同社にて総務人事全般の業務をご担当いただきます。(課長補佐ポジション)
【業務詳細】
※入社後OJT実施あり
■人事制度の策定・社内規定の策定等
■勤怠管理業務(出退勤管理、時間外・休暇管理等)
■労務全般(社会保険や企業年金事務の手続きなど)
■社内研修の企画・実施
■広報活動(社内外)、社内への周知活動
【おすすめポイント】
◎働き方:年間休日122日/転勤無し/月の平均残業時間20時間
◎業績:IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。
配属先情報
総務課8名
【必須】
■階級別研修計画並びに実施のご経験がある方
■人事制度についての理解がある方
■会社の規定を新たに設定されたご経験がある方
■社会保険について知見がある方
学歴:大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校
固定時間制
就業時間08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間55分)
休憩:65分
残業:有
休日:122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始(8~9日程度)/GW休暇)
有給休暇:有(10日~)
期間:2ヶ月
備考:変更無
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。