医療用製剤原料の製造管理/愛知

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

医療用製剤原料を製造するLS愛知工場にて、製造管理業務に従事していただきます。


【メイン業務】

●新工場立ち上げ業務および製造に関する管理業務

・システムの立ち上げおよび管理

※例:分散制御システム(DCS)/製造実行システム(MES)

・製造に関連するバリデーションの書類作成

・試運転(PQ)や実製造における現場管理/設備管理


●LS愛知工場は2025年2月に竣工し、2025年秋からの商用生産開始に向けて準備を進めています。

建物や設備が新しく、工場や組織の立ち上げに関与することができます。


●ライフサイエンス事業について

https://www.nof.co.jp/business/life

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

【学歴/専攻】

・大学卒業以上

※専攻:理工学/化学


【ご経験/スキル】

・化学に関する知識をお持ちの方

・製造現場での管理業務をご経験された方


<歓迎要件>

【ご経験/スキル】

・医薬品GMPの知識やご経験をお持ちの方

・DCSやMESの操作経験をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県知多郡武豊町字嶋田17-1
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(一部喫煙所有)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
社宅、独身寮、財形貯蓄、社員持株会、選択制企業型確定拠出年金 ほか

●諸手当
通勤手当、住宅手当、各種勤務手当等

●転勤に伴う費用について
・引越し代、単身赴任手当支給
・中途入社者でも入社と共に社宅や独身寮への入居可
勤務条件

勤務時間

勤務時間
・08:30~16:55
・休憩:60分
・時間外労働:あり

休日・休暇

年間休日121日(本社)、有給休暇(最大23日付与/年)、週休2日制、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ほか

試用期間

試用期間2ヶ月

昇給・給与

賃金改定:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生年金)

Recruiting No.
01008999000075

企業情報

社名
日油株式会社
事業内容
機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業およびその他の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日産コンツェルンを源流に持つ化学メーカーであり、春光会と芙蓉グループの加盟企業。
『バイオから宇宙まで』のコーポレートスローガンが示すよう、油化、化薬、化成、食品、ディスプレイ材料、ライフサイエンス、DDS、防錆と幅広い事業をカバーする多角化企業である。化薬事業においてはH-2Bロケットへ固体推進薬を提供しており、宇宙産業へも携わっている。
近年はがん細胞に対してピンポイントで抗がん剤作用させる等、薬物の治療効果を最大限に発揮させるDDS事業が好調であり、企業全体でも20%近い高い営業利益率を誇る。
2025年度までの3年間でM&Aを含む700億規模の戦略投資を立案しており、戦前からの歴史を持ちながら今なお、急速な成長を見込んいる優良企業。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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