原子力発電所向け廃棄物処理設備の工管理者/第二新卒歓迎/名古屋

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

事業本部

エネルギー&インダストリー事業本部

事業部

エネルギープラント事業部

原子力技術部


募集背景

同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、この分野で設備稼働率を維持するためのメンテナンス、設備増築、改造といったビジネスが増加しており、これに伴って必要となる現場施工管理者を募集しています。

*低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。(作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。)


求める人物像

お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。


職務の特色

同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。

原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。

設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。


職務の概要

全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。


業務の詳細

受注した業務についての施工管理

・施工計画立案

・計画に基づいた現場工程、協力会社管理

・現場と社内間の業務調整

・現場安全管理を主体とした施工管理

・法令順守する上での各種手続き関連業務

上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等


※職務の性質上、長期出張があります。(但し長期出張業務に応じ、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有)

※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。


活かせる/身につくスキル

【活かせるスキル】

建設工事に関する技術者としてのスキル

[1] 監理技術者(機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業)

[2] 1級建築施工管理技士


【身につくスキル】

現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格(特化物主任者・施工管理技士)等が取得できます。

必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得可能です。


職場の雰囲気

ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。案件毎に着工前ミーティングや四半期毎の工事安全連絡会での情報共有等を通じて、メンバーのレベルアップに取り組んでいます。

原発の工事は計画的に行われるため、GW、年末年始の長期休日や土日の休日は取りやすい職場です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

★必須要件_職務経験

【業界】

プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ等


【職種】

<必須>

施工管理


【知識】

<歓迎>

建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解があること


【経験・能力】

<必須>

  • 建設工事の施工管理
  • PCで書類作成が出来ること(エクセル、ワード)

<歓迎>

・お客様、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力


【経験年数】

施工管理の業務経験


【ポジション(リーダー他)】

<歓迎>

工事現場所長、工事主任等


■資格

建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること

・監理技術者の有資格者であることもしくは1級建築施工管理技士

・上記が取得可能な経験、キャリアを有する事。(1級建築施工管理技士補、等)


■学歴

<学位>

修士博士、学部、高専、高校、短大、専門学校

<専攻>

機械、電気、その他(建築や普通科も経験次第で可)


■語学力

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)

通勤手当 当社規定により50,000円/月まで支給
住宅手当 当社規定により3,200円~20,000円を支給 注1
家族手当 当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1

注1 管理職採用の場合は支給対象外となります
勤務条件

勤務時間

標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分)
※ 年間所定内労働時間 1919時間10分
※ フレックスタイム制度あり
※ 時間外労働あり
※ 標準労働時間帯など、勤務時間は事業所・部門によって異なります

休日・休暇

年間休日 125日
※ 休日日数などは事業所・部門によって異なります

週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、最大20日付与)
特別有給休暇(結婚、忌引など)
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

試用期間

3ヵ月間

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

Recruiting No.
01004995000445

企業情報

社名
NGK株式会社
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

がいし等の電力関連機器や産業用セラミック製品等を製造販売する企業。
エネルギー、エコロジー、エレクトロ二クスという「トリプルE」の事業領域で、独自の高いセラミック技術を活かした製品づくりを行っている。
また、売上全体の約6割を環境関連製品が占めている。排ガスの浄化機器や、送電設備の建設なしで大容量の電力を貯蔵、移動可能としたNAS電池など社会貢献性の高い製品に関わることも可能。
技術者オリエンテッドで新規技術的は積極的に粘り強く取り組むことの出来る環境。
世界最大のセラミックス企業集団である森村グループに属している。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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