求人情報ピックアップ

株式会社ミスミグループ本社

FA・金型用部品の専門商社を中心とする持ち株会社。
携帯電話や自動車などの製造設備に使う部品などの企画・開発や、同社ブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などの販売を行っている。
製造業の「在庫を抱えない」と「工場を安定稼動させ納期を守る」というモノづくりにおける最重要課題を支える「時間」に価値を置き、「確実短納期」に強みを持つ。
アジア、米州、欧州を中心に、営業拠点62、配送センター18、生産拠点22に拠点を構え、取扱アイテムは3300万点に登る。
【異業種の方も歓迎しています！】
「Best place to growth」を掲げ、ミスミを一番成長できる環境にするための施策を進めている。現状に満足せず、どんどん新しいことに挑戦していきたい方を歓迎。

【同社の魅力】
●メーカー×商社の独自のビジネスモデル
・QCTモデルを確立。(Quality：高品質、Cost：低コスト、Time：短納期を実現)
※短納期の実現に向けて物流システム・オペレーション構築にも注力。
・[メーカー機能]都度図面を作成するのではなく、標準化して部品を型番で管理。近年は部品のみではなくモジュールについても型番管理することで更なる短納期の実現を目指している。自社ブランドの製品の製造に加え、3000社ほどの協力メーカーとも協業し、顧客ニーズに合った製品を提供している(現地生産・現地販売が基本)。
・[商社機能]約34万社の顧客対し、その品揃えは最大規模。
●持続的な高成長
売上高・利益とも7期連続で過去最高を更新。2017年度は3129億円の売上と、前年度比20％以上の伸び。利益も同様。
●高収益(約10％の営業利益)
効率経営で収益力は業界屈指。元代表の三枝氏はBCG出身。
●働きやすさ改革
代表自ら労働時間の短縮の号令をかけ、残業時間が前年と比べて全社的に年間で120時間の短縮となった。
また、土日はしっかりと休日をとるなど、メリハリをつけて働くことが可能。
●グローバル展開
海外売上は年々増加。海外売上比率は約45％。営業拠点・配送センター・生産拠点は100件近くに及ぶ。
●独自の人事制度・組織論
・経営者育成：社長自らが教育・研修を行い人材を育成している。
・ビジネスプラン：経営企画を3ヵ月程かけて、独自のフレームワークに基づき練りに練って戦略立案。
・役員、部門長・ジェネラルマネジャー、ディレクター、リーダー～メンバーと4段階のシンプルな階級。
※副部門長・アシスタントマネジャー等の間の階級を増やさないことで意思決定スピードが落ちることを防ぐ。
●独自の社内制度
・手挙げ昇進昇格制度：毎月実施。複数回チャレンジすることができ、飛び級の可能性もある。29歳で管理職に昇進される方もおり、若いうちから管理職を狙える。
・Next challenge制度：2023年4月から開始。年に1回、社内サイトの求人に3ポジションまで応募可能。サイトには説明会動画や部門写真が豊富に掲載されている他、人事がエージェントとしてキャリアの助言をするサービスも実施。昇給目的の利用を避けるため、異動時の昇給無い。オファー面談も実施するなど、「社内転職」を実現できる。初回となる2023年度は対象者800名のうち130名が利用した。新卒5年目が事業開発から人事にキャリアチェンジしたケースもある。

企業情報

設立: 1963年2月23日
資本金: 13,936百万円
従業員数: 11,804名
株式: ◆東証プライム上場
事業内容: グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能
●自動化事業：FA(ファクトリーオートメーション)などの自動機の標準部品を開発・提供
●金型部品事業：自動車、電子・電機機器などの金型標準部品、精密金型部品を開発・提供
●エレクトロニクス事業：各種自動機や検査・計測器をつなぐ接続用ケーブルなどの周辺機器を開発・提供
●多角化事業：機械加工用工具、開業医・動物病院向け医療材料を開発・提供

株式会社ミスミグループ本社の
ピックアップ求人

製造業界最大規模ECのデジタルマーケター／広告代理店のご経験歓迎
株式会社ミスミグループ本社

No. 01006248001482
- 正社員
仕事内容

●組織ミッション：生産材流通市場(製造業)におけるマーケティング体系のイノベーションを通じた、ミスミの想起率向上、新規顧客獲得/定着化(ナーチャリング・エンゲージメント)がミッション。インサイドセールス等とも連携し、特に成長市場の顧客におけるプレゼンス向上を狙う。 ●チームミッション：広告(SEM中心とし...

経験・資格

※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。 ●学歴・大学院卒大学卒 ●必須要件 <経験> ※and条件 ●Web媒体広告を活用したマーケティング経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等) ●広告代理店を通じた広告運用経験 <知識・スキル> ※ and条件・数字に...

推奨年齢
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代以上
年収

500万円～700万円

勤務地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号　九段会館テラス
求人詳細を見るお気に入り
物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補
株式会社ミスミグループ本社

No. 01006248001518
- 正社員
仕事内容

1国内輸配送の企画・管理(輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等)：100％ 2入出荷管理(事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等)：100％ 3拠点ネットワーク企画(将来の倉庫拠点配置の企画立案、等)：100％ 4輸出業務(フォワーダーとの連携、運賃・...

経験・資格

※必須要件を完全に満たせていなくても、可能性のあるポジションで幅広く検討頂けます。 ●必須要件 <経験> ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方(リーダークラスの場合) ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方(物流に限らず) ・人を巻き込んで、...

推奨年齢
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代以上
年収

550万円～950万円

勤務地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号　九段会館テラス
求人詳細を見るお気に入り
大規模倉庫・物流OP管理／現場マネジメントリーダー候補
株式会社ミスミグループ本社

No. 01006248001573
- 正社員
仕事内容

製造業未経験者大歓迎

●組織ミッション：ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を付与・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の...

経験・資格

●必須要件 <経験> ・PCや社内オンラインなどのOA機器を使用した事務業務経験がある方・一般的なビジネスマナーを理解し、メールやオンラインチャットを使用したコミュニケーションができる方 <知識・スキル> ・Excel/PowerPoint/Wordの基本的な操作ができる ●歓迎要件 <経験> ●いずれか1つあてはまる...

推奨年齢
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代以上
年収

450万円～600万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
求人詳細を見るお気に入り