仕事内容■職務内容：
国内生産拠点の生産システム構築支援、データ活用推進、現場でのデジタル人材育成を担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・工場生産システムの導入・運用支援
・生産実績データの収集・整理・データベース化
・生産現場の課題抽出とデジタル技術による解決策の提案
・ERP(SAP)の生産系モジュールを活用した工場生産システムの導入・運用支援
・生産現場担当者とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案
・生産現場におけるデジタル人材の育成およびトレーニングの実施
・データ分析基盤の設計・構築・運用支援
・他のIT部門や外部ベンダーとの連携業務
■期待点
現場オペレーションの効率化を起点に、現場情報の蓄積・活用を進め、社内のサプライチェーン高度化につなげることがミッションです。
現場の課題を捉え、DXを通じて改善へつなげていける方を求めています。
■働き方
・出張について
国内工場へ月に数回程度出張が発生します。
生産現場との連携が重要なため、現場への興味関心があり、現場でのコミュニケーションを大切にできる方に向いています。
・有給などお休みは取得しやすい環境です。
・残業は月平均10～20時間、フレックス制度あります。
◆DX戦略
「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。
第一段階である環境構築(方針・ロードマップ策定と実行体制の構築など)は完了。現在は第二段階であるデジタル化展開(業務プロセス改善など)に着手しております。第二段階が完了後は第三段階としてデジタル活用高度化を目指します。
※2025年1月、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。
経験・資格対象となる方
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での生産技術職、製造技術職の勤務経験を有すること(現場の課題を理解できること)
・デジタル化のためのプログラミングに前向きであること(VBAやSQLの経験があれば尚可)
■推奨条件：
・化学系製造業のご出身の方(液体など扱ったことがあるとキャッチアップが早いです)
・自社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進実績を有する
・データベース設計、構築、運用の実績を有する
・SAP ERPの運用経験(生産管理など)を有する
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月10~20時間
■働き方
・有給などお休みは取得しやすい環境です。
・残業は月平均10~20時間、フレックス制度あります。
完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など
年間休日122日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日（以降16～20日）など
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45～17:30の勤務時間となります）
＜直近実績参考値＞
昇給： 年1回 5.06％ （2023年度）
賞与： 年2回 7.4ヶ月（2022年度）
※夏：3.50ヶ月、22年冬：3.90ヶ月
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
