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  • newクリエイター開拓・リソース開発担当/才能の発掘とアライアンス/人材サービス業経験者/新規事業

    KLab株式会社

    No. 01000155000830

    • 正社員
    仕事内容

    ●概要 同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。 案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」...

    経験・資格

    【必須要件】 ・いずれかの業界での就業経験があること ・プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業 上記の業界で、企画業務の経験があること ・ユーザーベースや会員組織の拡大(グロース)に向けた企画運用経験 ・評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験 ・オンラインコ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

  • new自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー/東京・本社

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000344

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ~多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜...

    経験・資格

    <必須> ・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・200名~300名程度の従業員規模での就業経験 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング
    福島県喜多方市長内7840
    栃木県小山市犬塚1-480

  • new自動車・産業機器向けの独自技術を中心とした材料設計・生産拠点におけるHRビジネスパートナー/福島・喜多方

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000343

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    ~独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■...

    経験・資格

    <必須> ・人事業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    福島県喜多方市字長内7840

  • new電動車向けの重要な材料開発・生産拠点におけるHRビジネスパートナー/栃木・小山

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000342

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ~ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ...

    経験・資格

    <必須> ・人事業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    栃木県小山市犬塚1-480

  • new人事職/新卒採用・制度企画

    株式会社日本総合研究所

    No. 01000125000323

    • 正社員
    仕事内容

    コンサルティング部門/シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタン...

    経験・資格

    【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験(含む面接経験)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・明朗快活で、親しみやすさ・...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング

  • new人事(キャリア採用担当)

    コニカミノルタ株式会社

    No. 01000803001695

    • 正社員
    仕事内容

    人財採用グループは、コニカミノルタ株式会社の新卒・キャリア採用を担い、「会社のこれからをつくる人財」との出会いを設計する部門です。 事業の状況や採用市場を踏まえながら、狙いと意図を持って採用活動を組み立て、推進しています。 所属メンバーは、他業界の人事経験者、事業部門からの異動者、人材紹介会社出身...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 ・キャリア採用の採用担当経験 製造業もしくはIT業界における職種の知見(もしくはキャッチアップ意欲のある方) 新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験 【歓迎要件】 ・英語力ビジネスレベル ・採用ブランディングを推進した...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館

  • new組織・人材開発コンサルタント/東京

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000471

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、...

    経験・資格

    【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~4のうち一つ以上を満たしている方。 1.職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) 3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ...

    想定年収

    500 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】

    東証スタンダード上場 建築・不動産会社

    No. 02000081000114

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...

    経験・資格

    ■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人材戦略企画/法人事業

    ソフトバンク株式会社

    No. 01000945001258

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●職務内容 【ミッション】 法人統括における人材戦略の策定・実現 【主な業務】 ・法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする ・事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する 【具体的な業務】 ・法人統括の事業戦略...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) ・事業会社における人事企画・組織開発・人材開発いずれかの実務経験 ・定量・定性データを用いた課題抽出・施策効果検証の経験 ・事業戦略と人材戦略の連動に関する理解(人的資本経営・人材ポートフォリオ・タレントマネジメントなど) ・PowerPoint/Excelを活用した資料作成・データ分析スキル ●応募...

    想定年収

    600 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号

  • new新卒採用担当<首都圏>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001297

    • 正社員
    仕事内容

    同社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していた...

    経験・資格

    <必須の経験> ・採用フロント実務経験(新卒・中途不問) <必須のスキル> ・論理的思考力 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・マルチタスク能力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PPTを使用した資料作成(報告資料、プレゼン資料など) <求める人物...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事・キャリア採用担当

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

    No. 01005906000379

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用計画の立案及び施策実行 ・採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行 ・求人票の作成・掲載、応募者対応 ・書類選考、面接調整、採用選考の運営 ・採用データの...

    経験・資格

    【必須】 ※以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社での人事部門における中途採用の実務経験(年間採用100名以上の経験がある方は歓迎です!) ●採用に関わる各種データ管理や分析のスキル ●コミュニケーション能力、調整力の高い方 ●柔軟な対応力と積極的な課題解決姿勢 【歓迎】 ●メーカー・IT業界での採用経験 ●採用マ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂九丁目7番3号

  • new研修・採用担当

    複数の超有名ブランドを持つ洋菓子メーカー

    No. 02009108000072

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用も ご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。 【具体的には…】 ・部署別、階層別など各研修の企画 ・運営 ・研修プログラムの制作・運営 ・社員面談 ・新卒採...

    経験・資格

    応募資格(必須) ■教育・研修担当としてのご経験がある方 ■新卒採用のご経験がある方 ■4大卒以上 応募資格(歓迎) ■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方 ■流通・小売業界で勤務のご経験がある方 求める人物像 ・ポジティブに物事を考えられる方。 ・自分主体で行動で出来る方 ・周りを巻き込んで業務を進めるこ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    兵庫県西宮市

  • new中途採用担当/リーダークラス

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000469

    • 正社員
    仕事内容

    ■三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・中途...

    経験・資格

    ■必須要件 ・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験 内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験 ・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方 ・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力 ■歓迎要件 ・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験 ・採用...

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new医療職採用スタッフ/採用オープンポジション

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000349

    • 正社員
    仕事内容

    CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 同社においての医療職の採用は...

    経験・資格

    【必須要件】 ・成果志向性: 目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて推進・達成した経験をお持ちの方 ・課題解決と実行力: 現状の課題や問題点を論理的に把握し、その解決のために必要なアクションを主体的に特定・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力と協調性: 社内外の関係者と円滑な...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

  • newキャリア採用グループリーダー

    インターネットプラットフォーム運営会社

    No. 02006121000561

    • 正社員
    仕事内容

    ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

    経験・資格

    【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区

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