1担当業務内容
・新規提案やサービス普及/拡販活動(80%)
お客さま先へ訪問して「商品拡販のための提案」や「サービス認知のための啓蒙活動」を行う
・既存顧客のフォロー/維持活動(20%)
お客様からの「問い合わせ対応」や「課題解決」を行う
※営業エリアは、主に愛知、三重、岐阜の3県です
2仕事のやりがい(面白さ)
ミスミは直販で、モノづくりを行っている会社のほぼ全てがお客様です。ご入社後には日本の製造業を支える主要な企業を担当していただきます。入社したばかりでも直ぐに営業できるよう「ミスミの戦略的営業手法」をパッケージ化しており、誰もが一流の営業手法を習得できるようになっています。自身の提案が「お客様の手間とコストを削減し、お客様に喜んで頂ける」「自分が売った商品が装置に組み込まれ、モノづくりに役立っている」「お客様の声を重視していて、自分の挙げた声が商品やサービスに活かされる」のは何物にも代えがたいやりがいを感じることができます。
3 3~5年後の想定されるキャリアパス
・リーダーポジション
役割:活動設計の立案・実行、メンバーの育成・指導
必要なスキル:顧客・競合・自社の深い理解、指導力、案件の進捗管理能力、課題解決の提案力
4業務上の課題
ミスミはこれまで既存のお客さまを中心に強固な基盤を築いてきましたが、さらなる成長に向けてECではカバーできないところを人の力で「新規市場の開拓」と「売上拡大」を目指しております。
今回お迎えする方には、メイン業務である「拡販(80%)」を通じて、まだ同社のサービスや商品を知らない新しいお客さまへアプローチし、市場の可能性を広げていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。
5使用ツール
使用アプリケーション:Excel、Word、PowerPoint
働き方
・出張情報
-有無:有り
-場所:中部近郊
-頻度:業務内容による
1必須<経験>
・営業経験(個人・法人問わず応募可能)
<知識、スキル>
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC基本操作(Excel・Word・PowerPoint)
2歓迎
<経験>
・製造業での営業経験
3求める人物像
・これまでの営業スキルを活かし、さらにワンランク上のスキルを身につけたい方
・常に新しい情報をキャッチして柔軟に解釈できる方
4学歴
大学院卒/大学卒
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
働き方
・勤務制度区分:フレックスタイム制
・リモートワーク勤務:リモート不可
・土日祝出勤
-有無:無し
年間休日124日
完全週休2日制、年末年始、有給休暇(勤続年数に応じて付与、入社初年度は10日間)、慶弔休暇、特別休暇
■産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間
■育児休業(入社1年以上):原則子供が1歳に達するまで、最長2歳に達するまで取得することができます。男性社員の場合、出生時育児休業も取得可能
■育児時短勤務(入社1年以上):最長、子供が小学校4年生修了時まで
■子の看護休暇:小学生未満の子供が負傷し、または疫病にかかった場合、年間5日(子供が2人以上の場合は10日)まで
1日、半日、1時間単位で取得可能
■有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可能
原則3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
昇給:年1回(4月)
※業績賞与制度あり
各種社会保険完備
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。