採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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2611 - 15件を表示
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  • new中途採用担当

    東証プライム上場 売上高一兆円超の大手日系商社

    No. 02001865000113

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 同社本体における中途採用業務全般 ※新卒採用をお任せする場合もございます。 ・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の企画立案 ・要請部門への情報提供、採用手法の相談等 ・母集団形成(自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等) ・書類選考、一次面接対応 ・新規採用手...

    経験・資格

    【必須条件】 ・四年制大学卒以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎条件】 ・人事労務の基礎的知識 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、求人情報の応募要件全てに該当しな...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,000,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    東京都中央区

  • newキャリア採用ブランディング・採用広報担当

    株式会社三井住友銀行

    No. 01003650005125

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    キャリア採用のブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきま...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方 ※採用に関する業務経験は不問 【歓迎要件】 ・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方 ・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・既存の手法に囚われず、柔軟に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同行規定により優遇
    ※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

    勤務地

    東京都千代田区

  • new開発人事担当(HRBP)

    株式会社カプコン

    No. 01004586000526

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大...

    経験・資格

    ●必須条件 ・人事企画領域における実務経験 ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ●歓迎条件 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ちの方 ・その他の人事領域業務のご経験(採用...

    勤務地

    大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

  • new人事総務部内オープンポジション【※2024年5月末募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000219

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    多様性を力に。「人の三井」を体現する

    【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...

    経験・資格

    【必須】 <経験・資格> ・人事総務領域での業務経験 <TOEIC> ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 <経験・資格> ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 <TOEIC> ・900点以上(目安です...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同社規定による交通費全額支給
    初任給(2022年4月実績)
    学卒:255,000円
    院卒:290,000円
    ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

    勤務地

    全国各地及び海外

  • new安全管理アドバイザー

    株式会社INPEX

    No. 01002383000154

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    710万円~1150万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事シニアスタッフ

    住友金属鉱山株式会社

    No. 01008460000029

    • 正社員
    仕事内容

    【お任せしたい業務】 各拠点工場における、採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務 【本ポジションの魅力】 同社はものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取...

    経験・資格

    【必須要件】 以下のすべてを満たす ・学士卒以上 ・制度、採用、教育、給与、社会保険関係業務、福利厚生、健康経営のいずれかの業務のご経験を有する方 【歓迎要件】 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めて...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 9,000,000円

    勤務地

    愛媛県新居浜市

  • new採用マネージャー

    モビリティスタートアップ

    No. 02008546000129

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用マネジャーとして要員計画/予算計画立案、採用計画立案、採用企画(チャネル・手法等)、チームメンバー・RPOマネジメントなどを通じて、要員ニーズの充足、予算計画の達成を実現して頂きます。 新製品の実現に向けた経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な採用戦略を描き、その実施をハンズオン...

    経験・資格

    必須スキル 下記いずれも満たす方 ・要員計画/予算計画策定など採用プロセスの上流の企画経験 ・採用部門のマネジメント経験(本部門は、現在社員5名とRPO業者2社で構成されてます) ・キャリア採用、海外採用の経験 ・ビジネスレベルの日本語能力・英語能力(社外関係者と不自由なく業務交渉が可能な水準)をお持ちの方 歓...

    年収

    900~1300万円

    勤務地

    東京都港区、愛知県豊山町

  • new採用担当

    「BtoB」領域に特化したwebサービスの企画・運営企業

    No. 02006058000058

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ●採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 【お迎え入れしたい人物像】 ・リーダーシップがある方。 ・ロ...

    勤務地

    東京都中央区

  • new採用戦略・人財開発/組織開発の企画~実施

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000368

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    以下の業務に従事して頂きます。 ・社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進 ・人財開発・組織開発に関わる事項 ●キャリアパス 採用戦略(新卒・キャリア・障がい者など)、または人財開発/組織開発の企画~実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広...

    経験・資格

    必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・新卒採用の実務経験 ・採用以外の領域での経験(営業経験は尚可) 歓迎要件 ・要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計(評価・昇格・異動)などの経験 ・商社、もしくは商社に親...

    勤務地

    東京都

  • new新卒採用担当

    様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】

    No. 02005090000209

    • 正社員
    仕事内容

    新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ他)の企画・実行、説明会における同社の説明、面接対応、内定者フォローなど一連の業務を担当いただきます。 また、採用活動の分析~改善施策の提案も行っていただきます。 新卒採用の対象は主にエンジニア、総合職、バックオフィスとなり、バックグラウンド...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・分析能力:採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル ・コミュニケーション能力:社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が必要 ・プレゼン能力:会社説明会や候補者との面接の場などで会社概要等の説明を行い...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400万~630万円(賞与込)

    勤務地

    東京都港区

  • new中途採用マネージャー候補

    様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】

    No. 02005090000208

    • 正社員
    仕事内容

    中途採用ポジションでは、中途採用戦略の立案・実行を担当します。 経営企画部本部長の下、市場動向を分析し、同社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。 戦略立案~実行まで高いオーナーシップをもって業務に従事いただけるマネージャー候補を募集します。 ご経験に応じて、担当いただく事業・職種などの一部ドメイン...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・中途採用の実務経験 ※特に採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の策定・実行経験 ・分析能力:採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル ・コミュニケーション能力:社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    650万~900万円(賞与込)

    勤務地

    東京都港区

  • newIT人財の採用業務(新卒・キャリア)

    東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手

    No. 02006956000199

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●IT部門における新卒採用活動 ●IT部門におけるキャリア採用活動 ●内定者への入社前調整業務 ●採用活動全般の調整業務 ●その他会社の命ずる業務 【詳細】 同グループのIT人財採用に関する業務をお任せします。 ●具体的には ・新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官 ・キ...

    経験・資格

    【応募資格・必須】 (経験) ・人事関係業務のご経験(採用、人事評定、育成・教育など) 【応募資格・歓迎】 (経験) ・IT業務に関する幅広い業務経験。 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業...

    年収

    500万円~1,200万円

    勤務地

    愛知県名古屋市

  • new中途採用担当スタッフ

    東証プライム上場 アパレル大手

    No. 02002665000066

    • 正社員
    仕事内容

    <必ず対応していただきたい業務> ・求人内容について、部署にヒアリング →JD作成(もしくは、部署が作成したものを修正) ・人材紹介エージェント様との連携 ・書類選考(部署で書類選考を行いますが、その前段階としてのスクリーニング) ・面接へ同席 ・内定通知書の作成・オファー面談 ・入社確定後の社内手続き(決裁な...

    経験・資格

    【必須要件】 ・「事業会社」での中途採用業務経験(アパレル業界/IT・EC業界/繊維商社のいずれか必須) ・もしくは、「人材紹介会社」でのエージェント業務(アパレル業界/IT・EC業界/繊維商社のいずれかをクライアントとして担当していた経験必須) 【歓迎要件】 <歓迎経験 と 経験年数> ・採用管理システム(HERP)の...

    年収

    450~550万円

    勤務地

    兵庫県神戸市

  • new採用担当(メンバー~リーダークラス)/東京

    大手外食チェーン企業

    No. 02007266000359

    • 正社員
    仕事内容

    ●主な業務内容 ・合同企業説明会の参加 ・個別説明会の実施 ・面接 ・内定者フォロー ・転職エージェントとの折衝 ・採用進捗の管理及び改善 入社後は、各事業会社の採用業務に参加し、現在行っていることを把握頂きます。 将来的には、採用目標を達成するために、採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブラ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用実務(母集団形成、選考進捗向上、入社、転職エージェントの折衝)の経験 【歓迎要件】 ・サービス業における採用実務経験 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    360万~650万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newオープンポジション

    ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社

    No. 02008063000091

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、 適切なポジションをご提示させていただきます。 ~ポジション例~ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WEBデザイナー ・採用マネージャー 等 同社のビジネスモデ...

    経験・資格

    求める人物像 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・将来は幹部として勤めていきたい方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、  転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、  一人の担当者が一気通貫で担っております。  よって、...

    年収

    5,000,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    東京都渋谷区

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