検査システム開発ソフトウェアエンジニア/滋賀県 草津

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募集要項

仕事内容

◆募集背景

オムロンデジタルは、FA(ファクトリーオートメーション)業界を支える最先端のセンサやスイッチなどのコンポーネント機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現してきました。

現在、世界中の製造現場ではさらなる生産性の向上と製品品質の向上がこれまで以上に求められています。このニーズに応えるため、製品品質を確実に評価する先進的な検査装置の設計・開発に力を入れています。こうした革新的な技術開発を通じて、製造業界に新たな価値と競争力を提供するために、情熱と技術力を持ったエンジニアを募集しています。オムロンデジタルで共に未来の製造現場を創造し、グローバルな舞台で活躍しませんか?

特に今回のポジションでは、半導体後工程の検査システム領域において、事業拡大に伴い開発体制の強化が急務となっています。

当領域はオムロンの重点13領域の一つとして位置づけられており、半導体需要の増加や生成AIの進化に伴い、検査工程の高度化・自動化ニーズが急速に高まっています。こうした背景の中、既存の開発体制では対応しきれない規模へとプロジェクトが拡大しており、パートナーを含めた体制でもなお人材が不足している状況です。

オムロン本体は、要素技術・先端技術の研究開発を担い、オムロンデジタルはそれらを組み合わせて「システムとして具現化する」役割を担っています。すなわち、顧客要求を実際の装置・システムとして成立させる、価値創出の最前線を担うポジションです。

さらに現在、従来のSMT領域から半導体領域への拡張に伴い、新しい検査・ティーチング領域へのチャレンジも始まっており、次世代の標準を創るフェーズにあります。こうした成長・変革のタイミングにおいて、システム開発をリードし、新領域開拓にも挑戦いただけるエンジニアを募集します。


◆担っていただきたい具体的な仕事内容

検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。

設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。

具体的には、

・検査装置ソフトウェアのアーキテクチャ設計、実装、評価

・マルチスレッド/イベントドリブンで動作する制御システム開発・装置本体

・ティーチングシステム・ホストシステムとの連携開発

・標準機能開発および顧客仕様に応じたカスタマイズ開発

・海外を含む顧客との仕様調整・技術折衝

・装置導入時の現地対応(国内外出張あり/頻度は高くない)単なる実装にとどまらず、システム全体を俯瞰した設計・開発を担っていただきます。


◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

多くのステークホルダー(顧客、同僚、パートナー)と共創しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。

また、半導体検査領域のさらなる拡大に向けて、新たな技術・領域へのチャレンジを通じた開発範囲の拡張に貢献いただくことを期待しています。


◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・Visual Studio、Visual Studio Code

・C#, C++

・GitHub Copilot

・Subversion, Git

・UML(PlantUML / Mermaid / Draw.io等)

・Redmine / Backlog


◆この仕事の魅力

自らが手掛けたシステムが世界中の工場で活躍することを実感し、「提供価値」と「個人の成長」を体感できる環境です。検査システム開発を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。

・オムロンの中核事業において、実際に「システムを作る側」として価値創出に関われる

・グローバルの半導体メーカーと連携した最先端開発に携われる

・未開拓領域(次世代ティーチングシステムなど)の立ち上げに関われる

・若手でも新しい領域に挑戦できる裁量の大きい環境

・装置・ソフト・データを統合する開発を通じ、高い市場価値を身に付けられる

単なるソフト開発ではなく、「次世代の検査システムを創る」経験ができるポジションです。


◆業界動向と自社事業の特徴

生成AIの急速な進化は最先端の半導体技術に支えられており、半導体製造プロセスの高度化が進んでいます。EMS(Electronics Manufacturing Services:電子機器製造受託)企業は積極的な設備投資を行い、日本国内でも後工程の自動化と標準化が加速しています。オムロンデジタルは、半導体後工程特に検査工程のオートメーション技術に強みを持ち、オムロングループの検査システム事業に大きく貢献しています。

オムロンデジタルは、検査装置の制御ソフトウェア、ティーチングシステム、データ連携システムなどを含めた「システム全体」を開発する役割を担っており、単なるプログラム開発にとどまらず、装置・ソフト・データを統合した開発に関われる点が大きな特徴です。


◆部・チームの業務概要

オムロン株式会社検査システム事業本部のソフト開発を担っており、検査システム事業本部のエンジニアと協働しながら検査装置本体の制御やティーチングシステム、データの分析を行う周辺アプリなどの開発および評価を実施しています。

対象は、AOI(外観検査装置)およびAXI(X線検査装置)といった複数の検査装置であり、標準機能開発と顧客個別のカスタマイズ開発の両方に関わります。装置単体に閉じず、ホストシステムやサーバー、ティーチング端末と連携したシステム全体の開発を行っている点が特徴です。


◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

・13名から成る活気あるチームで、平均年齢35歳、年齢30代の若手メンバーが全体の60%を占めています。テレワークにも柔軟に対応可能ですが、装置を扱う事業の特性上、出社率は90%以上と高い水準を維持しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件【経験】

・チームメンバーとしてソフトウェア開発経験

・ソフトウェア設計に必要な構造設計、UML図の設計経験(複数プロジェクト)


◆必須条件【スキル】

・C#, C++言語プログラミングスキル

・オブジェクト指向設計の理解

・UMLを用いたモデリング技能


◆歓迎条件

・製造業向けのソフトウェア開発経験

・英語の資料読解や、海外のエンジニアとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可


◆歓迎する人物像

・他のメンバーと円滑に連携し、チーム全体の成功に貢献できる方。

・継続的な自己学習意欲があり、スキルアップに積極的な方

・柔軟な思考を持ち、変化する状況にも迅速に対応できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
滋賀県草津市西草津2-2-1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●手当
超過勤務手当(会社規定による)※1
通勤手当(会社規定による)
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

●各種制度
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
従業員持株会制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
敷地内全面禁煙

「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

●教育・研修制度
社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。
 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。
勤務条件

勤務時間

標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり 
※ 在宅勤務制度あり

休日・休暇

年間休日125日(2024年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

試用期間

6カ月間、条件は同じ

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

Recruiting No.
01000642001433

企業情報

社名
オムロン株式会社
事業内容
オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供。

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界130ヶ国以上の国と地域で事業を展開するグローバル企業。海外売上比率が6割以上、従業員の6割以上が外国籍。
同社の主力事業は、センシング機器・コントロール機器をはじめとする「制御機器事業」、家電・通信機器などの「電子部品事業」、電子血圧計や体温計などの「ヘルスケア事業」、社会インフラの為のシステム「社会システム事業」などの、4事業で構成される。
絵描きでもあった創業者の「機械化を推進し、もっとクリエイティブな活動に人が時間を割けるような世の中を作りたい」という想いが、今日のFA・AI・ロボティクス分野の躍進に繋がっている。
多様な人財が活躍できる環境のため、社員が自律し企業がそれを支え、仕事と育児の両立を目指す、よりよい職場づくりを目指している。
ESG関連の表彰や銘柄選定も多数受けており、社外からの評価が高い。

近年は女性がのびやかに活躍するダイバーシティ&インクルージョンを実現した組織を目指しており、特に女性リーダー層の育成による内部登用、人事処遇制度の改革を実施。
出産・育児・介護などのライフイベントに伴う環境の変化も、仕事と家庭の両立が叶う様々な制度で支援している。
女性活躍推進サイト:https://www.omron.com/jp/ja/recruit/woman-activity/
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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