制度企画・組織開発の求人・転職情報

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  • new人事企画系マネージャー(C&B領域)

    東証プライム上場 大手電機メーカー

    No. 02000641002997

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバルにおけるC&B(報酬・福利厚生)およびトータルリワード制度の最適化に向けたプロジェクトマネジメントを主にお任せします。 ・報酬制度の設計・運用(株式報酬制度を含む) ・海外拠点に対するC&B制度のガバナンス強化 ・システム修正、制度の統一、および運用整備 ・プロジェクトマネジメント業務全般

    経験・資格

    上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1300 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newコーポレートIT/DX推進リード (テクノロジー職)

    株式会社グロービス

    No. 01001877000794

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事についての詳細 グロービスグループ全体のDXをリードするポジションです。人事・経理・財務をはじめとするコーポレート機能の業務プロセス再構築(BPR)と、それを支える基幹系システムの企画から構築・運用改善までを一気通貫で担っていただきます。 関わるサービス グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法...

    経験・資格

    応募資格 必須要件 ▼スキルセット コーポレートIT、情報システム、DX推進、または業務改革コンサルティング部門における実務経験 以下いずれかのリード経験(規模・年数問わず、責任者として推進した経験) ・人事・経理・財務等のコーポレート機能におけるBPR/基幹系刷新プロジェクト ・基幹系システム(ERP、HRIS、会...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

  • newデジタル人財育成 プログラム統括リード / DX Strategist

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000651

    • 正社員
    仕事内容

    ■募集背景: 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力...

    経験・資格

    ■求める経験: ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

  • new人事制度企画(Policy & Total Reward)【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001371

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■MISSION:NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...

    経験・資格

    【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人材育成 組織開発担当

    東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社

    No. 02003742000100

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。 企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。 ・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定 ・eラーニング企画/運用 ・OJT設計 ・リーダーシップ開発、グローバル人材育成 ・エンゲージメントサーベイ ・バリ...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人材育成・組織開発関連経験がある方 ・企画立案やプロジェクト推進経験 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ・研修進行等のファシリテーションスキル ■歓迎 ・研修講師経験(人前で話をする経験) ・後輩指導等のマネジ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new採用業務 マネージャー候補

    東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社

    No. 02003742000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事企画・人事労務(メンバー)

    ソースネクスト株式会社

    No. 01000065000300

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    未経験から人事職を志向する方も歓迎

    ■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、 時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方: 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階

  • newグループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当~リーダー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005458

    • 正社員
    仕事内容

    Job Description: 楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、...

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・英語環境におけるコミュニケーション経験 (業務上での使用(メール含む)、海外留学のご経験など) 歓迎要件: ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 求める人物...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new人事評価オペレーション担当

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005437

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロス...

    経験・資格

    ●必須要件: ・人事領域での経験 ●歓迎要件: ・中~大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newグループ本社 給与・社会保険担当(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005368

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    ●必須要件: ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 ●歓迎要件: ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newコネクティブインダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における採用業務の企画立案および実行

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003791

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所コネクティブインダストリーズセクターは、日立グループの4セクター中でも最大の売上規模を持つセクターとして、重要な役割を担っています。セクター内に属する各BUの業務領域は多岐に亘り、IT×OTによるサービス・ソリューションの提供を通し、国内のみならず、グロ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・下記いずれか必須 -事業会社での採用業務のご経験 -人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやRPOのご経験 ・1,000名以上の事業会社での業務経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決がで...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • newIT人材企画(人事戦略・要員計画)/IT企画部/東京

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    No. 01001405000158

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    中核ポジション/在宅可/裁量大/MUFGグループ

    ■概要 同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作...

    経験・資格

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・IT領域における企画業務または開発経験 ・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験 ・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向を...

    想定年収

    650 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル

  • new高単価toC領域_マネジメント経験者/第三創業期_マネジメント候補[キャリア事業]

    東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

    No. 02004414001379

    • 正社員
    仕事内容

    「人生の節目」に寄り添ってきたあなたへ。その経験を、社会構造を変える「仕組み」へ昇華しませんか。

    仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間...

    経験・資格

    必須条件 [1] 高単価toC領域で営業経験者 例:ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界 [2] マネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※「1.」と「2.」ともに満たす方。左記条件に一歩及ばない場合、一度ご相談下さい 歓迎条件 ・必須条件は満たしていないが、高単価toC領域...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区、大阪府大阪市

  • new航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)

    株式会社IHI

    No. 01002146001685

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...

    経験・資格

    【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...

    想定年収

    600 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
    東京都昭島市代官山三丁目2番1号

  • newカジュアル面談

    メドピア株式会社

    No. 01006782000323

    • 正社員
    仕事内容

    メドピアでオープンになっている求人はごく一部です。 AIの登場が業務のありかたを徹底して変えていっている中、またメドピアが第二創業期にある中、明確なジョブディスクリプションで募集できる職種は限られています。 けれどもそれは、公開されている求人票以外で人材を求めていない、ということではありません。 カジ...

    経験・資格

    化学反応の共通項 カジュアル面談ではありますが、人材の活躍は組織と個との化学反応だと思っています。いまのメドピアでよい化学反応を起こせる人材の共通項を、ここで2つだけ記載しておこうと思います。 1つは自分と周囲をメタ認知する力です。自分が昨日までやっていた仕事を、いかにAIに担わせるかを考える日々です...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

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