グローバル人事システム担当

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

人事部と情報システム部、そして海外のGlobal HRチームをつなぐポジションとして、人事システムの運用・改善を推進いただきます。

【業務詳細】

・国内人事システム(Company)の運用管理

・グローバル人事システム(SuccessFactors)の導入・展開プロジェクトへの参画

・国内システムとグローバルシステムのデータ連携管理

・情報システム部門やベンダーとの各種調整

・HRテクノロジーロードマップ策定・推進への参画

・システム運用手順やナレッジの整備・標準化

【このポジションの魅力】

・グローバルHRシステムの変革プロジェクトに中心メンバーとして参画できる

・システム導入・運用、データ活用、業務改善など幅広い経験を積むことができる

・国内外の関係者と協働するグローバルな環境

※最終学校歴の別なく、実力を公正に評価致します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・人事システムの保守・管理経験

・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

・人事業務(給与、勤怠、人事管理)の知識

・システム間連携、データ管理の経験

【歓迎要件】

・人事システム導入プロジェクト推進経験

・SuccessFactorsの保守・管理経験

・Companyの保守・管理経験

【求める人物像】

・人事・IT・グローバルチームなど、多様な関係者と円滑に連携しながら物事を推進できる方

・課題に対して当事者意識を持ち、自ら考え行動しながら解決に導ける方

・新しい技術や変化を前向きに受け入れ、業務改善やDX推進に挑戦したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 550 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
ＤＩＣ企業年金基金、ＤＩＣ福祉基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、寮、社宅、社員クラブ、保養所、スポーツ施設、各事業所に食堂・医務室、各事業所に文化・体育サークル等あり

●諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等
※固定残業代の設定はありません。

勤務条件: 勤務時間

08:45～17:15(うち休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
・時間外労働：あり

休日・休暇

2026年度年間休日126日
年次有給休暇初年度13日、次年度14日、最高20日付与
その他各種特別有給休暇あり

試用期間

契約期間
期間の定めなし
（※試用期間：3ヶ月間）

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年4回（4月、5月、10月、11月）

加入保険

ＤＩＣ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002148000725

企業情報

社名: DIC株式会社

事業内容: 印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1937年3月15日（創業：1908年2月15日）

資本金: 966億円

従業員数: 連結 20,884名、単体 3,880名

営業実績（売上高など）: ●売上高（億円）
2021年：8,554
2022年：10,542
2023年：10,387

●営業利益（億円）
2021年：429
2022年：397
2023年：179

エリートネットワーク取材班による独自解説

明治41年に印刷インキの製造及び販売会社として創業し、今日に至るまで有機顔料、合成樹脂、機能製品、電子情報材料などを広範な産業分野で事業展開している総合化学メーカー。
素材の段階から加工に至るまで、また生活に関連する様々な分野において彩りと快適さを提案し、広く社会のニーズに応えている。

「印刷インキ」と、あらゆる工業製品の着色材料として欠かせない「有機顔料」、この2つの製品で世界シェアトップを獲得。
世界の60を超える国と地域に事業展開をしており、グローバル企業として、地球環境の保護や、安全で安心して生活できる豊かな社会作りをしていく。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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