株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所
エリートネットワーク取材班による独自解説
1910年、久原鉱業所鉱山付属の修理工場として発足。
創業製品の5馬力モーターの開発以降、110年以上にわたり、産業機器や鉄道車両、エレベーターなどのプロダクトや、社会インフラに関わる制御・運用技術であるOperational Technology(OT)を提供。
リーマンショック後の2009年、国内製造業で最大となる約7,800億円もの最終赤字に陥った。そこから抜本的な構造改革を断行。低収益事業や市況に左右されやすい事業を切り離して海外事業を取り込むなど、売上高構成の3割以上を入れ替え、収益性を着実に改善した。
特に、米国の新興ITサービス企業である「グローバルロジック(GL)」とスイスの重電大手ABBの送配電事業(現:日立エナジー)の海外M&Aを経て、海外売上比率は6割越え、従業員数は過半数が外国籍となった。
現在の主な事業構成は「ITシステム」「鉄道・電力」「機械」の3セグメントであり、エネルギー、水、食料、気候変動、医療、防災、安全保障といった地球規模の社会課題解決に向け、グローバルに成長を続けている。

モノからサービスへのシフトが進んでおり、「LUMADA(ルマーダ)」がDX支援ビジネスの要。
当時社長だった東原敏昭氏が2016年5月に発表。IoTプラットフォームとしてスタートし、現在は日立が手掛けるほぼ全ての事業を4象限に整理し、各部門が抱える既存顧客向けにルマーダを展開。企画から保守まで顧客のDXを丸ごと支援し、接点を増やしている。

2025年4月1日に、副社長だった徳永俊昭氏が新社長に就任。上述のグローバルロジックの買収も主導した人物であり、今後の更なるデジタルとインフラ事業を軸とした成長戦略の推進に期待が高まる。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

株式会社 日立製作所の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2026年6月更新

設立
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
資本金
464,384百万円
従業員数
連結:282,743名、単体:25,892名
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
営業実績(売上高など)
<2025年3月期>
売上高:1,774,233百万円
連結売上収益:9,783,370百万円

<2024年3月期>
売上高:1,756,937百万円
連結売上収益:9,728,716百万円
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

株式会社 日立製作所の
ピックアップ求人

  • new【812】【全国エリア/主任】上下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003471

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務概要】 現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。 現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行って...

    経験・資格

    【必須条件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証(電気) ■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎条件】 ■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格 ■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • new財務・経理(攻めの財務戦略でグローバル戦略を支える)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978000849

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。 社内・社外双方のステークホルダーに対して、日立の現在と未来を示すことがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの財務関連...

    経験・資格

    【必須条件】 ・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの ・TOEIC730点以上 【歓迎条件】 ・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都

  • new日立グループ従業員の海外安全対策および危機管理に関するグローバル体制の構築・推進メンバー

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003610

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 組織概要:日立グループの事業活動を阻害し得る4つの脅威(自然災害、感染症、武力紛争、テロ・暴動等)における脅威に対応し、平時における備えを進めるとともに、インシデント発生時には、深刻度等に応じて状況確認や幹部報告、対策本部設置等初動対応とその後の有事対応にあた...

    経験・資格

    【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -経営幹部、社外向け資料の作成経験がある方 -複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトや会議体などの運営・推進のご経験がある方 ・MS Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Copilot等)を業務において活用できる能力 ・ビジネスレベルの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • new最先端ITエンジニアの活性化、エンゲージメント向上をめざすエンプロイリレーション担当者

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003532

    • 正社員
    仕事内容

    管掌する事業領域は日進月歩の世界であり、同社の対応領域も従来の労務管理に留まらす、カルチャー改革、メンタルヘルス対策など拡大しております。また、従来の発想では対応できないことも少なくないため、単純に人員を増強するだけでなく、企画・立案業務においても多様な視点や考えを取り入れていきたいと考え、今回...

    経験・資格

    【必須条件】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、一人称で課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること。 【歓迎条件】 ・事業会社の人事部門における...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

  • new中部地区における流通(小売、卸、物流など)事業者への営業【担当者クラス】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003531

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心...

    経験・資格

    【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    名古屋市中村区名駅一丁目1番4号(JRセントラルタワ-ズ)

  • newCIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003413

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記...

    経験・資格

    【必須条件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • newエネルギー情報制御システム分野の営業(新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクト) 【主任クラス】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003356

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 エナジー第1営業部は、エネルギー分野のサプライサイド~デマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。お客さまは、関東圏の送配電事業者・発電事業者となります。 その中でも、情報制御システムの分野において、日本がカーボンニ...

    経験・資格

    【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・ITまたはOTシステム等の営業経験 ・法人格のお客さまとのアカウント営業経験(業界不問) 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル)

  • newグローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進/主任クラス

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003353

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    日立グループは、今後も持続的な成長を目指し、新たな戦略の企画や大規模開発案件が次々と立ち上がっています。さらに、長期的な成長計画の策定と高品質なサービス提供に向け、多様な検討事項をリードし推進できる人財を求めています。 日立の成長戦略における「人的資本の充実」が一層重要となる中、ビジネス目標の実...

    経験・資格

    【必須条件】 [1] 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方: ・エンジニアを含む社内外のステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードした経験 ・システム開発における設計、テスト計画の立案・実行、結果検証の経験 ・DXプロジェクトの企画および開発に携わった経験 [2] 技術の基礎知見(技術的な実現可能性...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル

  • new本社法務(日立グループの国内外争訟・M&A案件を対応)/主任クラス

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003349

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織名】 法務統括本部訟務・契約グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 売上規模9.8兆円、連結子会社600社超を持つ日立グループの本社法務として、国内外でビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 【募集背景】 日立はIT、OT(Operational Tec...

    経験・資格

    【必須条件】 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験 ・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験 ・プライム上場企業における...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • new関西地区における電力分野を中心としたエネルギー業界対応の営業【担当者クラス】

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003166

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 当部は、関西エリアで重要なインフラ事業を担っている関西電力殿およびグループ会社に対するアカウント営業を担当しています。 また、関西電力殿との協創やプロダクト×OT×ITにより社会課題を解決する社会イノベーション事業の取り組みも行っています。 更には、他部署や日立グル...

    経験・資格

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるSE経験 ・エネルギー業界での業務経験(営業/SEなど) 【歓迎条件】 ・エネルギー業界での業務経験(営業/SEなど) ・エネルギー業界に対する知識、経験を有する方 ・大企業向けアカウント営業経験 ・関西で長く働きたい方 【求める人物像】 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号(中之島フェスティバルタワー)

  • newHR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト(デジタルHR部)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003085

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルHR部は、日立グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用によ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力(TOEIC 800点以上目安) ※業務上英語での会議や資料作成があります ・多様性のある様々な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • new国内外における原子力事業の推進/エンジニア・プロマネ等全般/東京(日立GEベルノバ*へ出向)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002831

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立GEベルノバニュークリアエナジーは、原子力事業に資するため、日立製作所と米国ゼネラル・エレクトリック(GE)により、2007年に設立されました。半世紀にわたる原子力事業での豊富な実績を持つ...

    経験・資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・原子力関連事業の業務経験 ・プラント事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・新規調達先開拓等、サプライチェーン構築経験 ・建設現場での現場代理人等、管理責任者経験 ・電力業界でのコンサルティング経験 ・原子炉主任技術者、放射線取扱主任等、原子力事業に関わ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル)

  • new日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002451

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織名】 ITデジタル統括本部エンプロイーエクスペリエンス本部ワークスペースソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザに対しITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリュ...

    経験・資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: [1] IT商材の企画、開発、運用保守いずれかの経験 [2] Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 [3] 技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 [4] 開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
    神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2

  • new日立グループ全社の経理・財務DX推進(ERP、EPMシステムのグローバル展開/財務データサイエンティスト)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002031

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 ・日立標準統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開、もしくは連結業績管理システム(EPM)の全社導入・展開へ従事し、日立グループのデジタル経営基盤構築をリードする財務人財を募集。 ・また整備されたデータ基盤をベースにデータ利活用を促進し、データドリブン経営をリードする財務領域のデー...

    経験・資格

    【必須条件】下記123いずれかのご経験があること [1] [2] ERP・EPM展開 ・経理実務経験(ERP:決算、EPM:業績管理)があり、経理の立場でシステム導入や運用改善の経験がある方 もしくは、経理コンサルタントやシステムベンダーとして、経理財務システムの導入経験がある方 ・システム仕様等に関し、海外と直接会話が可能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都台東区

  • new原子力バックエンドに関する研究開発

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978001961

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務概要】 核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。 自身の経験や先行研究から積極...

    経験・資格

    【最終学歴】 ・大卒以上 【必須条件】 ・企業や研究開発機関等での研究・開発経験 ・核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 ・分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する研究開発の経験 【...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1150 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    茨城県

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