国内事業所の建築・インフラ業務全般(建築系/第二新卒歓迎)【京都勤務】

募集要項

仕事内容

国内工場の建て替え、新工場建設、および建屋耐震工事等、建築関連業務をご担当いただきます。京都本社では大規模な工場建て替えプロジェクトを進行中です。また、BEV用の新工場の建築プロジェクトも進行しており、建築関連業務が急増しているため、組織強化のための人材募集となります。

＜業務内容＞

・新築建屋計画、既存建屋改修、およびインフラ設備業務全般

・建築業務は、企画構想・計画・ゼネコン対応・行政協議・施工管理までを担当

・プロジェクト業務以外の日常的な依頼業務(建築修繕、インフラ改修等)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須＞

・高専卒以上

・建築系学科を卒業し、建築関連業務の経験のある方

・建屋の新築・増改築業務を計画・施工管理できるスキル

・建築・土木系、インフラ系の知識

・建築基準法、消防設備、衛生設備、各種建築関連の法令に関する知識

＜歓迎＞

・ゼネコン、サブコン経験者

・施工管理士、建築設計士等の資格

・建築関係プロジェクトの計画立案スキル、経験

＜求める人物像＞

・コミュニケーションが得意で建築業務が好きな人物

・明るくアクティブに動け、協調性のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 京都府京都市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: 退職金制度、企業年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、独身寮、社宅有り

●諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当　他

勤務条件: 勤務時間

8：00～16：35（所定労働時間7時間50分）

休日・休暇

完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他
※年間休日126日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年1回　
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01005033000348

企業情報

社名: 株式会社 GSユアサ

事業内容: 自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

同社グループは、81の子会社・42の関連会社により構成され、電池、電源装置、照明機器、特機およびその他の電気機器の事業を展開。
鉛蓄電池シェアは国内トップで、世界2位。海外事業も拡大中である。

国内の登録特許数は1200件を越え、リチウムイオン電池開発の技術は世界屈指。本田技研工業との合弁企業「ブルーエナジー（GSユアサ51%）」があり、日本の自動車メーカーにとって不可欠なリチウムイオン電池サプライヤー。
リチウムイオン電池は車載向けだけでなく、再エネ（洋上風力発電所等）、宇宙（ロケットや衛星）、海洋（潜水艦等）などで需要がさらに拡大していく市場環境にあり、同社もさらなる成長を目指している。

【社風について】
部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事部　人材グループ　グループマネージャー：古谷和則氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/106.html

転職支援サービスの流れ

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チェック

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏