製錬事業部貴金属部リテールグループマネージャー／大阪オフィス_マテリアル領域(伸銅品以外)

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募集要項

仕事内容

仕事についての詳細

世界shareNo.1

三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴

組織のミッション

昨今の世界情勢を受けて、安全資産とされる金への投資は他貴金属投資と合わせて注目を集めることから、貴金属投資に関するリテールビジネスが急拡大しています。

当リテールグループは、同社他部署にはないB to Cビジネスを展開しており、このビジネス拡大期に合わせたマネージャー職の拡充を図るため、顧客対応業務や物流業務を管理するリテール部門のマネージャー職を担当頂きます。

業務内容

貴金属投資に関するリテール業務の管理者

・純金積立及び金地金の店頭・電話・WEB売買取引業務の管理

・貴金属地金の入出荷や保管等の物流業務の管理

将来的にお任せしたい業務

将来的には、貴金属投資に関するリテール業務全体のマネジメントに携わっていただくことを考えいています。

【可能性のあるキャリアステップ】

貴金属部リテールグループ内、東京(二重橋オフィス、新東京ビル直営店)、名古屋(名古屋オフィス、名古屋直営店)への異動の可能性があります。

出張

出張は年数回程度あります。

出張先は本社や社内工場など。

仕事のやりがい、厳しさ

昨今の貴金属投資に対する関心の高まりから、貴金属部の業績は大きく拡大し、なお、成長していく市場環境にあります。

成長過程の部門ですので、ご自身の成長の場は無数にあり、向上心さえあれば、社内外に通用する人材として大きく飛躍できる機会に恵まれています。

顧客を獲得し、その顧客と取引を行い、取引によって預かった資産を運用することで成り立つ事業の性質上、各人のスキルが業績に直結します。そのため、個々人に課せられる使命も大きなものとなりますが、気概を持ってやり抜き得られた成果は代えがたいものになります。

アピールポイント

・貴金属投資に関する知識習得は、異動後に業務と並行しながら習得していただきます。

・プライム上場企業ならではの盤石な経営基盤と、充実した福利厚生が魅力です。社員のライフステージに応じたサポート体制が整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

・貴金属投資に携わることで培った知見は、ご自身の資産形成においても有効に活用できます。

組織構成

・貴金属部全体：55名

部長1名(50代)、部長補佐・グループ長9名(平均50代前半)、組合員12名(40代)、契約社員・派遣社員33名(40代)

・男女比率：3：7

※原則出社しての勤務となります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※下記いずれもご経験をお持ちの方

・法人/個人に関わらず営業経験を有する方

・業界を問わず派遣社員や契約社員の業務管理経験を有する方

・管理職経験を有する方

・クレーム対応経験を有する方

【歓迎要件】以下のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。

・代理店/パートナー営業の経験を有する方

・窓口業務／カウンターセールス経験(銀行・証券・保険・携帯ショップ等)を有する方

・物流、卸、在庫管理に関する経験を有する方

・貴金属、金融業界に関する知識(金融業界経験)を有する方

求める人物像

・相手方の意向を汲み取った上で柔軟に対応できる方。

・課題抽出から解決までの過程でリーダーシップを発揮し、“自走”できる気概のある方。

語学力

・ビジネスにおいて英語使用のご経験がある方は歓迎いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府大阪市北区天満橋１丁目８番３０号 OAPタワー

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 750 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: ＜手当＞
通勤手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅

＜その他補足＞
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00(休憩時間12:00～13:00)
残業時間：平均20時間程度/月

休日・休暇

休日数　年間126日（本社例）
完全週休二日制：土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）
前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能　
時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。

試用期間

入社後6ケ月間。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算 1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01001863000218

企業情報

社名: 三菱マテリアル株式会社

事業内容: 金属事業：銅鉱山への投資、銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬、家電等のリサイクル
高機能製品：銅加工品、電子材料等の製造・販売
加工事業：超硬製品等の製造・販売
再生可能エネルギー事業：地熱・水力発電等

エリートネットワーク取材班による独自解説

非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1：
・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業）
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業）
国内No.1：
・家電リサイクル処理量（金属事業）
・伸銅品販売シェア（銅加工事業）
・超硬工具売上高（加工事業）

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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