仕事内容※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当していただきます。
自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域における病態モデル動物を使った薬理評価がメイン業務です。
募集背景
旭化成グループの柱の一つであるヘルスケア事業をさらに成長させて「グローバルスペシャリティファーマ」となるべく、世界に通用する新薬パイプラインの創出と拡充に取り組んでいます。
創薬研究、とりわけ薬理学的研究の一層の強化・促進のため、自己免疫疾患領域、移植領域、腎領域いずれかの専門知識があり、評価系の構築や試験計画ができる即戦力となる人財を募集します。
■具体的な業務
ご希望と適性によって以下いずれかの業務をご担当いただく予定ですが、それぞれの組み合わせであったり、一つの業務の中でも複数のテーマをご担当いただく場合もあります。
[1] 自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域における動物実験の計画およびモデル構築
・自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域におけるマウスやラットを用いた動物実験モデルの構築に際し、自身の経験や論文調査を基にした適切な評価系の提案、計画、遂行
[2] 動物実験モデルを用いた化合物、抗体、ペプチド等の薬効薬理評価
・化合物、抗体、ペプチド等の評価に際し、適切な疾患モデルの選択、試験計画の立案、遂行を行う(Study Directorができるレベルであること)
・上記試験遂行に際するチームメンバーの現場マネージメント
・得られた結果に対する科学的な解釈とディスカッション
[3] その他
・ご本人の能力やご入社以降の成長次第ですが、上記1および2に加え、創薬研究テーマの提案や薬理担当者もしくは薬理部会長として、薬理業務遂行に際する責任者をお願いする可能性もあります。
・国内外のKOLおよび顧客との会議や打合せに参加いただく可能性もあります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・旭化成グループでは専門性を活かしながらも、職種の枠を超えた幅広い活躍の機会があります。時には専門外のことにも業務として関わることはありますが、キャリアの幅を広げる良いチャンスです。
・また、同社の薬理研究者は創薬テーマの発案者となってその創成期から密に関わることが多く、スクリーニングから非臨床評価～臨床開発提案～新薬製造販売承認申請～育薬研究まで新薬開発研究の複数プロセスに、創薬テーマの実質的なリーダーとして関わっていくことが可能です。
キャリアパスイメージ＞
▼1?3年後
・研究センターで稼働中の創薬テーマの研究に従事していただきます。
・課題の解決や新規創薬テーマの創出・ステージアップに貢献していただきます。
▼3?5年後
・研究グループリーダーや、特定技術領域の専門家押してのご活躍を期待しています。
・適性に応じて、研究部門を牽引していただく中核人財としてご活躍してください。
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
※旭化成ファーマ株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。
詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html
※旭化成ファーマ株式会社の求人です
経験・資格＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全ての経験を有する方
・医薬研究における動物実験(マウス、ラット)の経験
・自己免疫疾患領域・移植領域・腎領域のいずれかの知識
＜必要な資格＞
・不問
＜望ましい業務経験/スキル＞
・TOEIC700点超の英語力があると望ましい
・動物試験において責任者の経験(Study Director)の経験があると望ましい
・薬学・生物・医学・農学などのバイオ系の知識
＜求める人物像＞
・創薬研究に強い関心があり、主体的に実行できる方
・広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方
・課題を自ら発見し解決できる方
・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方
・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方
・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件大仁：08:00-16:45
休憩時間：12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00-15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働：あり
完全週休2日制（土、日）で、祝日・年末年始等を含め年間約120日前後が休日となります。
他には年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、などがあります。
各種休暇：生理休暇、結婚休暇、つわり休暇、産前産後休暇、忌引休暇、転居休暇、帰宅休暇、変災休暇、公務休暇、裁判員休暇、家族看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続 15・25 年）
2か月
昇給：年1回
賞与：年2回（2007年実績6.17ヶ月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【Big4監査法人】 アドバイザリー事業部 コンサルタント（ヘルスケア・ウェルビーイング）
【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】 顧客企業のコンサルティング、技術分析
【東証プライム上場 国内最大手のエネルギー供給会社】 グリーントランスフォーメーション部門 水電解用CCM（触媒層付電解質膜）の商品化に向けた技術開発業務
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
