仕事内容※2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。
■業務内容：
[1] 新卒採用(年間50名程度)
┗新卒採用向けコンテンツ(広報)の企画、採用計画の策定、選考実務(スケジュール作成、面接官対応)、新たな採用手法の探索
[2] 経験者採用(年間30名程度)
┗経験者採用の企画と実行、採用手法の探索
[3] 通年採用(年間10名程度)
┗第二新卒、リファラル、アルムナイ採用などの企画、運用
[4] 採用支援(年間60名程度)
┗グループ会社(各社)雇用における採用活動の支援
※人材開発グループの業務としては他にも以下の機能があります。
・人材育成：研修体系の構築、研修プログラムの企画と運営
・キャリア開発：キャリア開発制度の企画と運営、人事異動案の作成
■入社後の流れ：
まずは新卒採用業務をメインでお任せし、業務をキャッチアップいただいたのち業務の幅を広げていただきます。将来的に、研修や人事制度といった業務の幅を広げていただくことも可能です。
■業務の魅力
ダイレクトリクルーティングや採用ブランディング等自身で企画し、裁量を持って就業できる環境が整備されています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
経験・資格＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■必須条件：《業種未経験歓迎》
・人事領域における採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)
■歓迎条件
・人材育成業務の実務経験
・英語の実務レベルをお持ちの方。将来的に海外人材の採用にも挑戦可能です！
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間～20時間程度
■就業環境：
・残業時間：月15時間～20時間程度
・在宅勤務：週3回程度
・出張頻度：年に1回程度
■休日
完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日125日以上
■有給休暇
入社月により初年度付与日数は変わります。次年度付与日数 12日、最高付与日数20日
＜試用期間＞
3ヶ月
社保完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
