかの実務経験があること 1従業員の採用に関する業務 2人事・労務管理や制度企画立案に関する業務 ・MS-Excel, Word, PowerPointを業務使用できるスキル ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者...

450～750万円

東京都港区

●D&IのMission・Vision実現に資する、経営層および社員へ提供可能な価値(提供メニュー)の計画立案 ●取り組みテーマ： ・D＆Iなカルチャーづくり： 経営層と社員/社員同士のコミュニケーションの活発化 ・D＆I推進：多様な人財が働きやすい環境づくり ・働き方改革の強化：誰もがイキイキと働ける環境づくり ・社内外...

●必須 ・大卒以上 ・英語(ビジネスレベル) ・社内外の方々との調整や交渉の経験 ・自分のアイデアを業務に活かし実行した経験 ●尚可 ・D＆I推進に関連する全社大 又はグローバル大のイベント企画実行の経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...

東京都中央区

同社組織は、これまでの0→1から1→10のスケールアップを目指していくフェーズにあり、文化を強めつつスケーラビリティをもった組織を作っていくことの重要性が高まってきています。 社内のメンバーと一体になって組織文化を確立していき、組織全体にわたるイシューを見極めてプロアクティブに施策を企画・実行することで...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務のご経験 ※特に、人事企画のご経験 ・拡大フェーズの組織での就業経験 ・全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ 【歓迎要件】 ・事業会社での人事業務のご経験 ・人事領域においてマネジメント経験のある方 ・人事チームを立ち上げた経験のある方 ...

6,000,000 円 ～ 12,000,000円

東京都中央区

・要員・人件費計画の策定・管理 ※グローバル・グループ連結での計画に拡大中 ・人事制度の企画・制度運営スキームの構築 ※実績：Job型人事制度の全管理職拡大、新シニア制度への移行 等 ・人事制度(評価、任免・異動、処遇、賞罰等)の運営 ・社内人財公募の企画・運営 ※Jobを選択できる人財マーケットの拡大・活性化...

＜必須＞ ・労務人事の業務である採用・労務・給与・人事の経験 ・管理間接業務(総務等)全般の経験 ・大卒以上 ＜尚可＞ ・英語力(参考目安: TOEICレベル600点以上程度(または、英検準1級以上)) ※入社後英語を学ぶ意欲があればこの限りではない ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転...

東京都中央区

同グループの戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケー...

【必須条件】 ・人事業務経験 ・幹部や従業員のフロントに立って積極的に風土改革に取り組みたい方、またはその経験がある方 ・人や働き方について興味や関心がある方 【歓迎条件】 ・経営やマネジメントに関する理論、または人や働き方といったHRの業務に興味があり、新たな知識を学びながら企画する意思があること ・T...

4,200,000～7,500,000円

東京都千代田区

労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコミュニケーション...

【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・労務に関する業務経験 ・人事業務における企画立案経験 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【最終学歴】...

4,200,000～7,500,000円

神奈川県横浜市

いまや、国内外でかつてないほど、ジェンダーギャップの解消、仕事と育児の両立、障がい者の雇用・活躍、性的マイノリティ(LGBTQ+)への理解など、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)の各テーマが注目され、対応が必要とされています。 DEI推進室は、同社の多様な個性と能力を持つ社員一人ひとりがそれぞれ活躍でき...

【必要条件】 ・経営方針を踏まえつつ、自らありたい姿を描き、収集した情報を分析して、現状とありたい姿のGAPに対する仮説構築・検証、施策立案ができる方 ・前例や正解のない困難な問題、課題に対して、前向きかつ積極的に取り組み、楽しむことができる方 ・臆せず社内外のステークホルダーとコミュニケーションをと...

650～900万円

東京都江東区

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...

【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...

550万円～750万円

大阪府門真市、東京都港区

●採用(新卒・キャリア採用) ・採用要件の定義、採用計画の企画・立案、採用広報活動全般、採用HP等のWeb媒体制作、効果的な採用選考プロセスの設計・運用、ダイレクトスカウティングの企画・推進、アルムナイネットワークの拡大・推進 など ●人事企画 ・人事制度設計(評価制度、報酬、人員管理、労務管理、各種法令対応...

【尚可】 キャリアコンサルタント国家資格 等 【職歴】 人事部門または採用関連部門での勤務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該...

神奈川県横浜市

・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き ・入退社手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・労務管理システム(OBIC7)の運用・管理 ・監査法人対応 ・その他労務管理業務全般

【必須】 ・労務管理の経験 【尚可】 ・労務管理システムの運用・管理経験 (OBIC7利用経験者は尚歓迎) ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに...

350万円～600万円

茨城県古河市

環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用...

●必須条件 ・学歴：大学院、大学卒以上 ・人事制度構築や制度改定プロジェクトをリードしたご経験 ・プロジェクトマネジメントに加えメンバーマネジメントのご経験 ●歓迎条件 ・人事制度の中でも特に報酬制度への知見とリード実績 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要...

6,800,000 円 ～ 9,000,000円

東京都港区

戦略的人事を担って頂きます。 (主な仕事内容は以下) 1人事戦略の策定、推進 2人員計画の策定、管理 3人事制度の構築 4健康経営の推進、働き方改革の企画・推進 ●ミッション 変化の激しい時代において同社がイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はます...

＜求めるスキル＞ ・論理的思考力 ・高い調整力 ・自立的な思考力に基づく問題解決能力 ・ドキュメンテーション作成力(主にWord、Powerpoint) ＜求める人物像＞ ・チームとしての成果を追及するコミュニケーション力 ・多くのステークホルダーと信頼関係を築き、協業していける方 ・何事にも前向きで、主体的に課題発見...

791万円

東京都新宿区