制度企画・組織開発の求人・転職情報
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本社人事担当/広島
半導体や液晶工場に導入されるウエハ、ガラス基板の搬送装置を製造する最大手企業
No. 02009262000100
- 仕事内容
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■職務内容 ・人事労務管理業務全般 ■業務の詳細 [1] 採用業務 ・新卒および中途採用に関する計画立案 ・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進 ・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務 ・試験日程の調整、面接対応 [2] 人材教育 ・人材教育・研修プログラムの計画立案 ・研修の実施、効果測定 ・スキルアップ...
- 経験・資格
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■必須スキル/経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作 ・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験 ・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解) ・調整力・スケジュール管理能力 ・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成) ■歓迎スキル/経験 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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広島県福山市
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人事オペレーション統括<副部長候補>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001296
- 仕事内容
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本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 <具体的な業務> 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...
- 経験・資格
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<求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度の企画・運用(主任)
株式会社 日立製作所
No. 01002978003333
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 グループコーポレート部門として、福利厚生制度・施策の企画立案、提供を行うことで、日立製作所ならびに国内グループ会社の多様な従業員の多様な働き方・キャリア形成・ライフスタイルを支援し、一人ひとりのウェルビーイング(仕事や生活全体の充実)向上を実現する取組みを推進...
- 経験・資格
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【必須条件】 [1] 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 1HR業務の実務経験 2コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験 [2] 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) [3] 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
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労政担当(メンバー職/管理職)
三井金属株式会社
No. 01003812000428
- 仕事内容
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●組織ビジョン 先見性と人事の専門性を以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する。 ●配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 パーパス、中計実現に向け、三井金属グループの新人事制度の定着・改善を行い、市場競争力のある報酬制度を運用する。 【職務内容】 全社ビジョンである「...
- 経験・資格
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【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・人事業務の実務経験 ・様々な部門やステークホルダーとのコミュニケーションがお好きな方 【望ましいスキル】 ・制度企画における説明資料の作成や、プレゼンテーションが得意な方 ・(製造業の場合)事業所や工場での人事総務業務の経験 ・賃金支払いや給与制度設計の経験 ・語学(英...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-1
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人事スタッフ/グローバル人事部
日清食品ホールディングス株式会社
No. 01006508000710
- 仕事内容
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日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務/人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア
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グローバル人事の制度企画(課長)/グローバル人事部
日清食品ホールディングス株式会社
No. 01006508000708
- 仕事内容
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グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化 ・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築(海外幹部報...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・本社人事の立場で上記記載の業務経験およびグローバル人事に関する知見を有する方 ・人事業務お持ちの方 ・ビジネス英語力(Speaking、Listening、Reading、Writing)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントの経験 ・海外駐在経験 ・TOEIC860点以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 1600 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア
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人事・広報/AmebaLIFE事業本部
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001329
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●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 <人事> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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中途採用担当(全社横断リクルーター)
エムスリー株式会社
No. 01001853001225
- 仕事内容
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【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...
- 経験・資格
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【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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採用・拠点運営リーダー候補【神戸オフィス】
株式会社オプティム
No. 01005090000264
- 仕事内容
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オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・人事または営業などで人と関わる業務のご経験 歓迎スキル・経験 ・IT企業で勤務したご経験 ・新卒採用もしくは中途採用経験 ・幅広い人事業務経験 ・事業推進経験 ・備品管理など総務業務に関わったご経験 ・チームやプロジェクト内でメンバーのサポートや育成をしたご経験 求める人物像 ・理念に共...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル11F
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海外人事/課長候補/東京・栃木本社
デクセリアルズ株式会社
No. 01009011000144
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海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...
- 経験・資格
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応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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850 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
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HRH/人材開発・人材育成担当者
AI専門家◎多数在籍企業
No. 02008869000308
- 仕事内容
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<業務内容> 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発(一般ビジネス領域の研修設計/企画~実施、人材育成制度の運用、研修事務局)の担当者を募集します。経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ▼...
- 経験・資格
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<必須スキル・経験> ・事業会社での社会人経験5年以上 ・人材育成業務のご経験(人事部門でなくても可) ・言語化力(Slackなどのテキストコミュニケーションや報告書作成などの文章力) <歓迎スキル・経験> ・研修の登壇経験(講師として研修を提供した経験) ・研修コンテンツの制作経験(研修教材を開発した経験) ・人...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区
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新卒採用担当【本社人事】
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー
No. 02002452000572
- 仕事内容
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会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。 採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。 ◎主な業務内容 ・採用戦略の企画・実行 -採用人数計画・採用ターゲットの設定 -採用チャネル(ナビ媒体、リファラル、ダ...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・大卒以上 ・事業会社での採用または人事業務経験 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・HR他領域の業務経験(HRBP、エンゲージメント推進...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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Vets事業/AIスマートクリニックの医療人事を創造するHRリーダー(medical HR立ち上げ)
株式会社PECO
No. 01008131000025
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ポジション概要 医師出身の執行役員(medical HR責任者/BizDev兼任)とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、**「AIを前提とした医療チーム構造」**を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダー...
- 経験・資格
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必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 ・ビジネスモデルや事業構造を理解し、HRを経営レイヤーで考えられる方 ・定量・定性の両面で組織を構造的に捉え、オーナーシップを持って実行できる方 歓迎要件 ・医療/ヘルスケア/スタートアップ領域での人事・経営...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
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<社会保険労務士歓迎>労務/給与計算および社会保険業務/東京
株式会社Cygames
No. 01006363000791
- 仕事内容
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従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか? 同社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です! ・給与計算(年末調整含む)(社労士事務所へ一部委託) ・社会保険...
- 経験・資格
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●必須条件 ・50人以上の給与計算業務の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること ●歓迎条件 ・民間企業での人事労務の経験があること ・人事または給与システム(パッケージ)の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ・衛生管理者(1種、2種)...
- 想定年収
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400 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
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人事ジェネラリスト/労務・育成など幅広く担当
株式会社電通デジタル
No. 01007713000754
- 仕事内容
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●役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ●具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよ...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・人事労務(採用除く)実務経験 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル ●応募資格(歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)



