HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。
・労務管理(勤怠・休暇等)
・給与計算・社会保険手続き(
※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。)
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等)
・入退社に関する手続き
・採用活動の運営(中途採用が中心)
・就業規程の改定(等級制度、評価制度、賞与制度など)
・その他人事・労務領域に全般に係る業務
※グループの船舶仲介会社へ出向します。
【必須条件】
・人事・労務の実務経験を有する方
・現在または直近でHR領域での業務に従事している方
【歓迎条件】
・英語力(ビジネスレベル)
・社労士資格を有する方
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。