仕事内容●物流本部のミッション
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること
●DX企画室のミッション
1特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
2システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
3域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること
●募集背景
既存システムに詳しい人材というよりも、世の中でのDXの流れや、特に物流分野における他社での業務・システムに知見を持つ人材を採用することで、既存システムを新たな視点で刷新を行いたいため。またシステム刷新は、物流本部マネジメント層、各職能、各拠点、外部Sierなど多岐にわたる関係者がかかわるため、特定領域・特定の人間関係に限らず、様々な関係者と良好な関係を構築し、タスクの進捗を行えるマネジメント力、コミュニケーション力を備えた人材を外部に求めたいため
※なお本ポジションは役職付きの採用は考えておらず、将来のリーダークラスを担うポテンシャルを保持する人材の採用を想定をしている点ご留意いただきたい
●担当業務と役割
1関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
2現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
3拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
●具体的な仕事内容
1関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
ー現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
ー拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
ー対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
2現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
ー新PDS(Panasonic Delivery System)の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
ーWMSおよびLMS(上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム)の要件定義
ー対象拠点にお消し新システムの導入
3拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
ータスクの線表化及び共有・更新
ーペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
ー予算管理
●この仕事を通じて得られること
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能
●職場の雰囲気
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり
●キャリアパス
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門(例：エンジニアリング室)などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能
※パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の求人です
経験・資格【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること
【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語(英語、中国語)を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験
【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】基本的には9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2-5回
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
試用期間
あり（3ヶ月間）
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
