東証プライム上場 電子部品メーカー

連結決算にかかる経理人材【京都】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●概要

・IFRS連結決算業務全般(監査法人対応、会計論点整理、SSBJ開示対応など)

・グローバルでのグループ内ガバナンス強化

・M&A対応支援


●この仕事の面白さ・魅力

グローバルに展開するムラタグループの連結決算を統括し、財務情報の適時・適切な開示を通じて経営や投資家の意思決定を支えるとともに、国内外拠点における会計ガバナンスの強化を推進するなど、同社の持続的成長を支える重要な役割を担います。

日々の業務は、各国子会社との調整や制度対応、財務数値の分析・確認など、緻密さが求められる場面も多くありますが、経営判断や資本市場からの信頼に直結する影響力の大きな仕事であり、高い専門性とやりがいを感じられるポジションです。国内外の拠点、監査法人、各事業部門など多くのステークホルダーと連携するため、グローバルな視点で多様なメンバーを巻き込み、仕組みを構築・高度化していく経験を通じて、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める要件[MUST]】

■Spec(~できる)

・公認会計士資格保有者

・監査法人における上場企業監査経験を有する

・連結決算業務を主体的に推進できる

・IFRSに基づく会計処理・開示対応ができる

・国内外子会社(約100社)とのコミュニケーションを通じて、決算情報を正確に取りまとめることができる

・会計論点に対し、仮説を持って整理・検討し、結論を導き出すことができる

・全社最適の視点で会計処理や業務改善を検討できる


■Type(~したい)

・専門性を高めながら、連結決算の中核人材として長期的にキャリアを築きたい

・IFRSやグローバル経営管理に深く関わりたい

・ローテーション中心の組織の中で、専門性を軸に価値を発揮したい

・単なるオペレーターではなく、会計方針や業務プロセスの高度化に主体的に関わりたい

・グローバル企業の経営基盤を支える仕事に挑戦したい


【求める要件[WANT]】

■Spec(~できる)

・IFRS導入・改訂対応の実務経験がある

・会計システム導入/決算業務プロセス改善の経験がある

・英語での実務コミュニケーションができる

・データ分析や数値検証を通じて課題を特定できる


■Type(~したい)

・新しい会計論点や制度変更に前向きに取り組みたい

・業務高度化やDX推進に挑戦したい

・経営層に近い立場で、グループ全体を俯瞰する仕事がしたい

・海外子会社を含むグローバル経営に関わりたい

・将来的に連結決算のリーダーや専門職として組織を牽引したい

・安定した環境で腰を据えて専門性を磨き続けたい


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府長岡京市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02001651001416

企業情報

社名
東証プライム上場 電子部品メーカー
事業内容
電子デバイスの研究開発・生産・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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