制度企画・組織開発の求人・転職情報

【募集職種】 人材開発・タレントマネジメントに関する業務 【募集背景】 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、「人と...

【必須要件】 事業会社における人事領域の実務経験 【求める人材像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【学歴】 大学卒以上

500 万円 ～ 700 万円

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。 2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1(ゼロイチ)」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦...

【MUST】 ・コミュニティの企画・共創活動への経験 ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験 ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験 【WANT】 ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験 ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、...

650 万円 ～ 1200 万円

神奈川県川崎市中原区下沼部1753

＜採用背景＞ 2030年850億円、2050年1兆円の長期ビジョン実現に向け、採用数・離職率・生産性を経営指標として捉え、人財面から事業成長を牽引する体制づくりが急務です。 本ポジションでは、人事専門領域に閉じず、現場に深く入り込み、採用・育成・定着・戦力化を事業KPIと連動させて全社変革を推進するCHRO候補を募集...

＜必要なスキル・経験＞ 【最終学歴／言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上...

2000 万円 ～ 3000 万円

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

＜採用背景＞ 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集...

＜必要なスキル・経験＞ 【最終学歴／言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度...

1000 万円 ～ 2000 万円

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

仕事概要 ※本求人は2027年1月以降の入社を前提とした採用選考となります。 2026年12月までの入社は不可となりますので、予めご認識のうえご応募ください。 仕事内容 ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務...

必須スキル ・コーポレートの業務諸分野の中で柱となる専門性もしくは一定の経験を持ち、その知見・経験を通じてEM事業の成長に貢献いただける方 ・将来的に経営企画担当、経営管理担当を目指すキャリア志向をお持ちの方 ・ビジネス・マネジメント本部の多岐に渡る業務の中で、未経験分野であっても積極的にチャレンジす...

550 万円 ～ 1050 万円

東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 ＜人材育成業務＞全社教育制度の企画、運用 グローバル 1グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) 2各キーポジショ...

《応募要件》 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上)

700 万円 ～ 1000 万円

東京都板橋区

●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

●必須要件： ・労働法の基本的な知識 ・日本における労務実務経験 ・従業員数1000人以上の規模の事業会社での人事経験 ・マネジメント経験(ピープルマネジメント含む) ●歓迎要件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する時代や事業環境に柔軟に対応しながら成長を続けています。 現在、同社は上場を視野に入れた第2創業期を迎えており、人事基盤のさらなる強化を進めています。 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増...

【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験3年以上) ・給与計算・社会保険に関する実務経験 ・人事給与システム、勤怠システム等の導入・運用経験 ・HR領域のシステム導入支援、カスタマーサクセス、保守運用経験 【歓迎要件】 ・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験 ・業務システムの要件定...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

【仕事内容】 基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、論点設定、優先順位付け、計画立案、進捗・リスク管理までを一貫して担うポジションです。単なる調整役ではなく、事業や業務へ...

【必須要件】 ・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験 ・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験 ・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して...

900 万円 ～ 1100 万円

東京都中央区

東北エリアへのUターン・Iターンをお考えの方歓迎！

募集背景 今後の更なる事業拡大に向け新規で東北エリアの専任担当者を募集いたします。 仕事内容 D&Dグループの採用担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 今後さらなる事業拡大を予定している東北エリアを中心に、採用活動全般を担当いただきます。 採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、グループ...

必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) 下記いずれかのご経験のある方 ・人事関連の業務経験 ・人材業界でのご経験(人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など) 学歴 高卒以上 求める人材像 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 ・...

400 万円 ～ 650 万円

山形県山形市五十鈴三丁目1番6号 (山形三菱自動車販売株式会社オフィス内)

【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ...

【学歴】 高専(専科)卒、大学卒 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【求める人物像】 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区大崎1-11-1

◆◇人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。 現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。◇◆ 【職務概要】 ・人事領域における育成全般の企画業務(研修企画を中心とした施策立案・運営) ・研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉...

【応募条件】 ・人事の中でも育成を主務として経験している方 ・研修の企画・運用の経験 ・自ら課題を発見し、提案・実行できる方 ・課題発見力と実行力のある方 【歓迎(WANT)】 ・全社の育成体系の見直しの経験 ・コンサルティング会社にて育成制度、研修制度の設計経験をお持ちの方 ・育成の全体像のあるべき姿を定め...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区台場2丁目3番4号

●ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 ●募集背景 良品計画は各国の生活者が無印良品とともに暮らして頂けるよう、グローバルビジネスを大きく拡大しています。 それを支える人財づくりが、同社グローバル人事のミッシ...

■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 ・HRBP／人事企画に関する実務経験 -等級・評価・報酬に関する制度導入や刷新経験 -and/or労務対応、スタッフィングの経験 ・グローバル企業における人事経験(日系・外資) ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 ...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル

■募集背景： 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力...

■求める経験： ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

■MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル