仕事内容配属先所属部署の概要
当部門は、同社製品(バーコードプリンター、シール、ラベル、RFIDなど)に関する品質保証と法規制対応を担う専門チームです。お客さまに安心して製品をご利用いただくため、納入仕様書や各種証明書などの品質文書を作成し、国内外の環境法規制や安全規格への適合を確認し、製品の信頼性を支える重要な役割を果たしています。
具体的な仕事内容
主に、シール・ラベル・RFIDラベルなどの商品が、品質基準や法規制に適合していることをお客さまへお伝えするための品質に関する文書を作成・管理する業務です。法規制や安全認証やQC工程図の作成など、専門知識を身につけながら成長できます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・製品をお客さまに納めるための仕様書や、必要な証明書を作成
・日本や海外の環境に関する法律やルールに、製品がきちんと合っているかを確認
・部材の仕入れ先に、使われている材料や化学物質を確認
・製品が安全に使えることを証明するために、国内外の安全認証(ULやCSAなど)を取得
※海外案件は、全体の1割程度です。
※入社後はOJTや現場研修などで業務を理解していただくための期間を設けます。
その後、グループのメンバーと連携してお客さま向けの文書作成をしていただきます。
◇メンバー構成：グループ長＋10名
◇残業：5～15時間程度
◇出張：数回程度／年主な出張先：本社(東京田町)、北上事業所(岩手県北上市)
◇フレックス：あり
◇在宅勤務：あり(週2回程度のイメージ)
【キャリアパスのイメージ】
入社後は、品質文書の作成・管理からキャリアをスタートし、希望や適性に応じて製品評価や市場品質モニタリング、海外工場での品質管理など、より広範な品質業務へとステップアップできます。将来的には、グローバルな品質保証や品質マネジメントのリーダーとして活躍する道も開かれています。
転勤有無
有り
同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。
転勤およびキャリア形成について
【自己申告制度】
社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。
会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。
希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。
＜申告内容＞
・現在の職務について
・将来の方向性について
・異動希望について
・就業配慮について
・海外勤務について
どこでもワーク(在宅勤務)
・フルリモート勤務を前提とはしていません。
・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。
・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
経験・資格求めるスキル・経験
【必須】
※12は＆条件です
※第2新卒応募可能
1品質管理や、グリーン調達等に興味がある方
2複雑な情報を整理し、論理的かつわかりやすい文章にまとめる力(情報整理力・文章構成力)
3PC操作：Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
※同社の業務環境はMicrosoft 365を利用しています。
【歓迎】
・IATF16949やISO9001などの品質文書の作成経験
・国内外の環境法令対応経験
・化学物質管理の対応経験(RoHS、REACH、chemSHERPA、IMDSなど)
・AIなどを活用したDX推進の対応経験
・英語に抵抗が無い方
・技術文書やマニュアルの作成経験
採用担当者より
品質文書の作成業務は、お客さまから商品の信頼をいただくために重要な役割を担っています。社内の製造・調達部門・部材の仕入れ先への確認や、認証機関との調整を行うことが中心となります。また、海外規格への対応や英語文書の作成・確認など、グローバルな業務に携わるチャンスもあります。専門知識は、業務の中でチームのみなさんが丁寧に教えますので心配はいりません。
【求める人物像イメージ】
・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方(周囲と協働できるコミュニケーション力)
・困難なことにくじけない胆力や前向きな明るさ
・自ら考え、お客さまを向いて自ら行動できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件◇基本勤務時間：8:50～17:45休憩60分
※標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする
◇フレックス勤務：あり
◇年間休日：126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日
その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
3ケ月（条件変更なし）
昇給：年1回
業績年俸 ：年3回（6月・12月・3月）
※入社２年目以降５ヶ月（入社１年目は約２．５カ月予定）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 国際交流課 事務職員
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
